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» Frisst Ihr Job Sie auf? wissen Sie woran es liegt? - nein ? - dann reden Sie mal mit jemand - der Ihnen Ihre „Scheuklappen“ zeigt - und dann machen Sie sich „auf die Socken“ und ändern das was geht - bevor Sie krank werden ! ein Job in dem Sie - „auch Mensch sein dürfen“- heilt diese Verletzungen - steht Ihr neuer Chef und Ihre neue Aufgabe auf unserer Webseite ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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» Umschulen und neu Durchstarten ? Raus aus dem Einerlei – hin zur eigenständigen und abwechslungsreichen Tätigkeit? IHK-geprüfter Schädlingsbekämpfer m/w/d oder Lust, es zu werden im Raum Norddeutschland
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» Sie haben Job-mäßig R I C H T I G G U T E I D E E N - und keiner will sie hören ? ! (Der Grund meiner Selbständigkeit !) Eine ineffektive Bewerbungskultur durch – M E N S C H L I C H K E I T - erfolgreich zu ergänzen – war mein Ziel. Das Ergebnis lesen Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» P E R S O N A L B E R A T E R - sind keine Zeitarbeit ! P E R S O N A L B E R A T E R - sind meist richtig nette Menschen ! P E R S O N A L B E R A T E R - werden immer vom Auftraggeber bezahlt. P E R S O N A L B E R A T E R - schützen Sie vor F E H L E N T S C H E I D U N G E N !! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Gerne teilen und weitererzählen Stellen für Handwerker – (gefrustet, festsitzend und genervt) gerne auch die Positiven, Entwicklungsbereiten Sanitär,Heizung,Klima Elektro Metall und viele mehr mit super netten Chefs und damit einem super Betriebsklima gibt es auf unserer Webseite https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» S T R E S S - Z E I T D R U C K - Ü B E R F O R D E R T ? O H N E P E R S P E K T I V E ? O H N E A N E R K E N N U N G ? erst streikt Ihre S E E L E - dann leider Ihr K Ö R P E R ! Chefs die ihre Mitarbeiter schätzen, haben in der Stellenbeschreibung stehen: „Ihre neuen Chefs legen Wert darauf, dass die Mitarbeiter den persönlichen Erholungsfaktor beachten und diesen ansprechen. Wenn Sie zu viel haben, werden hier sofort Lösungen gesucht. Ihr Diensthandy ist im Urlaub aus!!! Ihre Chefs legen Wert darauf, dass Sie das auch tun.“ zu finden unter: - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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» Ob wir Ihren Traumjob haben – wissen wir nicht - aber – Traumjobs - stehen auf unserer Webseite Beim lesen werden Sie feststellen ob Ihrer dabei ist. Viel Spaß beim lesen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wenn Sie schon langsam „knatterig“ - werden -ändern Sie etwas ! U N G L Ü C K L I C H - U N Z U F R I E D E N ? mit Ihrem Job, Ihrem Umfeld und Ihrem Chef ? Es gibt so viele schöne Jobs, in wertschätzenden Firmen, mit richtig menschlichen Chefs ! Einige davon finden Sie auf unserer Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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» S T A R T S C H W I E R I G K E I T E N in den neuen Job – gibt es immer wieder. Ich hatte mal kurzfristig eine Chefin, die mir vorgerechnet hat, dass ich eine Kopie zu viel gemacht habe. Genau das passiert Ihnen bei unseren Stellenbeschreibungen nicht ! Ihren neuen Chef kennen Sie schon, bevor Sie ihn kennenlernen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Mitdenkende/r Baggerfahrer/in, der/die die „Schaufel“ gefühlvoll - als verlängerter Arm - mit Spaß an der Technik - erfolgreich einsetzt.

Veröffentlicht am 12.10.2014 10:56
Baggerfahrer/in - (Hamburg - Westrand) - Job-Nr.: Ge 1227

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!


Mitdenkende/r Baggerfahrer/in, der/die die „Schaufel“ gefühlvoll - als verlängerter Arm - mit Spaß an der Technik - erfolgreich einsetzt.


Also nicht irgendwie - sondern den/die Geniale/n, der/die zur Einheit mit ihrem/seinem Bagger wird, dessen feinfühlige Hände die große Schaufel zentimetergenau ins Ziel bringen.

Sind Sie so eine/r?


Das Unternehmen, am Westrand von Hamburg, mit einer langjährigen Tradition und Erfahrung als zertifizierter und kompetenter Fachbetrieb für alle Dienstleistungen rund um Baustelle, Haus und Garten, also Erdbau, Abbruch, Rückbau, Entsorgung und noch weitere Dienstleistungen für gewerbliche und private Kunden - braucht eine/n geniale/n und zuverlässige/n „Baggerkünstler/in“.


Da Sie meist draußen unterwegs sind, werden Sie die für alle bereitstehende Kaffeemaschine wenig nutzen können. Aber am Grillen auf dem Hof (vom Chef bezahlt) und der super Weihnachtsfeier - immer mit einem guten Essen - nehmen Sie teil.


Arbeit soll Spaß machen, dazu gehört das Naturell des Chefs und seine Eigenheiten -und hier der Mitarbeiter, der verwaltungsmäßig alles im Griff hat.

Der Chef wurde vom Mitarbeiter so beschrieben:

„Er ist ein Kumpeltyp, wird aber auch - Chef - wenn es nicht rund läuft (er legt großen Wert auf saubere Ausführung aller Arbeiten). Er steht immer unter „Strom“, ist ständig auf „Achse“, er will mit dem Unternehmen noch weiter vorankommen und das Geschaffene ausbauen. Er entwickelt ständig neue Ideen, er hat „die Nase immer im Wind“, Neuerungen werden umgesetzt.


Fehler können passieren, aber bitte nicht immer die gleichen (das passt nicht zum - Vorwärtskommen). Er ist dann klar, deutlich und direkt, auch hörbar. Sein Frust muss raus, das geht fix, dann ist er wieder „unten“. Er klärt mit Ihnen die Fehler, sucht Lösungen für den Weg nach vorne und nimmt Sie mit in die Zukunft.

Können Sie damit umgehen?

„Schussfest“ sollten Sie schon sein!


Die Organisation im Büro:

Er kümmert sich um Vieles, ist auch ein Kumpeltyp, ist humorvoll und tut alles - wohl überlegt. Er ist „neugierig“ - setzt alles, was machbar ist um. Er hat alles im „Griff“, dabei ist er sehr menschlich - also immer ansprechbar (wenn er mal gerade nicht telefoniert).


Bei Fehlern durchdenkt er erst mal alles, analysiert, bleibt ruhig. Sein Motto: „Durch und mit Ruhe kann man alles wieder klären.“


Kommen Sie mit diesen beiden Naturellen zurecht?


Was mögen beide - Verhaltensweisen, Eigenarten - so gar nicht:

Unpünktlich und unzuverlässig (die Lkws warten auf Ihre Schaufel), wenn Sie keine eigenen Entscheidungen treffen, immer die gleichen Fragen stellen (auf der Leitung stehen), negative Sichtweise und schlechte Laune, Überheblichkeit (hier packen alle gemeinsam an), Arroganz (geht hier gar nicht) und eine „Quasselstrippe“ - passt aber auch nicht zum Job.


Beide hätten Sie gerne so:

Eine große Portion - Aufgeschlossenheit - für neue Wege, neue Ideen, mitdenken und sehen, was da gleich passieren könnte, Dinge ansprechen und abklären, gerne einen Schuss Humor - auch „schwarzen“, absolute Zuverlässigkeit - (Sie sind eine „Stütze“ des Unternehmens), eine eigenständige Arbeitsweise, damit auch Entscheidungen treffen, Fragen stellen (aber nicht immer die gleichen), eine positive Sichtweise und sehr gerne - gute Laune, eine gute Portion Hilfsbereitschaft - wäre gut, damit auch anpackend, unkompliziert, höflich und freundlich, sehr gründlich, Flexibilität - also auch mal „springen“ können, ein guter Schuss Organisationstalent, damit eine „saubere Arbeit“, eine gute Kommunikation (was wichtig ist - weitergeben), Ordnungssinn, „schuss- und stressfest“ - wäre super - und „Hektik“ bitte nicht gleich persönlich nehmen.


Sind Sie so?

Fragen Sie mal Ihre Freunde.


Was sollten Sie mitbringen:

Eine Lkw-Ladung Können, Wissen und Erfahrung als Baggerfahrer/in (gerne der Spezi), im Bereich Erdbau, Abriss und Be- und Entladen von Baumaterialien und Bauabfällen.

Einen gültigen Führerschein und Pkw - Sie müssen zu den Baustellen.

Da Sie auch Lieferscheine schreiben, sollte Ihr Deutschlehrer m/w zufrieden mit Ihnen gewesen sein.

Was Sie noch brauchen, ist ein stark ausgeprägtes Sicherheitsdenken - für sich und die anderen. Arbeitsschutzunterweisung ist kein Fremdwort für Sie.

Und ganz zum Schluss noch mal - die grenzenlose Leidenschaft und den Spaß am Baggerfahren - Sie „verschmelzen“ mit Ihrem Bagger.


Ihre Aufgaben kennen Sie. Ihre Arbeitsort - Baustellen - und den Lagerplatz auf dem Firmengelände - kennen Sie auch, da sind Sie der Macher m/w. Außer dem Bagger ist es auch mal der Radlader. Eine Baugrube ist Ihnen nicht fremd und eine Sandplatt mit Planung haben Sie schon einmal gemacht.

Dass Sie beim Abriss alles nach gesetzlichen Vorschriften sortieren - ist eine Ihrer Stärken. Die Sicherheitsvorschriften - Sie sind der/die Musterschüler/in. Sortieren von Bauabfällen (die angeliefert werden) ist eine Ihrer leichtesten Übungen. Das war es eigentlich schon.


Lust auf diesen Chef und diesen Job?


Ihre Konditionen:


Arbeitsvertrag:

unbefristeter Vertrag in einem sehr soliden Unternehmen


Arbeitszeit:

VZ, 40,5 Std./Woche

Mo. - Do. 7.00 - 16.00 Uhr, Fr. 7.00 - 13.30 Uhr

Überstunden werden ganz ordentlich bezahlt, es geht Ihnen keine Stunde verloren - die Zeiterfassung/Uhr - notiert alles. Dazu kommt 1 x pro Monat der Samstag von 9.00 - 12.00 Uhr, auf dem „Platz“. Dort übernehmen Sie die Annahme von Bauabfällen und Schrott (auch alles bezahlt).


Sonstiges:

Es gibt tarifliches Urlaubsgeld und ein tarifliches Weihnachtsgeld


Urlaub:

Sie fangen mit 24 Urlaubstagen an - die sich nach Dauer der Zugehörigkeit bis auf 30 Tage erhöhen.


Lohn/Gehalt:

Zu Ihrem Stundenlohn - werfen Sie bitte mal Ihren „Wohlfühlstundenlohn“ in die Baggerschaufel - ich denke, Sie werden zufrieden sein.



Wenn Sie jetzt also so richtig unzufrieden sind, das ändern wollen (Sie wissen hier, was Sie erwartet), dann mailen Sie mal Ihre Unterlagen.


Fragen beantworten wir gerne vorab. Diskretion ist selbstverständlich.


Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: 

info@personal-schuh.de


Wenn Sie Ihre Unterlagen per Post zusenden: Bitte keine Originalen Fotos, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

 



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