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» E L E K T R O I N S T A L L A T E U R E m/w/d suchen alle. Aber wir haben die richtig netten, menschlichen Chefs anzubieten. Unsere Stellenbeschreibung sagt Ihnen, ob Sie sich dort wohlfühlen werden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» E I N S A T Z und L E I S T U N G – ohne A N E R K E N N U N G ? Respekt und Wertschätzung – was ist das ? Betriebsklima – zum gruseln ? reicht es Ihnen jetzt ? Ein Blick auf unsere Webseite – https://www.personal-schuh.de/freie-stellen kann das alles vielleicht positiv verändern !
» E H R E N A M T S K A R T E 5 0 % R A B A T T – auf unser Bewerbungsunterlagenüberarbeitungsangebot für alle E H R E N A M T S K A R T E N I N H A B E R / I N N E N - wir wollen für Menschen – die sich in ihrer Freizeit für Andere einbringen - und sich einen - menschlichen Arbeitsplatz – wünschen – unterstützen. Rufen Sie an – vereinbaren Sie einen Termin – bringen Sie Ihre Ehrenamtskarte mit. Wir schauen mal – was wir für Sie tun können. www.personal-schuh.de
» Den Chef eintauschen? Wollen Sie Ihren jetzigen Chef einfach mal „durch-tauschen“? weil dieser Sie - wie mir ein Bewerber erzählte - systematisch - „weichklopft“? Sie so gar nicht leiden kann? - ständig an Ihnen etwas auszusetzen hat? Sie erste Symptome von „gestresst“ zeigen? Suchen Sie sich Ihren neuen Chef auf unserer Webseite doch einfach aus!- Ist Ihr neuer Chef dabei ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ob der Chef – kreischt – mit Gegenständen wirft oder ganz bestimmte Verhaltensweisen nicht ertragen kann – das steht schon seit Jahren in unseren Stellenbeschreibungen. Was nützt es einem Chef / Vorgesetzten – wenn er im Vorstellungsgespräch so „richtig nett macht“ - und hinterher sein „normales“ Naturell täglich lebt - der Mitarbeiter „zieht sich in sich zurück“ - zeigt dann komischerweise keine Leistung – und ist auch noch häufiger krank - „Den schicken wir nach Hause“ - das ist dann leider häufig das Ergebnis solcher Vorgehensweise. Das war nicht mal den Versuch wert. Unsere Auftraggeber sind bereit ihre kleinen Macken, ihre Vorstellungen hinsichtlich der Verhaltensweisen klar zu zeigen – und der Leser kann über seinen „Bauch“ klären - ob er mit diesem Chef – als Mensch – überhaupt arbeiten möchte. Wenn nicht – haben sich beide Zeit und unangenehme Erfahrungen erspart - und das ist gut so. Wenn Sie also Langeweile haben, vielleicht einen neuen Job oder Chef suchen - werfen Sie mal einen Blick auf unsere Webseite ( die einen fallen vom Glauben ab - die anderen sind total begeistert – beide Entscheidungen sind gut und gewollt). https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? Bewerben Sie sich auch mit der – L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? mit Bewerbungsunterlagen - ohne Ihre Persönlichkeit? nur als „fachliches Monster“ lassen Sie Ihre Verhaltensweisen, Ihr Naturell, Ihre Persönlichkeit morgens einfach Zuhause? wollen Sie wirklich einen unmenschlichen Arbeitsplatz? dann sind Sie auf unserer Webseite völlig falsch! denn - WIR suchen - MENSCHEN ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Backen“ – können wir Ihnen neue Mitarbeiter nicht – aber Menschen finden – die zu Ihnen passen – darin sind wir richtig gut. Werfen Sie doch einfach mal einen Blick auf unsere Stellenbeschreibungen. Mit der wichtigsten Info überhaupt – dem Naturell des Chefs. Zeigen Sie Ihren neuen Mitarbeitern was sie bei Ihnen erwartet. Dann ist die Suche auch erfolgreich. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» A U S B I L D U N G S S T E L L E N - gibt es viele, aber die passende Firma, den Chef/Chefin mit „Wellenlänge“ zu finden, entscheidet ob die Lehre Spaß macht, erfolgreich beendet wird und damit die „Startblöcke“ für ein positives Berufsleben gestellt werden. Mit unserer anderen Art der Bewerbungsunterlagen können wir dazu beitragen. (unser - Coaching für AZUBIS – Angebot - finden Sie auf der Webseite - www.personal-schuh.de)
» Lieben Sie ehrliche Stellenbeschreibungen ? Wir auch ! Die finden Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Langweilig zu Hause ? Unsere ver-rückten Stellenbeschreibungen bieten da etwas Abwechslung. Zu finden unter : https://www.personal-schuh.de/freie-stellen wenn Sie Fragen haben – rufen Sie einfach mal durch 0172/4537486
» L E I D E N S D R U C K dieser ist bei einigen meiner Bewerber besonders groß. Es ist immer wieder beeindruckend, wie Kollegen und Vorgesetzte agieren und damit andere krank machen. Meist Menschen die sich kaum wehren können. „Hilfe holen und gerade machen“ - ist immer mein Rat. Chefs – wo Ihnen das nicht passiert - finden Sie unter https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» K L E M P N E R (m/w/d) – aller Länder wir haben da nicht nur richtig nette Chefs - sondern auch tolle Jobs zum Weiterentwickeln - die auch noch richtig gut - B E Z A H L T - werden. Steht er hier – Ihr neuer Job ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Einen Vorteil hat diese Krise - viele haben Zeit über das: „Wie geht es danach weiter“ ? nachzudenken. Vieles wird anders sein! Seien Sie mutig, nutzen Sie diese Chance zur positiven Veränderung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Z U R Ü C K - in den alten - J O B ? Manchmal braucht es „Anlässe“ zum Bewusstwerden. Anstöße um über Dinge nachzudenken und manchmal lohnt sich das Nachdenken. z.B.ein Wechsel in ein Umfeld, dass all das hat was Sie bisher vermissen. Gibt unsere Webseite etwas für Sie her ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» S P E Z I E L L E - M E N S C H E N für spezielle Stellen. Stellen mit Charakter und Menschlichkeit. Für Unternehmen mit Weitsicht und Wertschätzung der Mitarbeiter. Sind Sie ungewöhnlich und leben Ihre Persönlichkeit ? Beim lesen unserer Stellen werden Sie wissen ob Sie „richtig“ sind. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Lkw-Disponent/in Container Nahverkehr - Speditionskaufmann/-frau - (Norderstedt) - Job-Nr.: 1668

Veröffentlicht am 23.05.2018 16:07
Lkw-Disponent/in Container Nahverkehr - Speditionskaufmann/-frau - (Norderstedt) - Job-Nr.: 1668

Wir sind keine Zeitarbeit! Kostenfreie Direktvermittlung.

Lkw-Disponent/in für den Container-Nahverkehr für ein Logistikunternehmen in Norderstedt mit richtig netten, menschlichen Chefs, die auch für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/innen achten. Hier werden Sie nicht „ausgelutscht“, sondern Sie sollen langfristig Spaß an Ihrer Arbeit haben. Dazu gleich mehr.

Ein international tätiges Logistikunternehmen im Norden Hamburgs, das sich ständig weiterentwickelt, seine Leistungen kontinuierlich verbessert, dass einschließlich aller Mitarbeiter die Kundennähe pflegt und maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden anbietet, das großen Wert auf zufriedene Mitarbeiter legt und deshalb die Qualifikationen der Mitarbeiter durch ständige Schulungen aktualisiert und verbessert, sucht Sie! Den/Die Lkw-Disponenten/in für den Container Nahverkehr (Speditionskaufmann/-frau) mit dem Wunsch, in einem supernetten Team mit einem sympathischen Abteilungsleiter (zu ihm gleich mehr) das gesammelte Wissen und Können, auch zur eigenen Zufriedenheit, anzuwenden.

Noch einige Sätze zum Unternehmen. Hier werden richtig nette, sympathische Mitarbeiter m/w gesucht. Die Geschäftsführung fördert und wünscht den kollegialen Umgang untereinander. „Wir reden offen miteinander - nicht übereinander.“ Dazu gehört, dass Fehler offen angesprochen werden, mit dem Ziel, diese in Zukunft zu vermeiden.
Hier arbeitet eine dynamische, anpackende und mitdenkende „Truppe“, die alle an einem Strang ziehen, die darauf achten, dass alles „läuft, die Qualitätsvorgaben strikt eingehalten werden und damit gibt es hier nur zufriedene Kunden.
Dazu sollten Sie beitragen - denn - Sie sind vom Naturell auch so. Fühlen sich verantwortlich, setzen sich ein, sehen den Kollegen m/w als Partner und die Chefs als Garanten Ihres Arbeitsplatzes. Alle anders Eingestellten haben hier keine Zukunft.
Sie werden hier als Mensch und wertvoller Mitarbeiter m/w gesehen - und auch so behandelt. Am Wohlfühlgefühl der Mitarbeiter m/w wird ständig „gearbeitet“. Dazu gehören regelmäßige Gespräche.

Haben Sie das jetzt auch?
Wenn nicht - lesen Sie bitte weiter.
 
Hier ist ein richtig gutes Betriebsklima, hier wird gelacht (auch, wenn es brennt), hier haben alle fröhliche Gesichter, hier gibt es regelmäßig Teamsitzungen mit offenen Gesprächen, hier gibt es abteilungsübergreifende Aktivitäten. Hier gibt es - auf Wunsch der Mitarbeiter/innen - eine richtig gute Weihnachtsfeier.
 
Ihre Geschäftsleitung (Sternzeichen: Steinbock) - seine Sekretärin beschreibt ihn so:
Er ist dynamisch, aktiv, ideenreich, die Nase immer im Wind, sehr menschlich, verständnisvoll, immer ein offenes Ohr, man kann über alles mit ihm reden - mit einem Satz: „Der ideale Chef!“ - und dabei stahlt sie übers ganze Gesicht.
 
Daher kann er mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie:
unzuverlässig, introvertiert, zu viel reden und nichts zu Ende bringen und ungepflegt (geht bei einem „Steinbock“ gar nicht) - wenig anfangen.
 
Wenn Sie mal einen Fehler machen (kann passieren) ist er direkt, klar und deutlich, dabei immer respektvoll und motivierend (Sie sollen besser werden!) - hier geht keiner freiwillig - alle mögen ihn!

Der Leiter Spedition und Fuhrpark (Sternzeichen: Zwilling), lacht gerne, ist ein richtiger Teamplayer, ein Zahlenmensch mit viel Praxiserfahrung. Er lebt und liebt strukturelles Arbeiten und ist detailverliebt in Prozesse.

Verhaltensweisen und Eigenschaften wie: unstrukturiertes Arbeiten, Besserwisser (ohne Wissen), nicht zu Fehlern stehen („Wir köpfen die Kollegen nicht gleich“) und mangende Teamfähigkeit („Wir sitzen alle im gleichen Boot, mit dem gleichen Ziel“) - passen nicht in seine Abteilungen.

Beide hätten Sie gerne so:
Einen respektvollen Umgang mit allen Menschen, besonders mit Ihren Kollegen. Denn - hier ist jeder ein wertvoller Mitarbeiter. Sie pflegen eine gute Kommunikation, sind offen für Neues, haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen, also der ideale Teamplayer. Sie sind positiv und humorvoll, haben ein gesundes Selbstbewusstsein, sind hilfsbereit und zu allen höflich und freundlich. Zuverlässigkeit - gehört zu Ihrem Naturell. Eine Portion Dynamik sowie viel Flexibilität - auch wegen des zufriedenen Kunden - wären gut. Aber keine Bange, Sie werden hier nicht „ausgelutscht“, hier achtet der Leiter Spedition und Fuhrpark darauf, dass Mitarbeiter gesund bleiben. Eine gute Lernbereitschaft ist hier gut. Sie denken mit. Wenn Sie Ideen haben, gerne ansprechen. Struktur und Ordnung (wie Ihre Chefs) sind wichtig und tragen zu guten Arbeitsabläufen bei.

Dazu kommen für diese Tätigkeit noch ein paar spezielle Eigenschaften, die sehr hilfreich sind:
-Durchsetzungsfähigkeit
-eine schnelle Auffassungsgabe
-den Überblick auch in schwierigen Situationen (in der Ruhe liegt die Kraft)
-Entscheidungsfreude
-Stand- und Stehvermögen
-sowie eine gute Portion Weitsichtigkeit

Wenn Sie das alles in sich tragen, sind Sie geradezu ideal!
Was sagen Ihre Freunde?

Was bringen Sie mit:
Eine gute, solide Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau - und ein „Sack“ Erfahrung und Können in der Containerdisposition im Nahverkehr - und viel Spaß und Freude an dieser Tätigkeit. Dazu die üblichen MS Office Programme. Disponent PLUS, Weber-Data-System sind im Einsatz befindliche Programme. Sie erhalten eine gute Einarbeitung. Englisch in Wort und Schrift - sollten schon sein.
Ein Führerschein und Pkw wären gut, denn Sie müssen ins Industriegebiet (der Bus fährt „dünn“ - ginge aber auch).

Dann zu Ihren Aufgaben:
Sie disponieren „Ihre“ Container. Sie kennen die Wege, die Tücken, die Hindernisse und Wissen, wie Sie diese „umschiffen“ können, um alle Beteiligten zufriedenzustellen. Da sind Sie ein „alter Hase“, ein Profi (das hat nichts mit dem Alter zu tun), der/die das alles mit Ruhe und Gelassenheit händelt, sich nicht „verrückt“ machen lässt und zum Feierabend entspannt nach Hause geht.
 
Sind Sie das?
Haben Sie dazu Lust?
 
Ihre Konditionen:
 
Arbeitsvertrag:
unbefristet
 
Arbeitszeit:
VZ, eine reguläre 40-Stunden-Woche
Mo. - Fr. von 7.00/8.00 - 16.00/17.00 Uhr
 
Sonderzahlungen:
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld - anteilig und freiwillig
 
Urlaub:
24 Tage
 
Vergütung:
Ihr Anfangsgehalt liegt so um die 3.000 Euro - je nach Können, Wissen und Erfahrung. Sie sprechen darüber. Der „Spezi“, der „alte Hase“, der Könner darf gerne seine Gehaltsvorstellung „in den Ring werfen“.
 
Ist das ein Angebot?
Ist das „Ihr“ Unternehmen?
Ihr Chef und Vorgesetzter?
Wollen Sie sich wohlfühlen?
Haben Sie das alles gerade?
Würden Sie es gerne eintauschen?
Dann mailen Sie uns Ihre Unterlagen - Fragen gerne vorab telefonisch. Nur Mut!
 
Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.
per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie gerne durch.
Reinhard Schuh 0172 / 45 37 486

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.



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