Personal Schuh Norderstedt
Nur Direktvermittlung!Besuchen Sie uns auch auffacebookXing
Übersicht unserer Artikel
» Burnout, Depression ? Warten Sie gerade bis zum Burnout mit anschl. Depression ? ( aus der Erfahrungskiste – Sie verlieren leider immer.) Ihr Selbstbewusstsein kuschelt gerade mit Ihrem Selbstwertgefühl - unter dem Tisch ? „Kommen Sie da wieder raus!“ Packen Sie es an – holen Sie sich Hilfe. Ihre Seele braucht „Streicheleinheiten“. Falls Sie danach einen richtig netten, menschlichen Chef suchen - den finden Sie auf unserer Webseite unter https://www.personal-schuh.de/freie-stellen Sie schaffen das!
» Sonnenschutzmechatroniker/Rolladen- u. Jalousiebauer (m/w/d) - (Hamburg Ost) - Job-Nr.: 1970 T Direktvermittlung. Keine Zeitarbeit.   Sonnenschutzmechatroniker / Rolladen- und Jalousiebauer (m/w/d), oder die handwerklich Geschickten, die es werden wollen für Chefs mit Weitsicht und Feingefühl (Hamburg-Ost). Lohn/Gehalt: Sie erhalten einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und ein Anfangsgehalt - je nach Können und Wissen - zwischen 2.700 - 3.000 € - später, wenn Sie gut sind - mehr. www.personal-schuh.de/freie-stellen/2136-sonnenschutzmechatroniker-rolladen-u-jalousiebauer-d-hamburg-ost
» S E L B S T W E R T G E F Ü H L wird das Ihre auch jeden Tag „gehobelt“ ? Solange bis Sie kein Selbstvertrauen mehr besitzen ? (habe ich immer wieder vor mir sitzen) Dann holen Sie sich H I L F E bevor Sie „untergehen“ ! Danach lesen Sie unsere Stellenbeschreibungen www.personal-schuh.de/freie-stellen Packen Sie es an – kommen Sie in die Hufe.
» N O R M A L - sind wir nicht. Wenn Sie sich bei einem Unternehmen direkt bewerben, wissen Sie außer den Informationen aus dem Vorstellungsgespräch so gut wie nichts. Nutzen Sie daher die ausführlichen Informationen in unseren humorvollen - ungewöhnlichen Stellenbeschreibungen – und Sie werden im „richtigen“ Unternehmen „ankommen“. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» N E I N - vom Mars sind wir nicht, aber unsere S T E L L E N B E S C H R E I B U N G E N sind schon G A L A K T I S C H . Beim lesen wird die M A C H T mit Ihnen sein oder Sie aus dem Orbit schießen. Wenn Sie die Macht in sich spüren - B E A M E N Sie Ihre Koordinaten nach www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Sind Sie ein „S P E Z I E L L E R M E N S C H“ ? für spezielle Stellen. Stellen mit Charakter und Menschlichkeit. Für Unternehmen mit Weitsicht und Wertschätzung der Mitarbeiter. Sind Sie ungewöhnlich und leben Ihre Persönlichkeit ? Beim lesen unserer Stellen werden Sie wissen ob Sie „richtig“ sind. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ihr Selbstwertgefühl, Ihr Selbstbewusstsein – sind im „Keller“ ? Sie werden angeschrien, schikaniert, gemobbt ? Es geht Ihnen nicht gut ? (was verständlich ist) - Sie – M Ü S S E N - da raus ! - tun Sie es ! Holen Sie sich Hilfe – heilen Sie Ihre Seele ! Ihren neuen Chef – wertschätzend und respektvoll - finden Sie vielleicht auf unserer Webseite - werfen Sie einen Blick darauf – ändern Sie Ihr Leben - werden Sie wieder ein lebensfroher Mensch. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» A B W E R B E N - oder überreden zu gehen – machen wir nicht! „Bei dieser erfreulichen und ungewöhnlich detaillierten Stellenbeschreibung komme ich, nach 3! maligen Lesen, insbesondere der Führungseigenschaften des „Schöpfers“, gar nicht umhin, Ihnen meine Bewerbungsunterlagen zuzusenden.“ Ihr Bauch und Ihr Kopf sollen „jubeln“ ! Dann sind – S I E - auf dem richtigen Weg. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» ca. 70 - unmögliche Stellenbeschreibungen denn - wir stellen Ihnen Ihren neuen Chef schon mal vor. Verhaltensweisen, Naturell, Hobbys - steht alles in der Stellenbeschreibung ehrlich, klar , deutlich und menschlich (wir wollen Ihren Bauch erreichen) zu finden auf der Webseite unter www.personal-schuh.de/freie-stellen ist Ihr neuer Chef dabei ?
» Sonnenschutzmechatroniker/Rolladen- u. Jalousiebauer (m/w/d) - (Hamburg Ost) - Job-Nr.: 1970 T Direktvermittlung. Keine Zeitarbeit.   Sonnenschutzmechatroniker / Rolladen- und Jalousiebauer (m/w/d), oder die handwerklich Geschickten, die es werden wollen für Chefs mit Weitsicht und Feingefühl (Hamburg-Ost). Lohn/Gehalt: Sie erhalten einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und ein Anfangsgehalt - je nach Können und Wissen - zwischen 2.700 - 3.000 € - später, wenn Sie gut sind - mehr. www.personal-schuh.de/freie-stellen/2136-sonnenschutzmechatroniker-rolladen-u-jalousiebauer-d-hamburg-ost
» Finanzbuchhalter (m/w/d) für menschliche GF – 20 Std./Woche – (Raum Pinneberg) – Job-Nr.: 1964 K Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Wir sind keine Zeitarbeit - nur Direktvermittlung. (und ca. 70 weitere Stellen auf der Webseite) Arbeitszeit: regulär 20 Std./Woche, Mo. - Fr. von 9:00 – 13:00 Uhr, was nach Absprache auch flexibel gestaltbar ist.   Lohn/Gehalt: Ihr Anfangsgehalt für diese 20 Std./Woche liegt je nach Hintergrund und Wissen so zw. 1.500 – 1.700 €, über die Sie nach der Probezeit sprechen. Sie erhalten ein 13. Gehalt, das monatlich anteilig ausgezahlt wird den langen Text dieser Stelle finden Sie unter: www.personal-schuh.de/freie-stellen/2130-mitdenkender-fibu-bearbeiter-d-fuer-menschliche-gf-20-std-woche-raum-pinneberg
» Bauleiter (m/w/d) Straßenbau, allgem. Tiefbau mit menschlichen Führungseigenschaften – (nördl. S.-H.) Job-Nr.: 1969 Ge/T Direktvermittlung. Keine Zeitarbeit. (und ca. 70 weitere Stellen auf der Webseite)   Bauleiter m/w/d Straßenbau, allg. Tiefbau Dipl.- Bauingenieur. / Tiefbautechniker /Galabauer (m/w/d) Im Urlaubsland Schleswig-Holstein (Land zwischen den Meeren), nach Nordfriesland gesucht. Lohn/Gehalt: Ihr Anfangsgehalt für diese Tätigkeit beträgt je nach Können, Wissen und Erfahrung so zwischen 3.500 bis 5.200 €. Sollten Sie der „Alte Hase“ m/w/d sein, nennen Sie bitte Ihre Gehaltsvorstellung. Dazu gibt es noch eine betriebseigene Unterstützungskasse www.personal-schuh.de/freie-stellen/2135-bauleiter-d-strassenbau-allgem-tiefbau-mit-menschlichen-fuehrungseigenschaften-noerdl-s-h
» Handwerklich/technisch begabte Verstärkung für Entsorgungsfachbetrieb (m/w/d) Job - Nr.: 1968 T Direktvermittlung.   (und ca.70 weitere Stellen auf der Webseite) Das Unternehmen, das Sie sucht, ist ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb in Hamburg (Südosten - nördlich der Elbe) und ist ein Spezialist für gefährliche Abfälle und Stoffe, deren Transport und Handling.   Ihr Anfangsgehalt liegt zwischen 2.300,00 € - 2.500,00 € pro Monat. Sollten Sie das alles (Info weiter unten) schon können, fangen Sie höher an. Sie sprechen darüber. Sie erhalten zusätzlich je ein halbes Gehalt zu Weihnachten und zum Urlaub - freiwillig.   alles weitere unter: www.personal-schuh.de/freie-stellen/2134-handwerklich-technisch-begabte- verstaerkung-fuer-entsorgungsfachbetrieb-d
» Burnout, Depression ? Warten Sie gerade bis zum Burnout mit anschl. Depression ? ( aus der Erfahrungskiste – Sie verlieren leider immer.) Ihr Selbstbewusstsein kuschelt gerade mit Ihrem Selbstwertgefühl - unter dem Tisch ? „Kommen Sie da wieder raus!“ Packen Sie es an – holen Sie sich Hilfe. Ihre Seele braucht „Streicheleinheiten“. Falls Sie danach einen richtig netten, menschlichen Chef suchen - den finden Sie auf unserer Webseite unter https://www.personal-schuh.de/freie-stellen Sie schaffen das!
» Unsere Freien Stellen sind von Firmen, die - C O R O N A I M M U N - sind. Also Krisenfest und Dauerhaft. Was Sie erwartet, steht in den Stellenbeschreibungen. Also trauen Sie sich, Ihre Bewerbung zu schreiben. Es kann nur besser werden. www.personal-schuh.de/freie-stellen Bei Fragen rufen Sie einfach mal durch – 0172/4537486 R. Schuh
Weitere Presseberichte

Weitere interessante Berichte können Sie in unserem Presse-Bereich nachlesen.
Klicken Sie hier

Teamleitung m/w Spritzgussfertigung - Thermoplastverarbeitung - (Hamburg Ost - Reichweite Elbe) - Job-Nr.: 1634 Ge

Veröffentlicht am 03.01.2018 13:28
Teamleitung m/w Spritzgussfertigung - Thermoplastverarbeitung - (Hamburg Ost - Reichweite Elbe) - Job-Nr.: 1634 Ge

Kostenfreie Direktvermittlung - wir sind keine Zeitarbeit.

Für ein familiengeführtes Unternehmen in Hamburgs Osten, in „Reichweite“ der Elbe (Industriegebiet), das sich mit der Produktion von filtrierenden Produkten beschäftigt, suchen wir eine wertschätzende Teamleitung m/w Spritzgussfertigung - Thermoplastverarbeitung.

Der jetzige Stelleninhaber wird demnächst in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Da das Unternehmen voraussichtlich und langfristig plant, wird der/die gesuchte Nachfolger/in intensiv und langfristig eingearbeitet. Das Wissen des jetzigen Stelleninhabers werden Sie in vollem Umfang, für Ihre erfolgreiche Tätigkeit, vermittelt bekommen.

Das Unternehmen ist stolz darauf, dass viele Mitarbeiter m/w schon langjährig hier tätig sind. „Hier kündigt keiner, hier werden alle menschlich und fair behandelt, alle erhalten ein gutes Gehalt, alle fühlen sich hier wohl.“ - war die Aussage einer der Geschäftsführer.

Hier gehen alle freundschaftlich miteinander um, hier nehmen die Geschäftsführer und die Mitarbeiter m/w als Team an Hamburger Sportveranstaltungen teil (alle haben viel Spaß dabei). Hier haben alle entspannte Gesichter, man spürt eine positive Atmosphäre.

Annehmlichkeiten, die das Unternehmen bietet, „verschönern“ die tägliche Arbeit und tragen zum - Wohlfühlen - bei.
Das sind hier:
-der Kaffee - soviel Sie mögen - ist frei
-einen Zuschuss zu Ihrer privaten Altersversorgung - wenn Sie mögen
-die Arbeitskleidung: Jacke, Hose, Sicherheitsschuhe und Shirts werden gestellt und wird vom Unternehmen auch gereinigt
-es gibt immer eine schöne Weihnachtsfeier
-und, da legt die GL Wert drauf, zum Geburtstag einen Blumenstrauß mit besten Wünschen für das neue Lebensjahr

Der technische Leiter, jung, dynamisch, ausgestattet mit viel Toleranz, entwickelt die benötigte Technik, bringt diese zum „Laufen“, er hat immer die „Nase im Wind“ (alle sind hier auf dem Weg in die Zukunft), hier stehen modernste Produktionsanlagen und er ist der Garant, dass die gesetzten Ziele auch erreicht werden, er fordert Ihr „Mitziehen“ ein, er redet nicht um den „heißen Brei“, er schätzt Ehrlichkeit, Offenheit und seine Aussagen sind klar und direkt.

Da hier eine sehr enge Zusammenarbeit gewünscht ist, gibt es da so einige Eigenschaften und Verhaltensweisen, die so gar nicht in seinen Tagesablauf passen:
Dazu gehört die Aussage: „Ich will nicht wissen, was nicht geht - sondern - ist schätze „Lösungsanbieter“, Besserwisser ohne Wissen, fehlende Kooperationsbereitschaft, Überheblichkeit, „Lahmheit“ und Klönschnacker.“

Bei Fehlern (die passieren können) bleibt er ruhig, sachlich und ist dabei sehr klar und deutlich. Notwendige Konsequenzen setzt er zielstrebig und bestimmt um. Sie wissen immer, woran Sie sind.

Alle, die Geschäftsführer und der technische Leiter, hätten Sie gerne so:
Ganz vorne dran - engagiert, zielstrebig mit viel Einsatzfreude, Qualitätsbewusstsein ist wichtig, es geht um die Kundenzufriedenheit, Verantwortungsbewusstsein und damit auch die Fähigkeit - Entscheidungen zu treffen, Aufmerksamkeit, also Sachverhalte hören und sehen, mitdenken, gerne auch Ideen vortragen, innovativ, mitziehen und damit auch unkompliziert und anpackend, Aktivität, aber dabei auch sehr genau, Sie müssen hier mit allen kommunizieren - damit alles „rund läuft“. Hier wird ein sehr guter Teamplayer gesucht, ausgleichend und hilfsbereit, der/die auch gut erklären kann, denn Sie leiten die Mitarbeiter an und überwachen deren Tätigkeit, dazu wäre Durchsetzungsvermögen, mit Fingerspitzengefühl, eine weitere gute Eigenschaft und eine Portion Humor wäre schön. Was Sie jetzt noch brauchen, ist eine gute Flexibilität - auch hinsichtlich der Arbeitszeiten.

Der technische Leiter hat noch Folgendes hinzugefügt:
„Sie sind ein „Lösungsanbieter“, Sie „leben“ die Rolle des Vorgesetzten, Sie sind jederzeit „umgänglich“, Sie geben den Mitarbeitern ein positives Gefühl und bringen Allen Wertschätzung entgegen. Sie sehen Leistung, erkennen diese an und geben dies motivierend weiter.“

Wichtig ist ihm auch noch:
dass Sie sich das Vertrauen der Mitarbeiter erarbeiten, dass Sie auch die Leistung Ihrer Mitarbeiter einfordern können - und das alles mit viel Fingerspitzengefühl.
Sie führen 10 Mitarbeiter, die im 3-Schicht-System eine hervorragende Arbeit erbringen - und das soll so bleiben.

Diese Anforderungen sollten in Ihnen „schlummern“ - für den Fall, dass Sie diese im jetzigen Job nicht einsetzen dürfen - hier sind sie ein MUSS! Hier dürfen Sie Ihre motivierende Form der Mitarbeiterführung erfolgreich ausleben.

Was bringen Sie mit:
Eine gute, solide Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker/in Kunststoffkautschuk-Technik - oder als Kunststoffformgeber/in.
Der Wille - weiterzukommen - hat Sie bewogen, den Meister/Techniker m/w im Bereich Kunststoff - obendrauf - „zu satteln“ und diesen haben Sie mit einem guten Ergebnis beendet.
Wichtig und schön wären Erfahrungen mit Spritzgussmaschinen oder Firma Engel und Arburg.

Weitere, wünschenswerte Erfahrungen sind:
- automatisierte Spritzgußprozesse (Robotertechnik)
- motivierende mit Vorbildfunktion gelebte, Mitarbeiterführung
- Refa-Kenntnisse - wären gut
- Prozessoptimierung
- Beriebsdatenerfassung - MPDV - aber - hier werden Sie auch intensiv eingearbeitet
- in MS-Office - sind Sie „Zuhause“
- eine gute Auffassungsgabe für technische Prozesse und Abläufe
- eine gute, in sich ruhende Übersicht
- einen hohen, eigenen Qualitätsanspruch und die Verantwortungsbereitschaft - für Ihre Abteilung „geradezustehen“
- Ihre Mathe- und Deutschlehrer haben Sie mit einem fundierten Wissen in die Arbeitswelt entlassen
- ein gültiger Führerschein und ein Pkw wären für das Erreichen des „Zieles“ - im Industriegebiet - schon gut

Ihre Aufgaben - hat der Technische Leiter - sehr umfangreich - so aufgezählt:
Sie werden die ersten 3 Monate im lfd. Schichtbetrieb - auch an allen Maschinen - mitarbeiten, damit Sie die Fertigungsverfahren und Prozesse im Unternehmen von der „Pike auf“ kennenlernen.
Sie erhalten interne und externe (bundesweit) Schulungen für bestimmte Fertigungsverfahren (z. B. Maschinensteuerung).
Sie werden schrittweise auf die Übernehme der Abteilung Spritzgussfertigung vorbereitet.

Dann zu Ihren täglichen Aufgaben:
-Auftrags- und Personalplanung mittels EDV
-die Mitarbeiterführung
-die Optimierung der Fertigungsprozesse (eine Ihrer Stärken ist das ständige Hinterfragen aller Vorgänge)
-das Einrichten von Spritzgussmaschinen für die Fertigung
-das „Abmustern“ von Neuwerkzeugen sowie die Qualitätsüberwachung der lfd. Fertigung
-die Leistungskontrolle und die Überwachung der Fertigungsmengen
-die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen - Materialwirtschaft, Vertreib und Qualitätssicherung
-die Fähigkeit, alle Aufgaben sehr flexibel, unkompliziert und - abteilungsübergreifend - zu steuern
-eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den 5 anderen Teamleitern, die Mitarbeiterplanung, die mehrstufige Fertigung, also ineinandergreifende Absprachen
-die Durchführung von Qualitätskontrollen bei bestimmten, kritischen Produkten
-die Durchführung von Schulungen/Unterweisungen, wie z. B. - Arbeitssicherheit etc.
-Sie berichten dem Technischen Leiter, der sich besonders über Optimierungsvorschläge, wie z. B. - Zykluszeitverbesserung u. a. freut
-Sie übernehmen auch Budgetverantwortung - kostenbewusstes Handeln prägt Ihre Tätigkeit
-Sie sind verantwortlich für die Wartung - und Instandhaltung des „eigenen“ Maschinenparks
-es gibt sicher noch die eine oder andere Tätigkeit, die hier nicht aufgezählt ist

Können Sie das alles „unter einen Hut“ bringen“?
Haben Sie die Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen im „Gepäck“?
Ist das eine Aufgabe so recht nach Ihrem „Geschmack“?

dann Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitszeit:
Ihre reguläre Arbeitszeit beträgt 40 Std./Woche
Montag - Freitag von 6.00 - 14:30/15:00 Uhr
Ihre Teamleiterposition bringt es mit sich, dass Sie auch mal sehr flexibel hinsichtlich Ihrer Arbeitszeit reagieren müssen/sollten. Dies sprechen Sie mit dem Technischen Leiter ab.
Gelegentlich könnte es auch mal zu einem Einsatz in der Spätschicht - von 14.30 - 22.50 Uhr kommen, damit Sie „Ihrem“ Team zur Seite stehen können und auch außerhalb der „normalen“ Schicht die Prozessleistung beurteilen können. Eine Mehrstunde könnte dabei sein (Gleitzeitregelung). Wochenendeinsätze (Samstag) sind ganz selten.

Sonstiges:
Es gibt ein freiwilliges 13. Gehalt, das sich 50/50 in Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufteilt. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es VWL und eine betriebliche Versicherung.

Urlaub:
30 Tage

Lohn/Gehalt:
50.000 Euro / Jahr

Ist das ein Angebot?
Also - sollten Sie sich hier wiederfinden, Sie vielleicht gerade etwas unzufrieden sein, dort, wo Sie sind, dann mailen Sie uns doch mal Ihre Unterlagen. Fragen beantworten wir gerne vorab.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail senden.



Schuh | Private Arbeitsvermittlung | Personalvermittler | Norderstedt Hamburg | Personalberater | Arbeitsvermittler | Jobs | Freie Stellen | Freie Lehrstellen | Hamburg Norderstedt | Ausbildungsstelle
Personalsuche | Personalcoaching | Norderstedt | Jobs | Stellenangebote | Hamburg | Personal | Headhunting | Festanstellung | Mitarbeitersuche | Personal Schuh | Personalbeschaffung | Norderstedt
PHamburg | Schleswig-Holstein | Segeberg | Job in Norderstedt | Stelle in Norderstedt | Job in Hamburg | Stelle in Hamburg | Ausbildung in Norderstedt | Ausbildung in Hamburg
Datenschutzerklärung


Verwendung von Cookies
Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung
Akzeptieren und Besuch fortsetzen