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J O B W E C H S E L – ohne P F A D F I N D E R ?? „kennen“ Sie das neue Unternehmen nach zwei oder drei Vorstellungsgesprächen ?

Veröffentlicht am 06.05.2018 08:32

J O B W E C H S E L – ohne P F A D F I N D E R ??


„kennen“ Sie das neue Unternehmen nach zwei oder drei

Vorstellungsgesprächen ?

was haben Sie über das neue Unternehmen „erfahren“ ?


meist die „Buttercremtortenseite“ !


Fachlich – passen Sie wahrscheinlich richtig gut -

aber – passen Ihr Naturell, Ihre Verhaltensweisen,

Ihre Vorgehensweise – wirklich zu den Chefs -

und genauso wichtig – zu den Kollegen ?

werden Sie sich dort als M E N S C H - wohlfühlen ?

das - „erfahren“ Sie - oftmals sehr leidvoll – erst wenn

Sie da sind.

Das muss nicht sein!

Meine Empfehlung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer -

lernen Sie sich kennen – vereinbaren Sie - K E N N E N L E R N T A G E -

schauen Sie sich Ihr Umfeld genau an -

Ihre Aufgaben – Ihre Kollegen/innen – Ihren Chef/Chefin -

stimmen die mit Ihren Vorstellungen überein ?

werden Sie am Abend mit guter Laune nach Hause kommen -

weil Sie einen erfüllten Tag hatten ?

werden Sie noch „Familienzeit“ haben – oder „frisst“ Ihr Job Sie auf ?


Arbeitgeber – die Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legen,

die verstehen – dass motivierte Arbeitnehmer – wesentlich zum

Betriebserfolg beitragen – die wissen, dass frustrierte Wechsel

ein Hemmnis sind – gehen schon heute diesen Weg – mit großem Erfolg.


Um diesen Weg zu gehen – ist eine veränderte Sichtweise - auf die

Zukunft ausgerichtet – unerlässlich – gehen Sie ungewöhnliche,

menschliche Wege – und der Erfolg und damit die Zufriedenheit

sind an Ihrer Seite.




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