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suchen wir Steuerfachangestellte/Steuerfachwirte m/w mit Ambitionen, die wissen, wie es in einer „normalen“ Steuerberatungskanzlei zugeht
Veröffentlicht am 12.10.2017 13:12 Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte m/w mit Ambitionen -(nördlich Lübecker Bucht) - Job-Nr.: 1599 KWir sind keine Zeitarbeit - kostenfreie Direktvermittlung.
Für
eine Steuerberatungsgesellschaft auf der Schleswig-Holsteinischen Seite
der Lübecker Bucht, mit mehreren Standorten, mit zwei sehr menschlichen
und herzlichen Geschäftsführern (zu beiden später mehr) suchen wir
Steuerfachangestellte/Steuerfachwirte m/w mit Ambitionen, die wissen,
wie es in einer „normalen“ Steuerberatungskanzlei zugeht und die hier
neben ihren „normalen“ Aufgaben (alles ohne Lohnbearbeitung) die
Überwachung aller Fibus der Mitarbeiter/innen und damit die
Unterstützung der Kollegen m/w - übernehmen wollen. Vorweg aber erst ein
Paar Sätze zur Gesellschaft.
Diese blickt auf viele Jahre
Firmengeschichte und betreut überwiegend mittelständische Unternehmen in
allen Rechtsformen und begleitet diese mit den klassischen Leistungen
der Steuerberatung. Auch Privatpersonen werden hier individuell
steueroptimiert betreut. Hier wird höchste Qualität und Verlässlichkeit
gelebt und mit sehr persönlichem Engagement umgesetzt.
Noch etwas
zum Umfeld. Stellen Sie sich vor, Sie fahren auf den Parkplatz direkt
vor dem Gebäude, öffnen die Autotür und Sie riechen Seeluft, hören das
Kreischen der Möwen und haben das Gefühl von Urlaub - so ist es mir
ergangen. Könnte das für Sie ein Grund sein umzuziehen?
Arbeit
soll Spaß machen. Damit es auch so ist, gehören dazu das Umfeld und die
Persönlichkeit der Chefs. Beides beschreibe ich mal.
3 wichtige Aussagen vorab:
-“Mitarbeiter
werden bei uns immer dort eingesetzt, wo sie richtig gut sind, ihren
Stärken und Neigungen entsprechend. Hier wird kein Mitarbeiter m/w
„fallen gelassen“
-unsere Türen stehen immer offen, wir sind immer direkt ansprechbar, um bei Fragen schnelle Klärungen zu erreichen.
-jede Form von Fortbildung ist von uns sehr gerne gesehen und wird - nach Absprache - von uns bezahlt.
Hier gibt es Annehmlichkeiten, Unternehmungen, Aktivitäten wie:
-Kaffee, Tee und Wasser sind für alle frei
-Eis, Kuchen - je nach Wetter und Anlass
-bei allen Geburtstagen wird hier gemeinsam gefrühstückt
-die Weihnachtsfeier wartet auf die Vorschläge der Mitarbeiter/innen
-es wird auch mal gemeinsam gegrillt
-Zuschuss zur VWL
-Fahrgelderstattung Wohnung/Arbeitsplatz (0,30 € für Dienstfahrten)
-die Tage zwischen den Feiertagen werden hier flexibel geregelt
-bei familiären Anlässen gibt es Sonderurlaub
Haben Sie das jetzt auch?
Wenn
die Chemie stimmt - macht der Job Spaß - daher jetzt die Chefs zum
„Anfassen“. Beide haben sich gegenseitig beschrieben und das haben sie
mit viel Offenheit getan. Übrigens - beide sind Waage vom Sternzeichen
und die meisten Mitarbeiter/innen sind Fischegeborene.
Beide
haben sich, ihrem Naturell bedingt, die Schwerpunkte geteilt. Der eine
geht sehr gerne in den Außendienst, der andere kümmert sich um die
eigene Verwaltung und ist erster Ansprechpartner für die
Mitarbeiter/innen.
Der nach „außen“ gewandte - wurde so beschrieben:
„Er
ist ruhig und besonnen, verständnisvoll, ausgeglichen und auf Ausgleich
bedacht. Er sucht immer Kompromisse, hat viel Humor und ist auch ein
geselliger Mensch. Schnelle, spontane Entscheidungen sind nicht sein
Schwerpunkt. Seine fachliche Kompetenz ist hervorragend.
„Sauer“ -
ist er so gut wie nie. Kritik bringt er an, aber Probleme werden hier
immer besprochen, Fehler angesprochen und geklärt, immer Lösungen
gesucht, um Fehler dauerhaft abzustellen. Er hört sich immer beide
Seiten an, um dann Wege zu suchen, dabei ist er immer motivierend.“
Der Chef mit dem „internen Part“ wurde so beschrieben:
„Er
arbeitet mit einem effizienten, hohen Einsatz und erwartet das auch von
den Mitarbeitern m/w. Er hat schon Ansprüche hinsichtlich Arbeit und
Menschlichkeit. Er ist im Wesentlichen für die Führung der
Mitarbeiter/innen zuständig.
Er reagiert sehr schnell, wenn etwas nicht umgesetzt wird und das klar, deutlich und direkt.
Er
hat immer Verständnis für Veränderungen, also neue Wege, Ideen etc.. Er
ist immer ansprechbar und hat ein sehr feines und gutes Gespür für
alles Zwischenmenschliche. Er sieht Mitarbeitern m/w an, ob sie gerade
Probleme haben und geht dann auch auf diese zu - und ein.
Auch er hat eine große Portion Humor und gehört auch zur geselligen Sorte.
Bei
Problemen sieht und merkt man seine Anspannung - aber er ist nie laut.
Alles wird ruhig und sachlich angesprochen und nach Lösungen gesucht.
Manchmal ist er dabei auch etwas zögerlich, denn er glaubt immer an das
Gute im Menschen.
Sind das zwei Naturelle, mit denen Sie zurechtkommen?
Eine
Bemerkung von mir: Andere überbügeln und niedermachen - geht bei beiden
gar nicht. Hier wird ein herzliches Miteinander gelebt - auch von
Ihnen.
„Es gibt Verhaltensweisen und Eigenschaften, mit denen
wir, bedingt durch unser Naturell, wenig anfangen können.“ Beide haben
Folgendes genannt:
Ich-Menschen, albern, humorlos und mundfaul,
Überempfindlichkeit, nicht teamfähig, Gleichgültigkeit - gegenüber der
Aufgabe und den Kollegen m/w, so ohne Einsatzfreude, Unehrlichkeit,
Besserwisser - ohne Wissen und „Klugschieter“.
Beide hätten Sie gerne so - da waren beide sich einig - und ganz vorne dran steht:
mit
beiden Füßen im Leben stehend - gepaart mit einer inneren
Zufriedenheit, Interesse und Neugierde an allem und die Fähigkeit, Dinge
umzusetzen, eine hohe Lernbereitschaft, den Willen, gefühlvoll
Verantwortung zu übernehmen, damit Entscheidungsfreude (Sie sollen hier
wachsen) und Eigeninitiative, also auch mal mutig zu sein, eine gute
Portion Selbstsicherheit und ein - gesundes - Selbstbewusstsein, Spaß an
Beratung und am Umgang mit Menschen, also ein gutes Gespür für Mensch
und Situation, Aufmerksamkeit und eine (meist) positive Sichtweise, die
Fähigkeit zuhören zu können, dazu gehört ein gepflegtes Aussehen,
Auftreten und eine gewinnende, herzliche Ausstrahlung, gute
Umgangsformen mit einem ausgleichenden Wesen, damit (wie Ihre Chefs) -
immer ansprechbar - hier werden Dinge sofort geklärt - jeder ist für den
anderen da, eine gute Portion Humor wäre richtig gut, Offenheit,
Herzlichkeit, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit, Höflichkeit - sind
Dinge, die hier gelebt werden, vorausschauend und eine hohe Kompetenz -
Sie führen hier durch Vorbild im positiven Sinne, eine gefühlvolle
Mitarbeiterführung ist hier normal, ein gutes Gespür für Zusammenhänge,
die Fähigkeit, Sachverhalte zu erkennen und auch umzusetzen, also -
mitdenken, eine Portion Belastbarkeit und Einsatzfreude gehören auch
dazu, alles zusammengenommen eine gute, positive Identifikation mit der
Kanzlei.
Finden Sie hier Ihr Naturell wieder? Wenn ja - was sollten Sie mitbringen:
Eine
gute, solide Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, die gerne schon
absolvierte Prüfung zum/zur Steuerfachwirt/in oder den Willen, diesen
in Angriff zu nehmen - sehr gerne aus einer „normalen“ Kanzlei - mit der
umfassenden praktischen Erfahrung mit mittelständischen Unternehmen und
damit mit dem Wissen, das Sie hier von der Fibu bis zur Steuererklärung
anpacken. Wollen Sie das?
Die „hüteren“ Aufgaben einer WP-Gesellschaft fallen hier nicht an.
Sie
sollten eine ausgeprägte Affinität zu moderner IT-Technik haben, alle
Neuerungen aufnehmen und deren Umsetzung - nach Absprache - vorbereiten
und durchführen. Dazu gehört auch die Pflege, da Sie die Fibu der
Kollegen optimieren - natürlich auch Spaß an dieser. Hier wird das
Inhaus-Programm EDDISON (wie Datev) eingesetzt, in das Sie eingearbeitet
werden. MS-Office „spielen“ Sie locker und erfolgreich.
Einen
Führerschein und ein Pkw sind - wegen der teils ländlichen Gegend -
wichtig. Was Sie jetzt noch brauchen, ist die Abschlusssicherheit für
alle Gesellschaftsformen sowie den Spaß, den Willen an
Gestaltungsberatung - mit Unterstützung, Einarbeitung durch die Inhaber.
Das Ihre Deutsch- und Mathelehrer stolz auf Sie waren, sei nur nebenbei
erwähnt.
Haben wir Ihr Wissen beschrieben?
Ihre Aufgaben kennen Sie. Hier einige Anmerkungen der Kanzleiinhaber:
-die weitgehend eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Mandaten aller Größen
-Erstellung aller Jahresabschlüsse und der Steuererklärungen
-Mandantengespräche, Klärung von Sachverhalten, Hilfestellung bei Fragen rund um die BWA, Klärungsbedarf von Sachverhalten
-Ansprechpartner/in der Mandaten im Büro und auch vor Ort
-Ihre Ergebnisse besprechen Sie mit den Kanzleiinhabern
-Erstellung der Rechnungsentwürfe
-Teilnahme an den Abschlussgesprächen
-die
Besonderheit hier: Sie unterstützen die Kollegen bei der „Vollendung“
der zu bearbeitenden Fibus, d. h. Sie überwachen die Richtigkeit und
geben hilfreiche Unterstützung bei allen Problemen - aber - Sie
bearbeiten auch selbst Fibus - so einige anspruchsvolle bekommen Sie ab.
-die eigenständige Erstellung von Einkommensteuererklärungen wollen wir nicht vergessen
Haben Sie Interesse an Aufgaben und Umfeld?
Wenn ja -
Ihre Konditionen:
Arbeitszeit:
Ihre Arbeitszeit beträgt regulär 39,5 Wochenstunden, wobei hier Überstunden kaum anfallen, hier sind alle ganz entspannt.
Sie
können zwischen 7.30 - und 8.00 Uhr beginnen und gehen dann von Mo. -
Do. um 16.30 Uhr/17.00 Uhr nach Hause, am Freitag dann bis 13.00/13.30
Uhr.
Sonstiges:
es gibt ein freiwilliges 13. Gehalt im November
Urlaub:
Ihr
Urlaub richtet sich nach Alter und Zugehörigkeit, beginnt meist bei 26
Tagen und erhöht sich jedes Jahr um einen Tag auf bis 29 Tage.
Vergütung:
Nenne
Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung für die doch anspruchsvolle
Tätigkeit. Je nach Können, Wissen und Erfahrung werden Sie über eine
Gehaltshöhe sprechen, die Sie mehr als zufrieden stellt.
Schön
wäre es, wenn Sie in „fahrbarer“ Entfernung wohnen würden, oder Sie
bereit wären, in die Nähe zu ziehen - an die wunderschöne Ostseeküste,
also Aufgaben und Freizeit vereinen.
Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch vorab. Diskretion ist selbstverständlich.
Wie bewerben Sie sich:
Unterlagen
bitte komplett (Deckblatt mit Lichtbild - gerne ein selbst gemachtes
Foto vom Handy, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail bitte senden.