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Übersicht unserer Artikel
» Frisst Ihr Job Sie auf?
» Ist der Ruf erst mal hin
» WEG-Verwalter m/w/d für kleines, herzliches Team, mit einer super netten Kollegin in Voll- oder Teilzeit für 25 - 38 Std./Woche in Hamburg-Schnelsen mit Parkplatz direkt vor der Tür und einer guten Erreichbarkeit.
» IT-affine „Bürobesetzerin“ (M/W/D) 
mit virtueller Gemeinsamkeit (modernste IT-Technik) und gelebter Digitalisierung (klingt kompliziert, löst sich beim Lesen des Textes aber auf) – als mehrhändige, eigen- und bodenständige Assistenz des Geschäftsführers in Hamburg-Fuhlsbüttel (die U-Bahn direkt vor der Tür) für eine 20Std.-Woche.
» Technisch versierter und menschlich abgeklärter Elektroniker m/w/d Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder den (alt) Elektroinstallateur m/w/d für Arbeiten in hochwertigen Privathaushalten („Wohnzimmerelektriker“ m/w/d - hat der Chef gesagt). Anspruchsvolle Kunden glücklich machen - ist die Aufgabe.
» Teambauleiter m/w/d für individuelle, hochwertige - EF/DH/RH - Raum Bad Oldesloe. Ideal für diese Position ist der Bauingenieur m/w/d, der sich schon in diesem Bereich zuhause fühlt, oder aber nicht so richtig zum „Zuge“ kommt. Hier dürfen Sie sich hochwertig einbringen.
» Teambauleiter m/w/d für individuelle, hochwertige - EF/DH/RH - Raum Bad Oldesloe. Ideal für diese Position ist der Bauingenieur m/w/d, der sich schon in diesem Bereich zuhause fühlt, oder aber nicht so richtig zum „Zuge“ kommt. Hier dürfen Sie sich hochwertig einbringen.
» Landschaftsarchitekt m/w/d mit dem Wunsch nach einem positiven Umfeld für Entwurf und Digitale Bauten LPH 1-4 in Hamburg. Sie suchen ein Umfeld, dass sich deutlich und sehr positiv von Ihrem jetzigen abhebt? Sie würden gerne wechseln, aber im Hinterkopf steht die Frage: „Ist es dort besser?“ Wenn Sie also gerne ein motivierendes, positives und herzliches, menschliches Umfeld hätten - lesen Sie doch einfach mal diese Stellenbeschreibung.
» Pfiffige, tatkräftige kaufmännische Unterstützung m/w/d des Geschäftsführers (zu ihm gleich mehr) für Anfangs 20 Std./Woche, aber mit der Möglichkeit, die Stundenzahl in ca. 2 Jahren auf Vollzeit aufzustocken.
» Glauben Sie an sich ? Fangen Sie heute damit an ! Sie sind ein wundervoller Mensch - mit richtig guten Fähigkeiten. Ihr neuer Chef, der das schätzt, wartet schon. Werden Sie glücklich – legen Sie los. Steht diese neue Stelle auf unserer Webseite? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» G L Ü C K S F Ä L L L E gibt es immer wieder ! da wird die bisherige Kollegin neue Vorgesetzte, fordert ab sofort das SIE ein, alle vorher getroffenen Vereinbarungen sind ungültig und ekelt damit die langjährigen Leistungsträger - die sich für "ihre" Firma vor und hinter den Zug werfen - raus. Was für ein S E G E N für den Arbeitsmarkt - denn - hoch kompetente Mitarbeiter - sind gesucht - und gehen weg wie "warme Semmeln". Für diese Mitarbeiter haben wir wundervolle Stellen und menschliche Chefs auf der Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» G L Ü C K S F Ä L L L E gibt es immer wieder ! da wird die bisherige Kollegin neue Vorgesetzte, fordert ab sofort das SIE ein, alle vorher getroffenen Vereinbarungen sind ungültig und ekelt damit die langjährigen Leistungsträger - die sich für "ihre" Firma vor und hinter den Zug werfen - raus. Was für ein S E G E N für den Arbeitsmarkt - denn - hoch kompetente Mitarbeiter - sind gesucht - und gehen weg wie "warme Semmeln". Für diese Mitarbeiter haben wir wundervolle Stellen und menschliche Chefs auf der Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» H A B E N - W I R - N I C H T Utopische Gehälter ? - haben wir nicht ! unrealistische Versprechen ? - haben wir auch nicht ! niederdrückendes Umfeld ? leider auch nicht ! brüllende Chefs ? - Fehlanzeige ! Was Firmen Ihnen bieten - einschl. dem Naturell der Chefs - das finden Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Altgeselle SHK m/w/d als mitarbeitender Obermonteur m/w/d mit örtlicher Bauleitung in Hamburgmit einer ganz großen, mit viel Erfahrung gefüllten „Werkzeugkiste“ sowie der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung (bis zu 10) sowie einer großen Portion Struktur und Organisationstalent, sind die besten Voraussetzungen für diese Tätigkeit.
» Gut gemachte Videofilme über einen neuen Job - zeigen Ihnen die „Schokoladenseite“ des Unternehmens ! Bei uns - finden Sie das „ungeschminkte“ Umfeld - um zu entscheiden, ob sich eine Bewerbung überhaupt lohnt . Hören Sie bitte immer auf Ihren Bauch. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Elektroinstallateure, -Gesellen (m/w) - anpackend, dynamisch - (Raum Pinneberg / Elmshorn / Elbvoror Job-Nr.: 1649 T

Veröffentlicht am 09.04.2018 10:17
Elektroinstallateure, -Gesellen (m/w) - anpackend, dynamisch - (Raum Pinneberg / Elmshorn / Elbvoror Job-Nr.: 1649 T

Elektroinstallateure, -Gesellen (m/w) – anpackend, dynamisch 
für gehobene Ein- und Mehrfamilien-Häuser
 - Raum Pinneberg / Elmshorn / Elbvororte

Wir sind keine Zeitarbeit. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!

Warum sollten Sie für diese Firma arbeiten? – 
und weshalb gerade die?
Das war meine Frage an den Chef. – „Das fragen Sie doch mal meine Gesellen“ – und das habe ich gemacht:
„Wir sind hier ein super Team (20 MA). Wir fühlen uns hier alle ´sauwohl´. Wir gehen hier alle sehr menschlich miteinander um, wir haben richtig Spaß an der Arbeit, und das liegt an unserem Chef, der genau darauf großen Wert legt. Hier geht freiwillig keiner weg.“

Wollen Sie ein Teil dieses Teams werden?

Ihre Aufgaben kennen Sie – hier ist es das gehobene Ein- und Mehrfamilienhaus – dazu weiter hinten eine Aufzählung Ihres neuen Chefs.

Ihre Frage: „was verdiene ich dort? Lohnt es sich - nicht nur wegen der guten Stimmung - zu wechseln? – Hier Ihre Konditionen:

Je nach Können, Wissen, Erfahrung (Sie sprechen darüber) liegt Ihr Einstiegslohn zwischen 14,00 – 17,00 Euro, dazu kommen noch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Für die richtig „guten“ gibt es beim Std.-Lohn noch „Luft nach oben“.

Macht Sie das neugierig? Dann lesen Sie mal, was Sie hier erwartet.

Für ein Unternehmen, dessen Inhalt der große Bereich der Elektrotechnik ist, im Raum Pinneberg, mit einem Chef vorne dran, dessen menschliche Sicht- und Verhaltensweisen schon recht selten sind, ein Mann, der - leisen Töne - respektvoll mit Stil- und Niveau mit einer gesunden Expansion, die vom Chef, zwei jungen Meistern und insgesamt 20 Mitarbeitern, einschl. der Azubis, getragen wird, suchen wir die 
- anpackenden, dynamischen Elektroinstallateure (m/w) für den Bereich gehobene Ein- und Mehrfamilienhäuser Raum Pinneberg/Elmshorn/Elbvororte, die aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen möchten.

Ihr Chef (Sternzeichen: Skorpion) ist „Mensch“, ein netter. Er pflegt einen kollegialen Führungsstil, ein „schlagkräftiges“ Team ist ihm ganz wichtig, er bereitet alles gut vor. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, um Schwachstellen zu erkennen (was geht besser – Ihre Ideen sind gefragt), hier ziehen alle an einem Strang, das Betriebsklima ist gut, hier gibt es gemeinsame Aktionen, Ausflüge und Abende – hier werden Sie „gepflegt“!

Als weitere Annehmlichkeit sind die Getränke im Büro für alle frei.

Ihr Chef ist auf dem Weg in die Zukunft, innovativ, immer auf dem neuesten Stand der Technik (Sie können hier mitgestalten) - und daher passen Eigenschaften, Verhaltensweisen wie: nicht zum Wort stehen, „schwammig“, keine Vorbildfunktion, kein Auftreten (schlaff) und sich für die normalen Arbeiten zu schade sein, zu spät kommen, unsaubere Arbeit, eben unzuverlässig, ungepflegt und bei der Arbeit „luschen“ (keine Aufzeichnungen etc.) – nicht in seinen Qualitätsanspruch.

Wenn Sie mal „daneben hauen“ bleibt er ruhig. Er klärt sachlich, was war los und erwartet von Ihnen schon Vorschläge, um alles wieder „gerade zu rücken“.

Der junge Meister (Sternzeichen: Steinbock)  - der zweite kommt Mitte des Jahres - wurde vom Chef so beschrieben:
„Er ist souverän, hat ein gutes Auftreten, ist beliebt bei Kunden und Mitarbeitern, verlässlich, freundlich, höflich, zuvorkommend, den Ehrgeiz - besser zu sein, verbindlich, zuverlässig, behandelt alle so, wie er gerne selbst behandelt werden möchte, immer ansprechbar, hört zu, erklärt gut und verständlich.
Probleme/Fehler werden besprochen, Lösungen gesucht/gefunden, er ist leise, klar, bestimmt, auch er brüllt nicht.“

Beide sind im Augenblick mit den anstehenden Aufgaben mehr als ausgefüllt. Beide hätten gerne eine aktive, mitdenkende und mitgestaltende Entlastung, die auch dazu beiträgt, das Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen.

Ist das Ihr neuer Chef, Ihr neuer Kollege?

Richtig gut passen Sie in diese junge Truppe, wenn Sie:
Ganz vorne dran ein netter Mensch sind, mit Takt und Feingefühl (hier wird niemand angebrüllt - auch nicht von Ihnen!), Sie eine Vorbildfunktion leben (Azubis), also Ihnen Werte wichtig sind, Sie ein/e guter Zuhörer/in (Kunde und Kollege m/w), ausgleichend und vermittelnd sind, aber auch zielgerichtet mit einer guten Portion Durchsetzungsvermögen, viel Flexibilität besitzen und daher stressfest und belastbar sind, ein verbindliches, gepflegtes Auftreten und Aussehen mitbringen und die Fähigkeit, auch komplexe technische Dinge gut und verständlich erklären zu können.
Sie sind auch die personifizierte Zuverlässigkeit, arbeiten sehr selbstständig, denken mit, entwickeln Ideen, besitzen viel Einsatzfreude, Ihr Interesse an neuester Technik, technischer Entwicklung ist ungebremst, Sie sind eben der Handwerker/Techniker m/w aus purer Leidenschaft, also auch sehr genau, akribisch und präzise, Sie lieben saubere Baustellen (der Kunde auch), pflegen eine gute Kommunikation, haben ein höfliches, freundliches, souveränes Auftreten (Sie ziehen auch mal die Schuhe aus, wenn der Kunde m/w es wünscht), bringen eine gute Portion Lockerheit und Offenheit mit und ein „Pfund“ Humor wären ganz prima und Sie sind unkompliziert und anpackend.
Da Sie auch der „Schutzengel“ der Azubis sind, sind Sie ruhig, sachlich, motivierend, haben ein gutes Gespür für Menschen und es macht Ihnen Spaß, Wissen zu vermitteln.

Haben wir Sie beschrieben? Das alles brauchen Sie für die erfolgreiche, dauerhafte Zusammenarbeit mit Ihrem Chef.

Was bringen Sie mit:
Eine solide Ausbildung zum Elektrotechniker/in – Energie- und Gebäudetechnik und gerne einen vollen Werkzeugkasten mit Praxis und Ideen, die Sie hier einbringen dürfen.
Sie benötigen einen Führerschein der Klasse III oder B - auch um Ihren Firmenwagen zu „bewegen“. Da Sie Werbung auf dem Fahrzeug haben, erwartet Ihr Chef einen sauberen, fairen Fahrstil von Ihnen (Vorbildfunktion).
Auch sonst ist Ihr Fitnesstrainer mit Ihnen zufrieden - denn das „eine oder andere Pfund“ müssen Sie schon mal wuppen.

Ihre Aufgaben kennen Sie, aber hier einige Angaben Ihres Chefs:
Die Neuinstallation oder Sanierung von Elektroinstallationen, intelligente Gebäudetechnik, SMART-HOME, Beleuchtung, SAT-Anlagen sowie Telekommunikation und Datennetzwerke - und das Ganze im gehobenen Wohnungsbau – also vom eleganten Einfamilienhaus bis zur todschicken Villa.
-    Sie organisieren eigenständig Ihre Bauabläufe, bekommen die dafür notwendigen Pläne, bearbeiten das alles auf den Baustellen, sprechen sich mit dem Bauleiter ab und bringen alles – zu aller Zufriedenheit – einschließlich der Übergangsprotokolle und der E-Checks zu Ende.
-    also eine komplette E-Installation von der Steckdose, Sprechanlage bis zum vollständigen Netzwerk.
-    Erfahrung in SMART-Home und KNX-Lösungen wären richtig gut, sind aber keine Voraussetzung.
-    Sie treffen Absprachen mit den Bauherren
-    Ihr Material erhalten Sie meist direkt auf der Baustelle.
-    Sie bearbeiten die notwendigen Papiere – wie Aufmaße und Arbeitsprotokolle
-    Ihr Chef würde sich freuen, wenn Sie richtig Spaß an der Fehlersuche haben.


Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
unbefristet

Arbeitszeit:
39 Std./Woche

Arbeitszeit:
Die reguläre Arbeitszeit für alle Mitarbeiter ist
von Mo. bis Do. 7:00 - 16:15 Uhr, Fr. 7:00 - 12:00 Uhr

Lohn/Gehalt:
Ihren Stundenlohn hatten wir oben schon. Überstunden, die selten anfallen, werden ordentlich bezahlt.

Urlaub:
28 Tage

Urlaubsgeld:
30 % vom Gehalt

Sonstiges:
Dazu kommt ein Firmenwagen und ein Firmenhandy.


Wenn Sie also vorwärts wollen, hier mitgestalten wollen, weil Ihr jetziges Umfeld das alles nicht hergibt, Sie Ihre Fähigkeiten einbringen wollen, bei einem Chef, der Sie respektvoll behandelt, der sich über den „sympathischen Mitstreiter m/w“ einfach nur freut, dann sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mailen. Diskretion ist selbstverständlich. Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne vorab am Telefon.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen schicken Sie bitte per E-Mail (Lichtbild, Anschreiben, Zeugnisse).



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