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» U N T E R N E H M E R – sind auch – M E N S C H E N - insbesondere unsere Auftraggeber.
» R I C H T U N S W E C H S E L – im - J O B ? Haben Sie den Punkt erreicht, wo alles in Ihnen sagt: „Es reicht, ich möchte gerne etwas anderes machen“ ?
» U N T E R N E H M E R – sind auch – M E N S C H E N - insbesondere unsere Auftraggeber.
» Engagierte „Erbsenzähler“ - ( und das ist sehr positiv zu verstehen) - Steuerfachangestellte m/w/d mit Lust auf richtig gutes Gehalt, in Teil- oder Vollzeit, in Lüneburg gesucht. Im Schnitt verdienen hier alle Mitarbeiter zwischen € 2.200 bis € 4.000 monatlich, auch die ganz Jungen! Denn Sie bestimmen die Höhe Ihres Gehaltes. Wenn Sie also „Berge wegschaufeln“, wissen Sie, dass Ihr Gehalt entsprechend ist. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1965-steuerfachangestellte-d-mit-lust-auf-gutes-gehalt-lueneburg
» J E T Z T - R E I C H T - E S ! Herr Schuh - I C H - M U S S - D A - W E G ! Das höre ich fast jede Woche. M I T A R B E I T E R - sind - F Ü H L E N D E - W E S E N - schon mal gehört ? Respektvolle, ehrliche und menschliche Chefs gibt es noch - auf unserer Webseite !! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Auf der Suche nach einer netten Kollegin müsste man sein, W E G - V E R W A LT U N G - aus purer Freude machen - dann gäbe es da einen super Job im Raum HH-Schelsen ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2010-weg-verwalter-d-fuer-kleines-team-mit-supernetter-kollegin-25-38-st-woche-hamburg-schnelsen
» T R Ä N E N in den Augen - das habe ich fast jede Woche vor sitzen.
» G L Ü C K S F Ä L L L E gibt es immer wieder !
» CNC-Dreher m/w/d für Drehmaschine mit angetriebenen Werkzeugen - (HH-Nord) -
» Bewerben Sie sich auch mit der – L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? mit Bewerbungsunterlagen - ohne Ihre Persönlichkeit? nur - als fachliches „Monster“? lassen Sie Ihre Verhaltensweisen, Ihr Naturell, Ihre Persönlichkeit morgens einfach Zuhause? wollen Sie wirklich einen unmenschlichen Arbeitsplatz? dann sind Sie auf unserer Webseite völlig falsch! denn - WIR suchen - MENSCHEN ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» AZUBIS seit 1997 mache ich diesen Job und hatte in dieser Zeit sehr viele unglückliche junge Menschen vor mir sitzen - warum ? weil sie im falschen Job, im falschen Unternehmen, beim falschen Chef - gelandet waren !! - wir stellen AZUBIS erst dann einem Unternehmen vor - wenn wir sicher sind - das sie das Naturell, die Eigenschaften und Fähigkeiten für diese Tätigkeit haben - und - das Naturell des Bewerbers/in - den Chef nicht - "auf die Palme" bringt - denn - das ist einer der häufigsten Gründe warum es dann nicht klappt. https://www.personal-schuh.de/freie-lehrstellen
» Zurück in den Job ? - nur Stundenweise ? oder in TZ ? - wie passt es bei Ihnen ? Physiotherapeut/in in Teilzeit, 5-20 Std./Woche - sehr variabel - für einen Chef mit einer ruhigen, leisen, höflichen und humorvollen Wesensart gesucht.
» Zurück in den Job ? - nur Stundenweise ? oder in TZ ? - wie passt es bei Ihnen ? Physiotherapeut/in in Teilzeit, 5-20 Std./Woche - sehr variabel - für einen Chef mit einer ruhigen, leisen, höflichen und humorvollen Wesensart gesucht. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2026-physiotherapeut-in-in-teilzeit-5-20-std-woche-sehr-variabel-noerl-norderstedt
» „Office-Seele“/Assistenz m/w/d mit Interesse daran, sich in den nächsten 2-4 Jahren intensiv zum/zur Rentenberater (M/W/D) - weiterzuentwickeln.
» Schlummern in Ihnen ungeahnte Fähigkeiten ? Der Wunsch genau das schon lange machen zu wollen ? Bisher ohne Möglichkeit ? „Office-Seele“/Assistenz m/w/d mit Interesse daran, sich in den nächsten 2-4 Jahren intensiv zum/zur Rentenberater (M/W/D) – weiterzuentwickeln. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2025-office-seele-assistenz-d-mit-interesse-an-der-weiterentwicklung-zum-rentenberater-d-h
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UNZUFRIEDENHEIT - im Job kann viele Gründe haben - und nicht immer ist der Chef der Auslöser.

Veröffentlicht am 22.12.2017 09:32

UNZUFRIEDENHEIT - im Job kann viele Gründe haben -

und nicht immer ist der Chef der Auslöser.


Diese Gründe sind so vielschichtig, aber alle haben etwas gemeinsam,

der Arbeitnehmer möchte wechseln.


Für die meisten beginnt hier ein Problem.

Das „Jetzige – geht gar nicht mehr“, aber das „Neue“ kennen sie nicht.


Denn – in den Stellenbeschreibungen steht nichts über das Umfeld,

das Naturell und die Verhaltensweisen des Chefs,

sondern nur: „Das sind Ihre Aufgaben“ und „Das bringen Sie mit“.


Das Ergebnis dieser „Kultur“ ist – der wechselwillige Arbeitnehmer bleibt, wo er ist,

nimmt die – manchmal krank machenden – Umstände in Kauf und hofft

auf eine „glückliche Fügung“.


Ein anderer Teil wechselt „wild entschlossen“ das Unternehmen,

wobei dann einige feststellen - „hier ist es ja noch schlimmer“.

Schade um diese Erfahrung.


Es geht auch anders.


Wir empfehlen heute jedem Arbeitgeber: „Zeigen Sie sich“.

Beschreiben Sie dem neuen Mitarbeiter, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.


Natürlich haben auch Sie Erwartungen, aber die hat der Bewerber auch.


Also beschreiben Sie das Umfeld.

Die Annehmlichkeiten, wie bezahlte Fortbildungen, eine Zusatz KV

oder den Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.


Das sind gute Gründe über einen Wechsel nachzudenken.


Beschreiben Sie sich in Ihrer Persönlichkeit.

Was haben Sie für ein Naturell, was mögen Sie an menschlichen Verhaltensweisen,

mit welchen kommen Sie nicht zurecht, wie sind Sie, wenn Sie ärgerlich oder

gar sauer sind.


Das ist es, was der neue Mitarbeiter gerne wüsste.

Wenn die beschriebene „Chemie“ stimmt, wird sich der Arbeitnehmer sehr gerne

auf Ihre Stelle bewerben.

Denn – er „kauft dann keine Katze im Sack“.


Was haben Sie als Arbeitgeber zu verlieren?

Mitarbeiter die nicht zu Ihnen passen!


Wenn Sie jetzt noch Ihre Anforderungen an die Fachlichkeit anhängen und

die Aufgaben detailliert beschreiben, wird eine runde Sache daraus.


Wie so etwas aussehen könnte, finden Sie auf unserer Webseite.

Unsere Stellenbeschreibungen beinhalten all diese wichtigen Informationen,

so finden wir auch noch Mitarbeiter für unsere Auftraggeber.


Und sollten Sie zu den „Wechselwilligen“ gehören:


vielleicht steht ja Ihr neuer Chef, Ihre neue Aufgabe -

auf unserer Webseite. (www.personal-schuh.de)




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