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» „Was können Sie an neuen Mitarbeitern nicht ausstehen“ ? auf meine Frage: "Was können Sie an Mitarbeitern nicht ausstehen?" - erhalte ich immer eine zügige Antwort - bei der Frage: " Wie soll der neue Mitarbeiter/in als Mensch sein " - wird es schon ganz schön schwierig - hier fehlen häufig die Antworten - denn darüber hat kaum ein Arbeitgeber nachgedacht - aber - genau an dieser Stelle gehen die meisten Arbeitsverhältnisse auseinander - denn - wenn die Verhaltensweisen nicht zusammenpassen - diese dem Chef / Vorgesetzten - "auf den Geist " gehen - trotz guter Fachlichkeit - zieht dieser immer die " Notbremse" - dann fangen alle wieder von vorne - das sparen wir uns - denn das alles "bauen" wir in die Stellenbeschreibung schon ein. www.personal-schuh.de
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Bauleiter/in Ausbau- und TGA-Gewerke in Bestandsimmobilien m/w - (Hamburg) - Job-Nr.: 1635/2

Veröffentlicht am 02.01.2018 12:27
Bauleiter/in Ausbau- und TGA-Gewerke in Bestandsimmobilien m/w - (Hamburg) - Job-Nr.: 1635/2

Wir sind keine Zeitarbeit. Nur kostenfreie Direktvermittlung.

Für einen Kollegen suchen wir eine/n Bauleiter/in Ausbau- und TGA-Gewerke in Bestandsimmobilien m/w

Bei dem Kunden (FM Branche) handelt es sich um ein Traditionelles Immobilienunternehmen mit guter Marktdurchdringung und großem Bekanntheitsgrad, Dienstleistungssparte Facility Management, Abteilung Immobilien-Management mit 5 Mitarbeitern.

Ihr Arbeitsort:
ca. 40 % Buüro in Hamburg Mitte (gute Anbindung ÖPNV)
ca. 60 % bei Kunden und in deren Immobilien im Großraum Hamburg

Was bringen Sie mit:
Führerschein Kl. III/B
deutsch gut in Wort und Schrift
keine Fremdsprachenkenntnisse erforderlich
IT: Word, Excel, Power Point, Outlook, ETS = Beauftragungsmanagement

Persönliche Anforderungen:
körperliche Fitness
eine strukturierte Arbeitsweise
die Fähigkeit/Neigung zur Standardisierung von Prozessen
Sie besitzen die Fähigkeit, sich und andere zu organisieren/muß Überblick behalten
Sie können klar und deutlich kommunizieren
durchsetzungsfähig
lösungsorientiert, pragmatisch
verhandlungs- und abschlusssicher
Sie können das Unternehmen nach außen repräsentieren

Was erwartet Sie:
regelmäßige Personalgespräche

Fortbildung:
Ist erwünscht zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben:
Selbständige Betreuung der bauhandwerklichen und technischen Gewerke von Kunden-Bestandsimmobilien (Wohnungen, Gewerbe):
Bestandsaufnahme
Vorkalkulation
Angebotswesen
Vertragsverhandlung gemeinsam mit GF oder Abt.ltr.
Ressourcenplanung Personal, Subauftragnehmer, Material
Überwachung der Ausführung
Abnahme
Rechnungserstellung
Nachkalkulation
laufende Betreuung der Kunden-Immobilien

Hintergrund:
Der gesamte FM-Bereich (kfm. techn. und Infrastruktur. FM) wurde vor einem Jahr
neu aufgestellt. Der Abteilungsleiter wird sich zukünftig mehr um die Entwicklung der
Kunden und des Dienstleistungsangebots kümmern, so daß der gesuchte "Bauleiter
Ausbau- und TGA-Gewerke m/w" die Verantwortung für eine definierte Anzahl von
Kunden-Immobilien übernimmt und diese sehr selbständig betreut. Der Umsatz
dieser Stelle liegt in kleineren einstelligen Mio.bereich.

Fachliche Anforderungen:
Meister/in oder Techniker/in oder Ingenieur/in des Bau- oder Baunebengewerbes oder der Versorgungstechnik
auch möglich: gestandene/r Praktiker/in mit Berufsausbildung im Handwerk
Erfahrung in mind. einem Immobilienbereich: Umbau, Renovierung, Wartung,
Sanierung
Erfahrung in mind. einem Ausbau- und einem TGA-Gewerk
Kenntnisse der VOB/B und HOAI

Konditionen:

Arbeitszeit:
40 Std./Woche

Vergütung:
50.000 bis 60.000 EUR p.a., Pkw für Dienstfahrten

Urlaub:
bis 30 Tage/Jahr (5-Tage-Woche)

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.



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