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» E L E K T R O I N S T A L L A T E U R E m/w/d suchen alle. Aber wir haben die richtig netten, menschlichen Chefs anzubieten. Unsere Stellenbeschreibung sagt Ihnen, ob Sie sich dort wohlfühlen werden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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» E H R E N A M T S K A R T E 5 0 % R A B A T T – auf unser Bewerbungsunterlagenüberarbeitungsangebot für alle E H R E N A M T S K A R T E N I N H A B E R / I N N E N - wir wollen für Menschen – die sich in ihrer Freizeit für Andere einbringen - und sich einen - menschlichen Arbeitsplatz – wünschen – unterstützen. Rufen Sie an – vereinbaren Sie einen Termin – bringen Sie Ihre Ehrenamtskarte mit. Wir schauen mal – was wir für Sie tun können. www.personal-schuh.de
» Den Chef eintauschen? Wollen Sie Ihren jetzigen Chef einfach mal „durch-tauschen“? weil dieser Sie - wie mir ein Bewerber erzählte - systematisch - „weichklopft“? Sie so gar nicht leiden kann? - ständig an Ihnen etwas auszusetzen hat? Sie erste Symptome von „gestresst“ zeigen? Suchen Sie sich Ihren neuen Chef auf unserer Webseite doch einfach aus!- Ist Ihr neuer Chef dabei ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ob der Chef – kreischt – mit Gegenständen wirft oder ganz bestimmte Verhaltensweisen nicht ertragen kann – das steht schon seit Jahren in unseren Stellenbeschreibungen. Was nützt es einem Chef / Vorgesetzten – wenn er im Vorstellungsgespräch so „richtig nett macht“ - und hinterher sein „normales“ Naturell täglich lebt - der Mitarbeiter „zieht sich in sich zurück“ - zeigt dann komischerweise keine Leistung – und ist auch noch häufiger krank - „Den schicken wir nach Hause“ - das ist dann leider häufig das Ergebnis solcher Vorgehensweise. Das war nicht mal den Versuch wert. Unsere Auftraggeber sind bereit ihre kleinen Macken, ihre Vorstellungen hinsichtlich der Verhaltensweisen klar zu zeigen – und der Leser kann über seinen „Bauch“ klären - ob er mit diesem Chef – als Mensch – überhaupt arbeiten möchte. Wenn nicht – haben sich beide Zeit und unangenehme Erfahrungen erspart - und das ist gut so. Wenn Sie also Langeweile haben, vielleicht einen neuen Job oder Chef suchen - werfen Sie mal einen Blick auf unsere Webseite ( die einen fallen vom Glauben ab - die anderen sind total begeistert – beide Entscheidungen sind gut und gewollt). https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? Bewerben Sie sich auch mit der – L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? mit Bewerbungsunterlagen - ohne Ihre Persönlichkeit? nur als „fachliches Monster“ lassen Sie Ihre Verhaltensweisen, Ihr Naturell, Ihre Persönlichkeit morgens einfach Zuhause? wollen Sie wirklich einen unmenschlichen Arbeitsplatz? dann sind Sie auf unserer Webseite völlig falsch! denn - WIR suchen - MENSCHEN ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Backen“ – können wir Ihnen neue Mitarbeiter nicht – aber Menschen finden – die zu Ihnen passen – darin sind wir richtig gut. Werfen Sie doch einfach mal einen Blick auf unsere Stellenbeschreibungen. Mit der wichtigsten Info überhaupt – dem Naturell des Chefs. Zeigen Sie Ihren neuen Mitarbeitern was sie bei Ihnen erwartet. Dann ist die Suche auch erfolgreich. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» A U S B I L D U N G S S T E L L E N - gibt es viele, aber die passende Firma, den Chef/Chefin mit „Wellenlänge“ zu finden, entscheidet ob die Lehre Spaß macht, erfolgreich beendet wird und damit die „Startblöcke“ für ein positives Berufsleben gestellt werden. Mit unserer anderen Art der Bewerbungsunterlagen können wir dazu beitragen. (unser - Coaching für AZUBIS – Angebot - finden Sie auf der Webseite - www.personal-schuh.de)
» Lieben Sie ehrliche Stellenbeschreibungen ? Wir auch ! Die finden Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Langweilig zu Hause ? Unsere ver-rückten Stellenbeschreibungen bieten da etwas Abwechslung. Zu finden unter : https://www.personal-schuh.de/freie-stellen wenn Sie Fragen haben – rufen Sie einfach mal durch 0172/4537486
» L E I D E N S D R U C K dieser ist bei einigen meiner Bewerber besonders groß. Es ist immer wieder beeindruckend, wie Kollegen und Vorgesetzte agieren und damit andere krank machen. Meist Menschen die sich kaum wehren können. „Hilfe holen und gerade machen“ - ist immer mein Rat. Chefs – wo Ihnen das nicht passiert - finden Sie unter https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» K L E M P N E R (m/w/d) – aller Länder wir haben da nicht nur richtig nette Chefs - sondern auch tolle Jobs zum Weiterentwickeln - die auch noch richtig gut - B E Z A H L T - werden. Steht er hier – Ihr neuer Job ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Einen Vorteil hat diese Krise - viele haben Zeit über das: „Wie geht es danach weiter“ ? nachzudenken. Vieles wird anders sein! Seien Sie mutig, nutzen Sie diese Chance zur positiven Veränderung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Z U R Ü C K - in den alten - J O B ? Manchmal braucht es „Anlässe“ zum Bewusstwerden. Anstöße um über Dinge nachzudenken und manchmal lohnt sich das Nachdenken. z.B.ein Wechsel in ein Umfeld, dass all das hat was Sie bisher vermissen. Gibt unsere Webseite etwas für Sie her ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» S P E Z I E L L E - M E N S C H E N für spezielle Stellen. Stellen mit Charakter und Menschlichkeit. Für Unternehmen mit Weitsicht und Wertschätzung der Mitarbeiter. Sind Sie ungewöhnlich und leben Ihre Persönlichkeit ? Beim lesen unserer Stellen werden Sie wissen ob Sie „richtig“ sind. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Elektroinstallateur m/w für „FLICK“ im Raum Blankenese, für kleine herzliche Truppe

Veröffentlicht am 28.06.2018 11:51
Elektroinstallateur m/w für „FLICK“ im Raum Blankenese, für kleine herzliche Truppe - (Hamburg) -) Job-Nr.: 1685 T

Wir sind keine Zeitarbeit. Nur kostenfreie Direktvermittlung.
Unsere vollständige Stellenbeschreibung lesen Sie bitte auf unserer Website unter freie Stellen.

Elektroinstallateur m/w für „FLICK“ im Raum Blankenese, für kleine herzliche Truppe

Als Elektroinstallateur/in bekommen Sie heute pro Tag mindestens fünf Angebote. Das ist erst einmal gut, aber - passen Sie auch überall hin?
Ins Umfeld, zum Chef, zu den Kollegen? Und sind es die Aufgaben, die Ihnen auch „liegen“?

Das wissen Sie in den meisten Fällen nicht. Und von denen, die im fachlichen Umfeld „gefrustet“ sind, habe ich zu viele vor mir sitzen.

Bei dieser Stellenbeschreibung hören Sie ganz einfach auf Ihren Bauch. Wenn es für Sie passt - freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Aber mal ganz von vorne:
Da nicht nur das Umfeld (dazu gleich mehr), sondern auch das Geld stimmen muss, das zuerst.
Die Gesuchten, fitten, die, die sofort loslegen können, erhalten einen Stundenlohn in Höhe von 17,50 Euro. Die etwas „Frischen“ würden so bei ca. 15,00 Euro beginnen und sich zu den 17,50 Euro „hocharbeiten“.

Dazu kommen hier noch Annehmlichkeiten wie:
-ein jährliches Spargelfest
-die Weihnachtsfeier mit einem guten Essen
-gemeinsame Ausflüge (mit Übernachtung) - der letzte ging nach Scharbeutz
-Poloshirt/Fleecepullover mit Logo
-und wer mag, kann den Chef duzen

Das Unternehmen interessiert Sie sicher auch:
Ein alteingesessenes Elektrofachgeschäft im elitären Raum der Elbvororte, seit vielen Jahren sehr erfolgreich am Markt. Die Kunden in den Elbvororten freuen sich über helfende Hände, Unterstützung sowie die Lösung der Probleme im Bereich der Hauselektrik. Wenn alles wieder funktioniert, zeigen sich diese auch erfreut und dankbar.
Mit einem Chef (Sternzeichen: Schütze), der sagt: „Hier bleiben alle bis zur Rente.“
Das ist auch der Grund der Suche, ein Kollege geht in Rente.
„Wie sehen Sie sich hier selbst im Unternehmen?“ - war meine Frage.

„Ich sehe mich als „Ballverteiler“ auf dem Rasen und nicht als „Trainer" an der Außenlinie.
Ich agiere im Hintergrund und lasse allen Mitarbeitern viel Freiraum zur Gestaltung ihrer Arbeit.“

Hier sind 9 Kollegen m/w tätig, um die Ziele der Chefs - „gute Qualität“, exzellenter Service und herzliche Freundlichkeit (!)“ umzusetzen.

Wollen Sie ein Teil dieses Teams werden?

Ein Mitarbeiter (natürlich seit vielen Jahren im Unternehmen) hat ihn so beschrieben:
„Er ist immer korrekt, er sucht und findet immer Lösungen, er ist kompromissbereit, hat viel Offenheit, kann gut mit Menschen und Kunden umgehen, packt auch selbst mit an (stimmt - er hat gerade einen Rasierer (beraten) und verkauft), er ist unkompliziert. Menschen/Kunden zu helfen, ist für ihn eine Lebenseinstellung. Er steht immer zu seinen Mitarbeitern. Er sucht den Ausgleich, trifft auch klare Aussagen gegenüber den Kunden. Er ist geradlinig und klar, er lacht gerne, ist kollegial und ehrlich, authentisch und entscheidungsfreudig. Sein Motto ist - immer vorwärts!“

„Bei Fehlern, die passieren können, ist er klar, direkt, ruhig und sachlich. Wenn der gleiche Fehler häufiger passiert, gibt er eine gemeinsame Fehleranalyse - „Was können wir tun, welche Lösung bietet sich an?“. Dann folgt die Umsetzung und geht motiviert weiter.“

„Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen passen nicht zu Ihnen, nicht zu den Kollegen?“
Es kam folgende Antwort: „Unehrlichkeit, „Eigentumsüberschreitungen“, wenig oder keine Initiative, so gar nicht mitdenken, wenig Dynamik, schlaff, schnoddrig, maulig und unfreundlich.“

Richtig gut passen Sie ins Unternehmen, wenn Sie:
ein gutes Gespür für Kunden und Menschen besitzen, lösungsorientiert denken, Spaß an der Fehlersuche haben, ein guter Zuhörer sind, sehr aufmerksam und genau bei der Ausführung Ihrer Arbeit sind, also auch sicherheitsbewusst, ein gesundes Selbstbewusstsein und damit ein selbstsicheres Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise besitzen, „vorzeigbar“ sind, also Sauberkeit Ihrer Kleidung und Ihrer Arbeit, (Kundendienst bei gut betuchten Auftraggebern), Zuverlässigkeit - zu Ihrem Naturell gehört, Freundlichkeit, Höflichkeit und Hilfsbereitschaft für Sie selbstverständlich sind, Eigeninitiative, mitdenken, sehen, was getan werden muss und die Teamfähigkeit nicht zu vergessen.
Die Kolleginnen und Kollegen hätten gerne eine/n ganz Nette/n!

Finden Sie sich bis hierher wieder?
Wenn ja - was sollten Sie mitbringen für diese Tätigkeit:
-eine Ausbildung als Elektrotechniker/in
also auch
  -Elektroniker/in
  -Elektroanlagenmonteur/in
  -Industriemechaniker/in
  -Mechatroniker/in
-dazu sehr gerne eine große Portion Erfahrung in der Reparatur von Haustechnik und das gerne in einem mittelständischen Betrieb
-eine große Portion handwerkliches Geschick - wäre auch super
-den Führerschein III/B brauchen Sie
-Ihr/e Deutschlehrer/in war zufrieden mit Ihnen

Den Kunden geschuldet würde Ihr Chef sich über eine „saubere“ Schufa-Auskunft und ein ebensolches Polizeiliches Führungszeugnis freuen (Sie werden für Ihre Kunden eine Vertrauensperson).

Ihre Aufgaben kennen Sie sicher. Ihr neuer Chef (er freut sich auf Sie) hat es so zusammengefasst:
„Wir machen keine Neubauten, kaum Sanierungen. Wir machen überwiegend „FLICK“ (Fachausdruck), also Kleinreparaturen, wie z. B. die Kühlung des privaten Weinschrankes  wieder gangbar machen, dafür sorgen, dass abends die Lampe wieder brennt, oder die neue Klimaanlage auch ihren Dienst tut.
„Wir sind im gehobenen Kundenniveau „unterwegs“ und alle Kunden schätzen unseren Qualitätsservice.“
Es gibt in der Firma eine Wand mit Boxen für jeden Mitarbeiter. Pro Tag ein Fach mit den anstehenden Aufträgen.
Die dafür notwendigen Termine stimmen Sie eigenständig mit den Kunden ab. Sie haben da freie Hand und ein gutes Gespür - was - ganz - wichtig ist.
Sie fahren (mit dem Caddy) raus zum Kunden (Elbvororte) und führen Ihre Reparaturen aus. Dazu kommt auch mal eine Erweiterung der Hauselektrik (die klassische Hauselektrik). Hier wird - keine - digitalisierte Haustechnik/Hausautomation durchgeführt (das gibt Ihr Chef ab). Wichtig ist ihm, dass Sie Ihre Aufgaben zu Ende bringen, der Kunde voll zufrieden ist.
Wenn mal ein Kollege im Auslieferungsteam fehlt, also nach Bedarf, dass Sie auch mal dabei mit anpacken.
Ihr Material bestellen Sie über die EDV selbst - wenn Sie wollen. Dazu kommen noch Werkstattreparaturen wie z. B. Leuchten und Kleingeräte, soweit möglich.
Sie beraten auch Ihre Kunden vor Ort.
Sind die Wünsche des Kunden umsetzbar? - oder wie können wir es lösen, ist es machbar oder was würden Sie ihm raten.
Um Ihren VW Caddy kümmern Sie sich ganz nett (Pflege, Sauberkeit, Ordnung) und Ihr Fahrstil ist - höflich!

Na - ist das Ihr Traumjob?
Genau das, was Sie schon lange suchen?

Dann Ihre Konditionen:

Vergütung:
Das Gehalt - hatten wir schon.
17,50 Euro für die „Fitten, ca. 15,00 Euro für die „Frischen“.
Es gibt je 1/2 Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Arbeitszeit:
VZ, 38,5 Std./Woche, Mo. - Fr. 7:30 -16:15 Uhr
Mehrstunden fallen selten an, wenn gibt es dafür Freizeitausgleich und sollten es wirklich mal mehr sein, werden diese ausgezahlt - wenn Sie mögen.

Urlaub: 30 Tage

Noch etwas zur Atmosphäre im Unternehmen. Ein Mitarbeiter fuhr auf den Hof. Der Chef rief: „Kannst Du mal reinkommen und mich beschreiben, wenn ich sauer bin.“
Die Antwort des Mitarbeiters:
„Da höre ich doch gar nicht hin, das geht ins eine Ohr rein, aus dem anderen raus.“ Und beide lachten herzlich über diese Aussage.

Wenn das Ihr Job ist - mailen Sie uns bitte Ihre Unterlagen.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie einfach durch: 0172 / 45 37 486 (Reinhard Schuh)

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.
Wenn per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.



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