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» J O B W E C H S E L G E D A N K E N ? für die eigene Gesundheit ist es manchmal besser - das negative Umfeld zu verlassen.
» Frisst Ihr Job Sie auf?
» Ist der Ruf erst mal hin
» WEG-Verwalter m/w/d für kleines, herzliches Team, mit einer super netten Kollegin in Voll- oder Teilzeit für 25 - 38 Std./Woche in Hamburg-Schnelsen mit Parkplatz direkt vor der Tür und einer guten Erreichbarkeit.
» IT-affine „Bürobesetzerin“ (M/W/D) 
mit virtueller Gemeinsamkeit (modernste IT-Technik) und gelebter Digitalisierung (klingt kompliziert, löst sich beim Lesen des Textes aber auf) – als mehrhändige, eigen- und bodenständige Assistenz des Geschäftsführers in Hamburg-Fuhlsbüttel (die U-Bahn direkt vor der Tür) für eine 20Std.-Woche.
» Technisch versierter und menschlich abgeklärter Elektroniker m/w/d Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder den (alt) Elektroinstallateur m/w/d für Arbeiten in hochwertigen Privathaushalten („Wohnzimmerelektriker“ m/w/d - hat der Chef gesagt). Anspruchsvolle Kunden glücklich machen - ist die Aufgabe.
» Teambauleiter m/w/d für individuelle, hochwertige - EF/DH/RH - Raum Bad Oldesloe. Ideal für diese Position ist der Bauingenieur m/w/d, der sich schon in diesem Bereich zuhause fühlt, oder aber nicht so richtig zum „Zuge“ kommt. Hier dürfen Sie sich hochwertig einbringen.
» Teambauleiter m/w/d für individuelle, hochwertige - EF/DH/RH - Raum Bad Oldesloe. Ideal für diese Position ist der Bauingenieur m/w/d, der sich schon in diesem Bereich zuhause fühlt, oder aber nicht so richtig zum „Zuge“ kommt. Hier dürfen Sie sich hochwertig einbringen.
» Landschaftsarchitekt m/w/d mit dem Wunsch nach einem positiven Umfeld für Entwurf und Digitale Bauten LPH 1-4 in Hamburg. Sie suchen ein Umfeld, dass sich deutlich und sehr positiv von Ihrem jetzigen abhebt? Sie würden gerne wechseln, aber im Hinterkopf steht die Frage: „Ist es dort besser?“ Wenn Sie also gerne ein motivierendes, positives und herzliches, menschliches Umfeld hätten - lesen Sie doch einfach mal diese Stellenbeschreibung.
» Pfiffige, tatkräftige kaufmännische Unterstützung m/w/d des Geschäftsführers (zu ihm gleich mehr) für Anfangs 20 Std./Woche, aber mit der Möglichkeit, die Stundenzahl in ca. 2 Jahren auf Vollzeit aufzustocken.
» Glauben Sie an sich ? Fangen Sie heute damit an ! Sie sind ein wundervoller Mensch - mit richtig guten Fähigkeiten. Ihr neuer Chef, der das schätzt, wartet schon. Werden Sie glücklich – legen Sie los. Steht diese neue Stelle auf unserer Webseite? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» G L Ü C K S F Ä L L L E gibt es immer wieder ! da wird die bisherige Kollegin neue Vorgesetzte, fordert ab sofort das SIE ein, alle vorher getroffenen Vereinbarungen sind ungültig und ekelt damit die langjährigen Leistungsträger - die sich für "ihre" Firma vor und hinter den Zug werfen - raus. Was für ein S E G E N für den Arbeitsmarkt - denn - hoch kompetente Mitarbeiter - sind gesucht - und gehen weg wie "warme Semmeln". Für diese Mitarbeiter haben wir wundervolle Stellen und menschliche Chefs auf der Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» G L Ü C K S F Ä L L L E gibt es immer wieder ! da wird die bisherige Kollegin neue Vorgesetzte, fordert ab sofort das SIE ein, alle vorher getroffenen Vereinbarungen sind ungültig und ekelt damit die langjährigen Leistungsträger - die sich für "ihre" Firma vor und hinter den Zug werfen - raus. Was für ein S E G E N für den Arbeitsmarkt - denn - hoch kompetente Mitarbeiter - sind gesucht - und gehen weg wie "warme Semmeln". Für diese Mitarbeiter haben wir wundervolle Stellen und menschliche Chefs auf der Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» H A B E N - W I R - N I C H T Utopische Gehälter ? - haben wir nicht ! unrealistische Versprechen ? - haben wir auch nicht ! niederdrückendes Umfeld ? leider auch nicht ! brüllende Chefs ? - Fehlanzeige ! Was Firmen Ihnen bieten - einschl. dem Naturell der Chefs - das finden Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Altgeselle SHK m/w/d als mitarbeitender Obermonteur m/w/d mit örtlicher Bauleitung in Hamburgmit einer ganz großen, mit viel Erfahrung gefüllten „Werkzeugkiste“ sowie der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung (bis zu 10) sowie einer großen Portion Struktur und Organisationstalent, sind die besten Voraussetzungen für diese Tätigkeit.
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Lkw-Disponent/in Container Nahverkehr - Speditionskaufmann/-frau - (Norderstedt) - Job-Nr.: 1668

Veröffentlicht am 23.05.2018 16:07
Lkw-Disponent/in Container Nahverkehr - Speditionskaufmann/-frau - (Norderstedt) - Job-Nr.: 1668

Wir sind keine Zeitarbeit! Kostenfreie Direktvermittlung.

Lkw-Disponent/in für den Container-Nahverkehr für ein Logistikunternehmen in Norderstedt mit richtig netten, menschlichen Chefs, die auch für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/innen achten. Hier werden Sie nicht „ausgelutscht“, sondern Sie sollen langfristig Spaß an Ihrer Arbeit haben. Dazu gleich mehr.

Ein international tätiges Logistikunternehmen im Norden Hamburgs, das sich ständig weiterentwickelt, seine Leistungen kontinuierlich verbessert, dass einschließlich aller Mitarbeiter die Kundennähe pflegt und maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden anbietet, das großen Wert auf zufriedene Mitarbeiter legt und deshalb die Qualifikationen der Mitarbeiter durch ständige Schulungen aktualisiert und verbessert, sucht Sie! Den/Die Lkw-Disponenten/in für den Container Nahverkehr (Speditionskaufmann/-frau) mit dem Wunsch, in einem supernetten Team mit einem sympathischen Abteilungsleiter (zu ihm gleich mehr) das gesammelte Wissen und Können, auch zur eigenen Zufriedenheit, anzuwenden.

Noch einige Sätze zum Unternehmen. Hier werden richtig nette, sympathische Mitarbeiter m/w gesucht. Die Geschäftsführung fördert und wünscht den kollegialen Umgang untereinander. „Wir reden offen miteinander - nicht übereinander.“ Dazu gehört, dass Fehler offen angesprochen werden, mit dem Ziel, diese in Zukunft zu vermeiden.
Hier arbeitet eine dynamische, anpackende und mitdenkende „Truppe“, die alle an einem Strang ziehen, die darauf achten, dass alles „läuft, die Qualitätsvorgaben strikt eingehalten werden und damit gibt es hier nur zufriedene Kunden.
Dazu sollten Sie beitragen - denn - Sie sind vom Naturell auch so. Fühlen sich verantwortlich, setzen sich ein, sehen den Kollegen m/w als Partner und die Chefs als Garanten Ihres Arbeitsplatzes. Alle anders Eingestellten haben hier keine Zukunft.
Sie werden hier als Mensch und wertvoller Mitarbeiter m/w gesehen - und auch so behandelt. Am Wohlfühlgefühl der Mitarbeiter m/w wird ständig „gearbeitet“. Dazu gehören regelmäßige Gespräche.

Haben Sie das jetzt auch?
Wenn nicht - lesen Sie bitte weiter.
 
Hier ist ein richtig gutes Betriebsklima, hier wird gelacht (auch, wenn es brennt), hier haben alle fröhliche Gesichter, hier gibt es regelmäßig Teamsitzungen mit offenen Gesprächen, hier gibt es abteilungsübergreifende Aktivitäten. Hier gibt es - auf Wunsch der Mitarbeiter/innen - eine richtig gute Weihnachtsfeier.
 
Ihre Geschäftsleitung (Sternzeichen: Steinbock) - seine Sekretärin beschreibt ihn so:
Er ist dynamisch, aktiv, ideenreich, die Nase immer im Wind, sehr menschlich, verständnisvoll, immer ein offenes Ohr, man kann über alles mit ihm reden - mit einem Satz: „Der ideale Chef!“ - und dabei stahlt sie übers ganze Gesicht.
 
Daher kann er mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie:
unzuverlässig, introvertiert, zu viel reden und nichts zu Ende bringen und ungepflegt (geht bei einem „Steinbock“ gar nicht) - wenig anfangen.
 
Wenn Sie mal einen Fehler machen (kann passieren) ist er direkt, klar und deutlich, dabei immer respektvoll und motivierend (Sie sollen besser werden!) - hier geht keiner freiwillig - alle mögen ihn!

Der Leiter Spedition und Fuhrpark (Sternzeichen: Zwilling), lacht gerne, ist ein richtiger Teamplayer, ein Zahlenmensch mit viel Praxiserfahrung. Er lebt und liebt strukturelles Arbeiten und ist detailverliebt in Prozesse.

Verhaltensweisen und Eigenschaften wie: unstrukturiertes Arbeiten, Besserwisser (ohne Wissen), nicht zu Fehlern stehen („Wir köpfen die Kollegen nicht gleich“) und mangende Teamfähigkeit („Wir sitzen alle im gleichen Boot, mit dem gleichen Ziel“) - passen nicht in seine Abteilungen.

Beide hätten Sie gerne so:
Einen respektvollen Umgang mit allen Menschen, besonders mit Ihren Kollegen. Denn - hier ist jeder ein wertvoller Mitarbeiter. Sie pflegen eine gute Kommunikation, sind offen für Neues, haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen, also der ideale Teamplayer. Sie sind positiv und humorvoll, haben ein gesundes Selbstbewusstsein, sind hilfsbereit und zu allen höflich und freundlich. Zuverlässigkeit - gehört zu Ihrem Naturell. Eine Portion Dynamik sowie viel Flexibilität - auch wegen des zufriedenen Kunden - wären gut. Aber keine Bange, Sie werden hier nicht „ausgelutscht“, hier achtet der Leiter Spedition und Fuhrpark darauf, dass Mitarbeiter gesund bleiben. Eine gute Lernbereitschaft ist hier gut. Sie denken mit. Wenn Sie Ideen haben, gerne ansprechen. Struktur und Ordnung (wie Ihre Chefs) sind wichtig und tragen zu guten Arbeitsabläufen bei.

Dazu kommen für diese Tätigkeit noch ein paar spezielle Eigenschaften, die sehr hilfreich sind:
-Durchsetzungsfähigkeit
-eine schnelle Auffassungsgabe
-den Überblick auch in schwierigen Situationen (in der Ruhe liegt die Kraft)
-Entscheidungsfreude
-Stand- und Stehvermögen
-sowie eine gute Portion Weitsichtigkeit

Wenn Sie das alles in sich tragen, sind Sie geradezu ideal!
Was sagen Ihre Freunde?

Was bringen Sie mit:
Eine gute, solide Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau - und ein „Sack“ Erfahrung und Können in der Containerdisposition im Nahverkehr - und viel Spaß und Freude an dieser Tätigkeit. Dazu die üblichen MS Office Programme. Disponent PLUS, Weber-Data-System sind im Einsatz befindliche Programme. Sie erhalten eine gute Einarbeitung. Englisch in Wort und Schrift - sollten schon sein.
Ein Führerschein und Pkw wären gut, denn Sie müssen ins Industriegebiet (der Bus fährt „dünn“ - ginge aber auch).

Dann zu Ihren Aufgaben:
Sie disponieren „Ihre“ Container. Sie kennen die Wege, die Tücken, die Hindernisse und Wissen, wie Sie diese „umschiffen“ können, um alle Beteiligten zufriedenzustellen. Da sind Sie ein „alter Hase“, ein Profi (das hat nichts mit dem Alter zu tun), der/die das alles mit Ruhe und Gelassenheit händelt, sich nicht „verrückt“ machen lässt und zum Feierabend entspannt nach Hause geht.
 
Sind Sie das?
Haben Sie dazu Lust?
 
Ihre Konditionen:
 
Arbeitsvertrag:
unbefristet
 
Arbeitszeit:
VZ, eine reguläre 40-Stunden-Woche
Mo. - Fr. von 7.00/8.00 - 16.00/17.00 Uhr
 
Sonderzahlungen:
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld - anteilig und freiwillig
 
Urlaub:
24 Tage
 
Vergütung:
Ihr Anfangsgehalt liegt so um die 3.000 Euro - je nach Können, Wissen und Erfahrung. Sie sprechen darüber. Der „Spezi“, der „alte Hase“, der Könner darf gerne seine Gehaltsvorstellung „in den Ring werfen“.
 
Ist das ein Angebot?
Ist das „Ihr“ Unternehmen?
Ihr Chef und Vorgesetzter?
Wollen Sie sich wohlfühlen?
Haben Sie das alles gerade?
Würden Sie es gerne eintauschen?
Dann mailen Sie uns Ihre Unterlagen - Fragen gerne vorab telefonisch. Nur Mut!
 
Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.
per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie gerne durch.
Reinhard Schuh 0172 / 45 37 486

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.



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