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» U N T E R N E H M E R – sind auch – M E N S C H E N - insbesondere unsere Auftraggeber.
» R I C H T U N S W E C H S E L – im - J O B ? Haben Sie den Punkt erreicht, wo alles in Ihnen sagt: „Es reicht, ich möchte gerne etwas anderes machen“ ?
» U N T E R N E H M E R – sind auch – M E N S C H E N - insbesondere unsere Auftraggeber.
» Engagierte „Erbsenzähler“ - ( und das ist sehr positiv zu verstehen) - Steuerfachangestellte m/w/d mit Lust auf richtig gutes Gehalt, in Teil- oder Vollzeit, in Lüneburg gesucht. Im Schnitt verdienen hier alle Mitarbeiter zwischen € 2.200 bis € 4.000 monatlich, auch die ganz Jungen! Denn Sie bestimmen die Höhe Ihres Gehaltes. Wenn Sie also „Berge wegschaufeln“, wissen Sie, dass Ihr Gehalt entsprechend ist. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1965-steuerfachangestellte-d-mit-lust-auf-gutes-gehalt-lueneburg
» J E T Z T - R E I C H T - E S ! Herr Schuh - I C H - M U S S - D A - W E G ! Das höre ich fast jede Woche. M I T A R B E I T E R - sind - F Ü H L E N D E - W E S E N - schon mal gehört ? Respektvolle, ehrliche und menschliche Chefs gibt es noch - auf unserer Webseite !! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Auf der Suche nach einer netten Kollegin müsste man sein, W E G - V E R W A LT U N G - aus purer Freude machen - dann gäbe es da einen super Job im Raum HH-Schelsen ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2010-weg-verwalter-d-fuer-kleines-team-mit-supernetter-kollegin-25-38-st-woche-hamburg-schnelsen
» T R Ä N E N in den Augen - das habe ich fast jede Woche vor sitzen.
» G L Ü C K S F Ä L L L E gibt es immer wieder !
» CNC-Dreher m/w/d für Drehmaschine mit angetriebenen Werkzeugen - (HH-Nord) -
» Bewerben Sie sich auch mit der – L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? mit Bewerbungsunterlagen - ohne Ihre Persönlichkeit? nur - als fachliches „Monster“? lassen Sie Ihre Verhaltensweisen, Ihr Naturell, Ihre Persönlichkeit morgens einfach Zuhause? wollen Sie wirklich einen unmenschlichen Arbeitsplatz? dann sind Sie auf unserer Webseite völlig falsch! denn - WIR suchen - MENSCHEN ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» AZUBIS seit 1997 mache ich diesen Job und hatte in dieser Zeit sehr viele unglückliche junge Menschen vor mir sitzen - warum ? weil sie im falschen Job, im falschen Unternehmen, beim falschen Chef - gelandet waren !! - wir stellen AZUBIS erst dann einem Unternehmen vor - wenn wir sicher sind - das sie das Naturell, die Eigenschaften und Fähigkeiten für diese Tätigkeit haben - und - das Naturell des Bewerbers/in - den Chef nicht - "auf die Palme" bringt - denn - das ist einer der häufigsten Gründe warum es dann nicht klappt. https://www.personal-schuh.de/freie-lehrstellen
» Zurück in den Job ? - nur Stundenweise ? oder in TZ ? - wie passt es bei Ihnen ? Physiotherapeut/in in Teilzeit, 5-20 Std./Woche - sehr variabel - für einen Chef mit einer ruhigen, leisen, höflichen und humorvollen Wesensart gesucht.
» Zurück in den Job ? - nur Stundenweise ? oder in TZ ? - wie passt es bei Ihnen ? Physiotherapeut/in in Teilzeit, 5-20 Std./Woche - sehr variabel - für einen Chef mit einer ruhigen, leisen, höflichen und humorvollen Wesensart gesucht. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2026-physiotherapeut-in-in-teilzeit-5-20-std-woche-sehr-variabel-noerl-norderstedt
» „Office-Seele“/Assistenz m/w/d mit Interesse daran, sich in den nächsten 2-4 Jahren intensiv zum/zur Rentenberater (M/W/D) - weiterzuentwickeln.
» Schlummern in Ihnen ungeahnte Fähigkeiten ? Der Wunsch genau das schon lange machen zu wollen ? Bisher ohne Möglichkeit ? „Office-Seele“/Assistenz m/w/d mit Interesse daran, sich in den nächsten 2-4 Jahren intensiv zum/zur Rentenberater (M/W/D) – weiterzuentwickeln. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2025-office-seele-assistenz-d-mit-interesse-an-der-weiterentwicklung-zum-rentenberater-d-h
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R E N T N E R / A L T E M E N S C H E N - ( ein Denkanstoß)

Veröffentlicht am 29.08.2017 08:41

R E N T N E R   /   A L T E    M E N S C H E N -   ( ein Denkanstoß)


rufen mich an und fragen:


„ Herr Schuh – haben sie eine kleine Nebenbeschäftigung für mich ?“


Es sind zwei Gründe, die immer wieder der Auslöser sind.


„Herr Schuh – meine Rente reicht nicht um das wenige,

dass wir haben, zu bezahlen. Dabei habe ich mein ganzes

Leben schwer gearbeitet.“


oder -


„Ich würde so gerne noch ein paar Stunden etwas tun,

mir fällt die Decke auf den Kopf.“


Diese Aussagen werden häufiger.


Das erste ist sicher ein politisches Problem.

Aber offensichtlich denken die Verantwortlichen, dass kann die nächste Generation lösen.


Das zweite ist aus meiner Sicht ein gesellschaftliches Problem.

Aber – den Kalfaktor, den alten Mitarbeiter für das „Grobe“, für den Kleinkram o.ä.,

gibt es heute nicht mehr.


In einer Welt des – Controllings – ohne menschliche Sichtweise,

ist kein Platz mehr dafür.


Ein Umdenken, auch der Firmen, birgt sicher gute Möglichkeiten,

die einen zu entlasten und den anderen ein Gefühl von „gebraucht“ werden zu geben.


Ich freue mich über Ihre Erfahrungen und Kommentare.




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