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» eine kaufmännische rechte Hand (m/w/d) vom Leiter der Textilaufbereitung mit praktischen, anpackenden Anteilen (bis max. 30 %) im Lagerbereich.
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Haben Sie einen - „S C H U T Z S C H I R M“ ? als Arbeitgeber vor - nicht passenden Bewerbern - als Arbeitnehmer vor – vor Chefs mit fehlender Chemie -

Veröffentlicht am 15.03.2018 18:10

Haben Sie einen - „S C H U T Z S C H I R M“ ?


als Arbeitgeber vor - nicht passenden Bewerbern -

als Arbeitnehmer vor – vor Chefs mit fehlender Chemie -


als Arbeitgeber „bauen“ sie das bereits in Ihrer Stellen-

beschreibung ein -

als Arbeitnehmer – in Ihre Bewerbungsunterlagen !


In eine gute und damit erfolgreiche Stellenbeschreibung

gehört aus meiner Sicht – und Erfahrung -

das Umfeld, die Annehmlichkeiten, das Naturell des Chefs -

seine Verhaltensweisen, seine Persönlichkeit -

und das des direkten Vorgesetzten oder Kollegen -

dazu einen klare Aussage zu den benötigten

Voraussetzungen, eine vollständige Aufzählung

der Tätigkeiten ( auch – z. B. - das Kaffeekochen )

sowie eine klare Aussage zu den Konditionen.


Damit „schrecken“ Sie ca. 50% der möglichen Bewerber ab -

und sparen sich viel Zeit durch „unproduktive“ Gespräche.


In den Bewerbungsunterlagen sollte nicht nur das -

„Fachliche Monster“ - zum Vorschein kommen -

sondern klare, „spürbare“ - Aussagen zu Ihrer

Persönlichkeit, der Job - den Sie suchen, die Erfahrung,

das Wissen dafür, Sie sollten bereits an dieser Stelle alle Fragen

des Lesers beantworten – sollten Ihre Ehrenämter und ähnliches

„zeigen“ - Ihre Hobbys und was Sie sonst noch so tun.

„Das will niemand wissen“ - fegen Sie einfach vom Tisch -

stehen Sie zu sich und Ihrer Persönlichkeit -

und Sie bekommen nur noch Einladungen von Firmen -

in die Sie auch als Mensch passen.

Trauen Sie sich.


In diesem Sinne wünsche Ihnen allen viel Erfolg

bei Ihrer Suche – und ein glückliches Händchen.






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