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» Fußfetischisten - (Fußfetischismus, Fachbegriff Podophilie (gr. πους pus „Fuß“ und -philie), beschreibt die sexuelle Vorliebe für Füße ) - suchen wir keine. Menschen die es schön finden, denen es viel Freude macht, die Füße anderer Menschen vorbeugend und pflegend zu behandeln, also PODOLOGEN - natürlich wie immer – m/w/d die werden hier mit dem Megafon beschallt – damit sie es auch hören. (Ein Podologe kümmert sich dagegen um die Vorbeugung und Behandlung von medizinischen Fußproblemen. Darunter fallen die Behandlung von Hühneraugen, Warzen sowie Nagel- und Fußpilz. Auch das diabetische Fußsyndrom und eingewachsene Nägel fallen in den Aufgabenbereich) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2053- podologe-in-hamburg-nord Ihre Begeisterung oder Ihre bohrenden Fragen an – 0172/4537486 R.Schuh
» Oh Ihr begnadeten BrummiFahrer Fahrkünstler auf Hamburgs schrumpfenden Straßen, (alles natürlich - m/w/d) stolze Besitzer der Klasse 2 der „Bock“ ist Eure Erfüllung, wenn nur das Umfeld (Chef, Kollegen, Geld) besser wäre. Für die plietschen, ideenreichen, pfiffigen Mitdenker, gerne auch Querdenker, mit Entscheidungsfähigkeit, ( die Truppe, die auf Euch wartet ist auch nicht normal) gibt es eine super Stelle in HH-SüdOst. Morgens los - Abends Zuhause, mit jeder Menge Zusatzleistungen und einem Wohlfühlumfeld. Dann schaltet mal einen Gang runter und lest mal: https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2071-lkw-profi- ce-kl-2-mitdenker-d-stueckgut-koffer-nahbereich-hh-suedost bei Unklarheiten – 0172/4537486
» Es handelt sich um eine therapeutische Einrichtung im Norden Hamburgs, mit den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie, Podologie, ambulante Reha, Reha-Sport, Sporttherapie, das nach neuesten Erkenntnissen ausgestattet ist Podologe/in (m/w/d) für den Ausbau und Führung der Abt. Podologie. Hier wartet die netteste und menschlichste Chefin darauf, dass Sie diese Stellenbeschreibung „vom Hocker“ haut. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2053-podologe-in-hamburg-nord
» Es handelt sich um eine therapeutische Einrichtung im Norden Hamburgs, mit den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie, Podologie, ambulante Reha, Reha-Sport, Sporttherapie, das nach neuesten Erkenntnissen ausgestattet ist Podologe/in (m/w/d) für den Ausbau und Führung der Abt. Podologie. Hier wartet die netteste und menschlichste Chefin darauf, dass Sie diese Stellenbeschreibung „vom Hocker“ haut. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2053-podologe-in-hamburg-nord
» Abfallentsorgung ? - „klingelt“ es bei Ihnen? Kfm. Datenbearbeitung - mit Hang zur Präzision und Spaß an Kommunikation für Hamburg-Südost. Waren Sie schon mal im Bereich Abfall tätig? Ablage, Ordnung halten, Listen pflegen, Daten eingeben, Vorgänge anlegen, Bestellungen tätigen, Eingangsrechnungen prüfen, Dokumente scannen... https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2055- kfm-datenbearbeitung-mit-hang-zur-praezision-u-spass- an-kommunikation-hh-suedost
» Gibt es in ganz Norderstedt keine „Perle“ ??? „Reinigungsperle“ mit Herz und Gefühl, für 3 Stunden am Freitagnachmittag, in Norderstedt - Oststraße. In Klartext: Immer am Freitag, ( und nur am Freitag) (gerne ab 14.30 Uhr, aber es ginge auch bereits ab 12.00 Uhr) wird für 3 Stunden eine Reinigungsperle für die Büro – und Sozialräume einer Firma in der Oststrasse, von einem der nettesten Chefs den ich kenne, gesucht. Die letzte war eine echte Perle, sehr gewissenhaft und umsichtig, die „Saubermachen“ im Blut hatte. Das ist die Messlatte - und in der Nähe sollte sie (die Perle) auch noch wohnen, also Norderstedt und drumherum Ich finde das Anfangsgehalt von € 14,00 , um zu zeigen das es die Begeisterung ist, angemessen um dann auf € 16,00 die Stunde zu steigen - ein echtes Angebot. Gibt es in ganz Norderstedt keine „Perle“ ??? kennt jemand eine ??
» Abfallentsorgung ? - „klingelt“ es bei Ihnen? Kfm. Datenbearbeitung - mit Hang zur Präzision und Spaß an Kommunikation für Hamburg-Südost. Waren Sie schon mal im Bereich Abfall tätig? Ablage, Ordnung halten, Listen pflegen, Daten eingeben, Vorgänge anlegen, Bestellungen tätigen, Eingangsrechnungen prüfen, Dokumente scannen... https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2055- kfm-datenbearbeitung-mit-hang-zur-praezision-u-spass- an-kommunikation-hh-suedost
» Internetbotschafter m/w/d für Energiewendeprodukte und techn. Innovationen, Bereich Nordgate. Ihr neuer Chef wird Ihnen seine genialen Ideen aufzeigen und mit Ihnen gemeinsam herausfinden, ob Ihr Herz für diese Aufgabe „brennt“. Ihr Gehalt für die ersten 6 Monate beträgt brutto 2.500,00 €. Danach sprechen Sie über weitere Möglichkeiten, wenn Ihre „Aufbauarbeit“ die „ersten Früchte trägt“. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2070-1906- internetbotschafter-f-energiewendeprodukte-techn-innovationen- bereich-nordgate
» Und dem völlig genervten Handwerker könnten Sie sagen, dass wir ca. 35 nette Chefs auf der Webseite stehen haben, die Mitarbeiter als Partner sehen und auch noch sehr anständig bezahlen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Vor der falschen F I R M A - vor dem falschen C H E F - also vor F E H L E N T S C H E I D U N G E N - bewahren Sie unsere Stellenbeschreibungen - nur L E S E N - müssen Sie diese immer bis zum Ende - dann wissen Sie B E S C H E I D . https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Lkw-Profi CE/Kl. 2 und Mitdenker m/w/d - mehr als „nur“ ein Fahrer m/w/d - Stückgut/Koffer, Nahbereich, Hamburg Südost. Ihr Anfangsgehalt liegt zwischen 2.500,00 € - 2.800,00 € pro Monat und steigt nach der Probezeit. Sollten Sie das alles schon können, fangen Sie höher an. Sie sprechen darüber. Sie erhalten zusätzlich je ein halbes Gehalt zu Weihnachten und zum Urlaub - freiwillig. + Sonderleistungen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2071-lkw-profi-ce-kl-2-mitdenker-d-stueckgut-koffer-nahbereich-hh-suedost
» „ D U R C H G E K N A L L T E“ S T E L L E N B E S C H R E I B U N G E N finden Sie nur bei uns ! Bei der Aussage: „ Die sind völlig verrückt“ - haben Sie eine „Punktlandung.“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Herr Schuh sie haben recht, fachlich stellen wir ein und menschlich werfen wir raus.“ Aussage eines Arbeitgebers nach unserem Erstgespräch. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Wahrheit kann man auch freundlich sagen“ (Chinesisches Sprichwort) Das zeichnet unsere Stellenbeschreibungen aus. TOP - oder ..-.. FLOP - ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Schlechte Laune ? - ständig Ärger mit dem Chef ? „festgefahren“ - keine Perspektive ? „wecken“ - Sie doch Ihren Pioniergeist - wir haben da richtig gute Alternativen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur/in als Mitarbeiter/in Kundendienst für Elektrotechnik, im Raum Hamburg, mit Firmenwagen und richtig menschlichen Chefs gesucht.

Veröffentlicht am 10.03.2018 15:42
Mitarbeiter/in Kundendienst für Elektrotechnik (Elektroniker, E-Installateur m/w) - (Hamburg) - Job-Nr.: 1520 T

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Keine Zeitarbeit.

Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur/in als Mitarbeiter/in Kundendienst für Elektrotechnik, im Raum Hamburg, mit Firmenwagen und richtig menschlichen Chefs gesucht.

Eine Bemerkung zu dem menschlichen Chef ganz vorne dran:
„Herr Schuh, ich hatte während meiner Ausbildung einen Chef, der jeden Tag alle zusammengebrüllt hat. Das war nicht schön - ich habe durchgehalten - und habe beschlossen, eigene Mitarbeiter werde ich NIE anbrüllen - und das mache ich auch heute so. Bei uns wird alles sachlich besprochen, geklärt, was war los - und wie können wir es lösen - hier schreit keiner.“

Hätten Sie gerne einen solchen Chef?
Haben Sie gerade einen, der „etwas lauter“ ist?
Dann lesen Sie mal weiter!

Auf meine Frage: „Warum sollte ein Mitarbeiter ausgerechnet zu Ihnen wechseln?“ gab es folgende Antwort: „Wir sind ein herzliches und menschliches Familienunternehmen. Es gibt uns seit vielen Jahren - zentral in Innenstadtnähe. Wir haben uns durch Zuverlässigkeit, Beständigkeit und individuelle Beratung, bei Hausverwaltungen, Stiftungen, Gewerbe- und Privatkunden einen sehr guten Ruf erworben. Wir führen unser Unternehmen umweltbewusst, gehen nachhaltig mit Ressourcen um, dadurch sind wir für die Zukunft gut aufgestellt und die Zahl unserer Kunden wächst stetig.
Wir spenden regelmäßig an „Ärzte ohne Grenzen“, das DRK und die SOS Kinderdörfer.
Für unsere neuen Mitarbeiter ganz wichtig - wir gehen hier alle sehr respektvoll miteinander um. Sollten Sie Hilfe bei der Wohnungssuche benötigen - unterstützen wir Sie dabei.
Sie erhalten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung mit der 1-%-Regelung und übernehmen dafür in Notfällen (das kommt selten vor) die Rufbereitschaft für den Stördienst.
Ihre Arbeitskleidung erhalten Sie von uns und diese wird auch gewaschen.
Fortbildungen werden - nach Absprache - von uns bezahlt.
Wir zahlen die Gehälter immer pünktlich und zuverlässig. Unsere Mitarbeiter werden nach Tarif E 6 bezahlt, d. h. 2.437,96 Euro, nach 6 Monaten gibt es VWL in Höhe von 480,00 Euro p. a., nach 12 Monaten eine Jahresprämie von 1.000 Euro.
Unsere Firmenfahrzeuge, Werkzeuge und Messgeräte sind immer auf dem neuesten Stand. Wir kümmern uns auch z. B. um das Thema „Elektrosmog“ - also Gesundheit unserer Kunden und bieten hier entsprechende Lösungen an.
Es gibt auch ein schönes, gemeinsames Weihnachtsessen, als Ausklang des Jahres.
Zusammengefasst: Hier wird jeder Mitarbeiter (aber auch jeder Kunde) herzlich, menschlich und respektvoll behandelt.“

Wäre das für Sie ein Grund, zu wechseln?
Ich finde - eine überzeugende Zusammenfassung.

Arbeit macht nur Spaß, wenn auch die „Chemie“ mit den Chefs stimmt. Deshalb hier eine Beschreibung des Inhaber-Ehepaares (beide Sternzeichen Löwe), die auf meine Frage: „Wie sind sie so als Mensch?“ - sich gegenseitig so beschrieben haben:
„Meine Frau hat eine sehr soziale Einstellung, ist ideenreich bei der Lösung von Problemen - auch wenn Mitarbeiter mal persönliche Dinge ansprechen. Sie versucht immer, eine Lösung zu finden. Sie legt Wert auf gesunde Ernährung und hält sich fit durch Kraftsport, Fahrradfahren und Reiten und freut sich, wenn Mitarbeiter auf die eigene Gesundheit achten.
Sie hört immer zu, ist sehr genau in allem, was sie tut, sagt immer ganz ehrlich, was sie meint, hat eine große Offenheit für alles, was anfällt, ist immer freundlich und höflich. Wenn Sie mal richtig Frust hat - und das ist ganz selten - lässt sie den nur zu Hause raus - im Unternehmen nie.“

Ihr möglicher Chef wurde so beschrieben:
„Er gibt seinen Mitarbeitern Freiräume, ist konzentriert, ruhig, gelassen und kompetent, freundlich, zuverlässig und gepflegt. Er ist schnell, redegewandt, fordernd und damit eine starke Persönlichkeit - mit Herz.
Wenn jemand „auf der Leitung steht“, bringt er das Thema auch mal mit „überzogenem“ Humor und/oder einem „Schuss“ Ironie.
Bei Fehlern ist er so gut wie nie sauer, er bleibt immer gelassen und ruhig, geht dann erst mal raus, überlegt, er fragt die Mitarbeiter immer: „Was war los?“, um dann gemeinsam nach Lösungen zu suchen.“

Das sind Chefs zum Wohlfühlen!

Es gibt Verhaltensweisen und Eigenarten, die wir - aufgrund unseres Naturells - an anderen Menschen nicht mögen - das geht Ihnen auch so.
Beide haben Folgende genannt:
-unzuverlässig und unpünktlich (Sie - können sich auf beide verlassen)
-ungepflegt und unsauber (hochwertige Kundschaft)
-wortkarg (hier wird über alles geredet)
-distanzlos (der gepflegte Umgang mit den Kunden)
-und unehrlich (oder gar - Diebstahl)

Beide hätten Sie gerne so:
absolut zuverlässig, freundlich und höflich, ein gepflegtes Äußeres mit einer guten Kommunikation (anspruchsvolle Privatkunden), Kundenorientierung - also Grundeinstellung, gerne mit Interesse an aktuellen Themen (Buch, Medien etc.) - die Kunden freut es.
Als verantwortungsvoller Familienmensch passen Sie hier besonders gut hin. Wenn Sie auch Wert auf einen gesunden Lebenswandel legen - und sich sportlich betätigen - passen Sie zur hier gelebten Firmenphilosophie besonders gut.
Mit beiden Füßen im Leben stehend und damit ein gesundes, positives und herzliches Selbstbewusstsein.
Wenn Sie nun noch ein Frühaufsteher, ein Morgenmensch sind - treffen Sie hier auf Gleichgesinnte.
Ausgeglichenheit, Offenheit, die Fähigkeit, auf Kunden zuzugehen, zuhören können (der Kunde möchte mal was loswerden), Spaß an vielseitiger, abwechslungsreicher Arbeit, Genauigkeit - auch im Ausfüllen der Montagescheine, also ein ganz Korrekter m/w, mitdenken, eine Portion Eigeninitiative (Sie erhalten Freiraum).
Jetzt fehlt noch die Fingerfertigkeit für diese Aufgabe und eine große Portion Lernbereitschaft (bleiben Sie auf Kosten des Chefs „am Ball“ der Technik).

Haben wir Sie hier beschrieben? Was sagen Ihre Freunde zu Ihnen?

Wenn Sie jetzt noch da sind - würde Ihre GF sich freuen, wenn Sie Folgendes mitbringen:
-eine gute, solide Ausbildung zum/zur Elektroinstallateur/in oder Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
-wenn Sie nun schon eine Werkzeugkiste voll Erfahrung, Können, Wissen aus diesem Bereich mitbringen (schon in der Lehre richtig gut aufgepasst oder der „alte Hase m/w“ - alle sind hier willkommen) also auch Stark- und Schwachstrom - wäre das super
-einen gültigen Führerschein Kl. B oder III brauchen Sie - schon um mit Ihrem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) zum Einsatzort zu kommen
-Englisch Grundkenntnisse wären schön - es geht aber auch ohne
-Ihre Deutsch-und Mathelehrer m/w waren schon stolz auf Sie
-jetzt brauchen Sie noch viel Spaß am Umgang mit Menschen, viel Spaß an dieser Kundendiensttätigkeit, einfach Spaß, unterwegs zu sein und immer wieder neue Menschen zu treffen
-mit der EDV sollten Sie ein „inniges“ Verhältnis haben
-Ihre Chefs würden sich echt freuen, wenn Sie ein Tüftler sind, der auch gerne mal schwierige Dinge löst
-und da Sie so ein „Akkurater“ sind, ist Ihre Schufa und Ihr polizeiliches Führungszeugnis „blütenrein“! (das ist der Kundschaft geschuldet)

Dann noch zu Ihren Aufgaben:
Ihre Chefs haben die so aufgezählt:
-Kleine Installationen und Instandsetzungen an elektrischen Anlagen wie - Beleuchtung, Kabel, Sprechanlagen, Netzwerktechnik, Fernmeldetechnik.
Die Kundschaft besteht zu 90 % aus gewerblichen, wie z. B. Wohnungsbaugesellschaften, Stiftungen (Seniorenwohnanlagen) u. a. und zu ca. 10 % aus anspruchsvollen Privatkunden (bitte die Schuhe ausziehen und alles wieder sauber machen und den Müll mitnehmen), Sie haben immer den direkten Kontakt zu den Bewohnern und Mietern.
-Sie montieren Leuchten jeder Art und dürfen auch mechanische Reparaturen alter, ehrwürdiger Leuchten vornehmen (der Tüftler m/w).
-Dazu gehören hier auch die der Gesundheit zuträglichen bioelektrischen Dinge, wie Netzfreischalter und Ähnliches. Dieser Bereich nimmt hier ständig zu - es spricht sich rum.

So, das Meiste haben wir. Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind - hier noch mal

Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
unbefristet

Arbeitszeit:
VZ, 40 Std./Woche
Mo. - Do. von 7.30 - 17.00 Uhr
Fr. von 7.30 - 14.30 Uhr

Vergütung:
ein tarifliches Gehalt in Höhe von 2.437,96 Euro

Sonstiges:
nach 6 Monaten VWL in Höhe von 480 Euro/Jahr
nach 12 Monaten 1.000 Euro Prämie - nach 5 Jahren mehr
Firmenwagen (1-%-Regelung) auch zur privaten Nutzung
gewaschene Arbeitskleidung

Urlaub:
30 Tage


Und - wie oben beschrieben - zwei menschliche, herzliche, respektvolle Chefs.
Lesen Sie diese Stelle bitte zweimal  - einmal mit dem „Kopf“ und das zweite Mal mit dem „Bauch“.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gestalten Sie Ihr Leben positiv!

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte komplett (Deckblatt mit Lichtbild - gerne ein selbst gemachtes Foto vom Handy, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail senden.



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