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» „Office-Seele“/Assistenz m/w/d mit Interesse daran, sich in den nächsten 2-4 Jahren intensiv zum/zur Rentenberater m/w/d - weiterzuentwickeln.
» Dann „zeigen“ wir Ihnen das Wichtigste, was Sie für diese Tätigkeit brauchen, die Chemie, die Wellenlänge zu Ihren beiden Chefs. Denn - wenn man so eng zusammenarbeitet - muss diese stimmen, sonst sind Sie bald wieder weg. Das soll hier (siehe vorne) ganz anders sein. „Office-Seele“/Assistenz m/w/d mit Interesse an der Weiterentwicklung zum Rentenberater (M/W/D) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2025-office-seele- assistenz-d-mit-interesse-an-der-weiterentwicklung-zum-rentenberater-d-h
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» Meister - Anlagenmechaniker m/w/d SHK-Technik als Mitglied des Führungsteams -(HH-Nordwest/Elbvo Job-Nr.: 1867 T Sie sind Meister m/w/d SHK, Ihr Job ist i. O., zufrieden sind Sie auch, aber - in Ihrem Hinterkopf, im Bauch ist da so eine leise Stimme, die sagt: „Du kannst mehr, du möchtest mehr Verantwortung übernehmen, möchtest mitgestalten, vielleicht bis hin zu einer Beteiligung an einem Unternehmen, denn das kannst du.“
» Glauben Sie an sich ? Fangen Sie heute damit an !
» Den Chef eintauschen? Wollen Sie Ihren jetzigen Chef einfach mal „durch-tauschen“?
» Auf ihr - B A U C H G E F Ü H L - sollten Sie hören –
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» S T R E S S - Z E I T D R U C K - Ü B E R F O R D E R T ? O H N E P E R S P E K T I V E ? O H N E A N E R K E N N U N G
» S T R E S S - Z E I T D R U C K - Ü B E R F O R D E R T ? O H N E P E R S P E K T I V E ? O H N E A N E R K E N N U N G ? erst streikt Ihre S E E L E - dann leider Ihr K Ö R P E R ! Chefs die ihre Mitarbeiter schätzen, haben in der Stellenbeschreibung stehen: „Ihre neuen Chefs legen Wert darauf, dass die Mitarbeiter den persönlichen Erholungsfaktor beachten und diesen ansprechen. Wenn Sie zu viel haben, werden hier sofort Lösungen gesucht. Ihr Diensthandy ist im Urlaub aus!!! Ihre Chefs legen Wert darauf, dass Sie das auch tun.“ zu finden unter: - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Step - en Sie doch mal auf - U N S E R E - grandiosen - J O B S . https://www.personal-schuh.de/freie-stellen B E E I N D R U C K E N D - werden Sie sagen.
» Entwicklungsbereiter Kundendienstmonteur Sanitär-/Heizungstechnik m/w/d, für den Großraum Hamburg.
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Haben Sie einen - „S C H U T Z S C H I R M“ ? als Arbeitgeber vor - nicht passenden Bewerbern - als Arbeitnehmer vor – vor Chefs mit fehlender Chemie -

Veröffentlicht am 26.02.2018 12:38

Haben Sie einen - „S C H U T Z S C H I R M“ ?


als Arbeitgeber vor - nicht passenden Bewerbern -

als Arbeitnehmer vor – vor Chefs mit fehlender Chemie -


als Arbeitgeber „bauen“ sie das bereits in Ihrer Stellen-

beschreibung ein -

als Arbeitnehmer – in Ihre Bewerbungsunterlagen !


In eine gute und damit erfolgreiche Stellenbeschreibung

gehört aus meiner Sicht – und Erfahrung -

das Umfeld, die Annehmlichkeiten, das Naturell des Chefs -

seine Verhaltensweisen, seine Persönlichkeit -

und das des direkten Vorgesetzten oder Kollegen -

dazu einen klare Aussage zu den benötigten

Voraussetzungen, eine vollständige Aufzählung

der Tätigkeiten ( auch – z. B. - das Kaffeekochen )

sowie eine klare Aussage zu den Konditionen.


Damit „schrecken“ Sie ca. 50% der möglichen Bewerber ab -

und sparen sich viel Zeit durch „unproduktive“ Gespräche.


In den Bewerbungsunterlagen sollte nicht nur das -

„Fachliche Monster“ - zum Vorschein kommen -

sondern klare, „spürbare“ - Aussagen zu Ihrer

Persönlichkeit, der Job - den Sie suchen, die Erfahrung,

das Wissen dafür, Sie sollten bereits an dieser Stelle alle Fragen

des Lesers beantworten – sollten Ihre Ehrenämter und ähnliches

„zeigen“ - Ihre Hobbys und was Sie sonst noch so tun.

„Das will niemand wissen“ - fegen Sie einfach vom Tisch -

stehen Sie zu sich und Ihrer Persönlichkeit -

und Sie bekommen nur noch Einladungen von Firmen -

in die Sie auch als Mensch passen.

Trauen Sie sich.


In diesem Sinne wünsche Ihnen allen viel Erfolg

bei Ihrer Suche – und ein glückliches Händchen.




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