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» E L E K T R O I N S T A L L A T E U R E m/w/d suchen alle. Aber wir haben die richtig netten, menschlichen Chefs anzubieten. Unsere Stellenbeschreibung sagt Ihnen, ob Sie sich dort wohlfühlen werden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» E I N S A T Z und L E I S T U N G – ohne A N E R K E N N U N G ? Respekt und Wertschätzung – was ist das ? Betriebsklima – zum gruseln ? reicht es Ihnen jetzt ? Ein Blick auf unsere Webseite – https://www.personal-schuh.de/freie-stellen kann das alles vielleicht positiv verändern !
» E H R E N A M T S K A R T E 5 0 % R A B A T T – auf unser Bewerbungsunterlagenüberarbeitungsangebot für alle E H R E N A M T S K A R T E N I N H A B E R / I N N E N - wir wollen für Menschen – die sich in ihrer Freizeit für Andere einbringen - und sich einen - menschlichen Arbeitsplatz – wünschen – unterstützen. Rufen Sie an – vereinbaren Sie einen Termin – bringen Sie Ihre Ehrenamtskarte mit. Wir schauen mal – was wir für Sie tun können. www.personal-schuh.de
» Den Chef eintauschen? Wollen Sie Ihren jetzigen Chef einfach mal „durch-tauschen“? weil dieser Sie - wie mir ein Bewerber erzählte - systematisch - „weichklopft“? Sie so gar nicht leiden kann? - ständig an Ihnen etwas auszusetzen hat? Sie erste Symptome von „gestresst“ zeigen? Suchen Sie sich Ihren neuen Chef auf unserer Webseite doch einfach aus!- Ist Ihr neuer Chef dabei ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ob der Chef – kreischt – mit Gegenständen wirft oder ganz bestimmte Verhaltensweisen nicht ertragen kann – das steht schon seit Jahren in unseren Stellenbeschreibungen. Was nützt es einem Chef / Vorgesetzten – wenn er im Vorstellungsgespräch so „richtig nett macht“ - und hinterher sein „normales“ Naturell täglich lebt - der Mitarbeiter „zieht sich in sich zurück“ - zeigt dann komischerweise keine Leistung – und ist auch noch häufiger krank - „Den schicken wir nach Hause“ - das ist dann leider häufig das Ergebnis solcher Vorgehensweise. Das war nicht mal den Versuch wert. Unsere Auftraggeber sind bereit ihre kleinen Macken, ihre Vorstellungen hinsichtlich der Verhaltensweisen klar zu zeigen – und der Leser kann über seinen „Bauch“ klären - ob er mit diesem Chef – als Mensch – überhaupt arbeiten möchte. Wenn nicht – haben sich beide Zeit und unangenehme Erfahrungen erspart - und das ist gut so. Wenn Sie also Langeweile haben, vielleicht einen neuen Job oder Chef suchen - werfen Sie mal einen Blick auf unsere Webseite ( die einen fallen vom Glauben ab - die anderen sind total begeistert – beide Entscheidungen sind gut und gewollt). https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? Bewerben Sie sich auch mit der – L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? mit Bewerbungsunterlagen - ohne Ihre Persönlichkeit? nur als „fachliches Monster“ lassen Sie Ihre Verhaltensweisen, Ihr Naturell, Ihre Persönlichkeit morgens einfach Zuhause? wollen Sie wirklich einen unmenschlichen Arbeitsplatz? dann sind Sie auf unserer Webseite völlig falsch! denn - WIR suchen - MENSCHEN ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Backen“ – können wir Ihnen neue Mitarbeiter nicht – aber Menschen finden – die zu Ihnen passen – darin sind wir richtig gut. Werfen Sie doch einfach mal einen Blick auf unsere Stellenbeschreibungen. Mit der wichtigsten Info überhaupt – dem Naturell des Chefs. Zeigen Sie Ihren neuen Mitarbeitern was sie bei Ihnen erwartet. Dann ist die Suche auch erfolgreich. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» A U S B I L D U N G S S T E L L E N - gibt es viele, aber die passende Firma, den Chef/Chefin mit „Wellenlänge“ zu finden, entscheidet ob die Lehre Spaß macht, erfolgreich beendet wird und damit die „Startblöcke“ für ein positives Berufsleben gestellt werden. Mit unserer anderen Art der Bewerbungsunterlagen können wir dazu beitragen. (unser - Coaching für AZUBIS – Angebot - finden Sie auf der Webseite - www.personal-schuh.de)
» Lieben Sie ehrliche Stellenbeschreibungen ? Wir auch ! Die finden Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Langweilig zu Hause ? Unsere ver-rückten Stellenbeschreibungen bieten da etwas Abwechslung. Zu finden unter : https://www.personal-schuh.de/freie-stellen wenn Sie Fragen haben – rufen Sie einfach mal durch 0172/4537486
» L E I D E N S D R U C K dieser ist bei einigen meiner Bewerber besonders groß. Es ist immer wieder beeindruckend, wie Kollegen und Vorgesetzte agieren und damit andere krank machen. Meist Menschen die sich kaum wehren können. „Hilfe holen und gerade machen“ - ist immer mein Rat. Chefs – wo Ihnen das nicht passiert - finden Sie unter https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» K L E M P N E R (m/w/d) – aller Länder wir haben da nicht nur richtig nette Chefs - sondern auch tolle Jobs zum Weiterentwickeln - die auch noch richtig gut - B E Z A H L T - werden. Steht er hier – Ihr neuer Job ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Einen Vorteil hat diese Krise - viele haben Zeit über das: „Wie geht es danach weiter“ ? nachzudenken. Vieles wird anders sein! Seien Sie mutig, nutzen Sie diese Chance zur positiven Veränderung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Z U R Ü C K - in den alten - J O B ? Manchmal braucht es „Anlässe“ zum Bewusstwerden. Anstöße um über Dinge nachzudenken und manchmal lohnt sich das Nachdenken. z.B.ein Wechsel in ein Umfeld, dass all das hat was Sie bisher vermissen. Gibt unsere Webseite etwas für Sie her ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» S P E Z I E L L E - M E N S C H E N für spezielle Stellen. Stellen mit Charakter und Menschlichkeit. Für Unternehmen mit Weitsicht und Wertschätzung der Mitarbeiter. Sind Sie ungewöhnlich und leben Ihre Persönlichkeit ? Beim lesen unserer Stellen werden Sie wissen ob Sie „richtig“ sind. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Veröffentlicht am 26.10.2017 09:45
Bürokaufmann/-frau für Gehaltsabrechnung mit Teamassistenzaufgaben - (Hamburg, westlich der A7) - Job-Nr.: 1614 K

Nur kostenfreie Direktvermittlung. Wir sind keine Zeitarbeit.

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Hier gibt es immer eine schöne Weihnachtsfeier mit Tombola, einem Gutschein zum Geburtstag, der Kaffee für alle ist frei, die Zusammenarbeit im Unternehmen wird gefördert - aber auch gefordert.

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Ihr direkter Vorgesetzter (Sternzeichen: Widder), ein Vollprofi, auch in Steuern und im Sozialversicherungsrecht, er führt diese Abteilung zu richtig guten Ergebnissen und erwartet eine exzellente Leistung von Ihnen. Er ist Handballspieler und ein Teamplayer, der mit Offenheit und einer großen Toleranz gegenüber allen Menschen durchs Leben geht. Er ist immer offen für Ihre Fragen und Sie erhalten kompetente Antworten.
„Kumpelhaft“ und zu viel reden, findet er nicht förderlich. Damit wissen Sie auch schon, wie er ist, wenn mal etwas nicht klappt: knapp, zurückhaltend, klar, sachlich, präzise und direkt, aber immer mit Stil und einer großen Portion Menschlichkeit. Er wird dann etwas stiller, nie laut, Sie merken es schon. Er macht mit Ihnen eine Fehleranalyse, sucht nach Lösungen, dabei sind Se gefordert, anschließend geht es motiviert weiter.

Eigenschaften und Verhaltensweisen - wie:
kumpelhaft (hatten wir schon), illoyal, Schnacker und Egoismus - passen nicht zu seinem Naturell.

Haben Sie das Naturell dafür?

Damit Sie gut reinpassen, Sie sich wohlfühlen, brauchen Sie menschliche und fachliche Eigenschaften wie:
Sie sind ein Zahlenmensch und träumen von Gehältern. Ganz wichtig sind Ihre Verschwiegenheit und ein gutes Gespür für Menschen/Mitarbeiter (m/w), die häufig vor Ihnen stehen. Sie sind klar strukturiert, sehr sorgfältig, akribisch, verlässlich und verbindlich. Sie denken mit, manchmal im Voraus, sind anpackend, bodenständig, natürlich, sehen alles, „spüren“ Schwachstellen/Fehler – mit einem Wort: Sie kümmern sich, Hilfsbereitschaft, Kollegen unterstützen, Freundlichkeit, Höflichkeit, respektvoll und eine gute Kommunikation. Wenn Sie nun auch noch eine Portion Humor mitbringen, Sie stil- und niveauvoll, gepflegt im Aussehen und Auftreten sind und dann auch noch – ganz wichtig – pünktlich und zuverlässig sind – sind Sie hier richtig.

Was bringen Sie mit:
Sie lieben diese Tätigkeit, sind topfit in den fachlichen/steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Inhalten (Sie sind ein Profi! Das müssen Sie sein, hier warten 150 Löhne und Gehälter auf Sie) und Sie werden gut eingearbeitet. Sind Sie „sattelfest“?
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Bekommen Sie das alles mühelos „unter einen Hut?“

Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
unbefristet

Arbeitszeit:
VZ, 38,5 Std./Woche
Mo. - Do. 7.30 - 16.45 Uhr
Fr. 7.30 Uhr - 13.30 Uhr
Überstunden fallen ganz selten an.

Urlaub: 30 Tage

Sonstiges:
Sie erhalten ein 13. Gehalt - freiwillig - und Urlaubsgeld in Höhe von 650,00 €.

Vergütung:
Sie erhalten ein Gehalt, je nach Können und Wissen, das Sie zufrieden stellen wird. Bitte nennen Sie uns Ihr Wohlfühlgehalt für diese Aufgabe.

Wenn nun Ihr Bauch beim Lesen - ja - sagt, mailen Sie uns Ihre Unterlagen.

Wie bewerben Sie sich:
Bewerbungsunterlagen (Lichtbild, kurzes Anschreiben, Lichtbild, Zeugnisse) bitte per E-Mail senden.



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