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Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte m/w mit Ambitionen -(nördlich Lübecker Bucht) - Job-Nr.: 1599 K

Veröffentlicht am 01.11.2018 16:52
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte m/w mit Ambitionen -(nördlich Lübecker Bucht) - Job-Nr.: 1599 K

Wir sind keine Zeitarbeit - kostenfreie Direktvermittlung.

Für eine Steuerberatungsgesellschaft auf der Schleswig-Holsteinischen Seite der Lübecker Bucht, mit mehreren Standorten, mit zwei sehr menschlichen und herzlichen Geschäftsführern (zu beiden später mehr) suchen wir Steuerfachangestellte/Steuerfachwirte m/w mit Ambitionen, die wissen, wie es in einer „normalen“ Steuerberatungskanzlei zugeht und die hier neben ihren „normalen“ Aufgaben (alles ohne Lohnbearbeitung) die Überwachung aller Fibus der Mitarbeiter/innen und damit die Unterstützung der Kollegen m/w - übernehmen wollen. Vorweg aber erst ein Paar Sätze zur Gesellschaft.

Diese blickt auf viele Jahre Firmengeschichte und betreut überwiegend mittelständische Unternehmen in allen Rechtsformen und begleitet diese mit den klassischen Leistungen der Steuerberatung. Auch Privatpersonen werden hier individuell steueroptimiert betreut. Hier wird höchste Qualität und Verlässlichkeit gelebt und mit sehr persönlichem Engagement umgesetzt.

Noch etwas zum Umfeld. Stellen Sie sich vor, Sie fahren auf den Parkplatz direkt vor dem Gebäude, öffnen die Autotür und Sie riechen Seeluft, hören das Kreischen der Möwen und haben das Gefühl von Urlaub - so ist es mir ergangen. Könnte das für Sie ein Grund sein umzuziehen?

Arbeit soll Spaß machen. Damit es auch so ist, gehören dazu das Umfeld und die Persönlichkeit der Chefs. Beides beschreibe ich mal.
3 wichtige Aussagen vorab:
-“Mitarbeiter werden bei uns immer dort eingesetzt, wo sie richtig gut sind, ihren Stärken und Neigungen entsprechend. Hier wird kein Mitarbeiter m/w „fallen gelassen“
-unsere Türen stehen immer offen, wir sind immer direkt ansprechbar, um bei Fragen schnelle Klärungen zu erreichen.
-jede Form von Fortbildung ist von uns sehr gerne gesehen und wird - nach Absprache - von uns bezahlt.

Hier gibt es Annehmlichkeiten, Unternehmungen, Aktivitäten wie:
-Kaffee, Tee und Wasser sind für alle frei
-Eis, Kuchen - je nach Wetter und Anlass
-bei allen Geburtstagen wird hier gemeinsam gefrühstückt
-die Weihnachtsfeier wartet auf die Vorschläge der Mitarbeiter/innen
-es wird auch mal gemeinsam gegrillt
-Zuschuss zur VWL
-Fahrgelderstattung Wohnung/Arbeitsplatz (0,30 € für Dienstfahrten)
-die Tage zwischen den Feiertagen werden hier flexibel geregelt
-bei familiären Anlässen gibt es Sonderurlaub

Haben Sie das jetzt auch?

Wenn die Chemie stimmt - macht der Job Spaß - daher jetzt die Chefs zum „Anfassen“. Beide haben sich gegenseitig beschrieben und das haben sie mit viel Offenheit getan. Übrigens - beide sind Waage vom Sternzeichen und die meisten Mitarbeiter/innen sind Fischegeborene.

Beide haben sich, ihrem Naturell bedingt, die Schwerpunkte geteilt. Der eine geht sehr gerne in den Außendienst, der andere kümmert sich um die eigene Verwaltung und ist erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen.

Der nach „außen“ gewandte - wurde so beschrieben:
„Er ist ruhig und besonnen, verständnisvoll, ausgeglichen und auf Ausgleich bedacht. Er sucht immer Kompromisse, hat viel Humor und ist auch ein geselliger Mensch. Schnelle, spontane Entscheidungen sind nicht sein Schwerpunkt. Seine fachliche Kompetenz ist hervorragend.
„Sauer“ - ist er so gut wie nie. Kritik bringt er an, aber Probleme werden hier immer besprochen, Fehler angesprochen und geklärt, immer Lösungen gesucht, um Fehler dauerhaft abzustellen. Er hört sich immer beide Seiten an, um dann Wege zu suchen, dabei ist er immer motivierend.“

Der Chef mit dem „internen Part“ wurde so beschrieben:
„Er arbeitet mit einem effizienten, hohen Einsatz und erwartet das auch von den Mitarbeitern m/w. Er hat schon Ansprüche hinsichtlich Arbeit und Menschlichkeit. Er ist im Wesentlichen für die Führung der Mitarbeiter/innen zuständig.
Er reagiert sehr schnell, wenn etwas nicht umgesetzt wird und das klar, deutlich und direkt.
Er hat immer Verständnis für Veränderungen, also neue Wege, Ideen etc.. Er ist immer ansprechbar und hat ein sehr feines und gutes Gespür für alles Zwischenmenschliche. Er sieht Mitarbeitern m/w an, ob sie gerade Probleme haben und geht dann auch auf diese zu - und ein.
Auch er hat eine große Portion Humor und gehört auch zur geselligen Sorte.
Bei Problemen sieht und merkt man seine Anspannung - aber er ist nie laut. Alles wird ruhig und sachlich angesprochen und nach Lösungen gesucht. Manchmal ist er dabei auch etwas zögerlich, denn er glaubt immer an das Gute im Menschen.

Sind das zwei Naturelle, mit denen Sie zurechtkommen?

Eine Bemerkung von mir: Andere überbügeln und niedermachen - geht bei beiden gar nicht. Hier wird ein herzliches Miteinander gelebt - auch von Ihnen.

„Es gibt Verhaltensweisen und Eigenschaften, mit denen wir, bedingt durch unser Naturell, wenig anfangen können.“ Beide haben Folgendes genannt:
Ich-Menschen, albern, humorlos und mundfaul, Überempfindlichkeit, nicht teamfähig, Gleichgültigkeit - gegenüber der Aufgabe und den Kollegen m/w, so ohne Einsatzfreude, Unehrlichkeit, Besserwisser - ohne Wissen und „Klugschieter“.

Beide hätten Sie gerne so - da waren beide sich einig - und ganz vorne dran steht:
mit beiden Füßen im Leben stehend - gepaart mit einer inneren Zufriedenheit, Interesse und Neugierde an allem und die Fähigkeit, Dinge umzusetzen, eine hohe Lernbereitschaft, den Willen, gefühlvoll Verantwortung zu übernehmen, damit Entscheidungsfreude (Sie sollen hier wachsen) und Eigeninitiative, also auch mal mutig zu sein, eine gute Portion Selbstsicherheit und ein - gesundes - Selbstbewusstsein, Spaß an Beratung und am Umgang mit Menschen, also ein gutes Gespür für Mensch und Situation, Aufmerksamkeit und eine (meist) positive Sichtweise, die Fähigkeit zuhören zu können, dazu gehört ein gepflegtes Aussehen, Auftreten und eine gewinnende, herzliche Ausstrahlung, gute Umgangsformen mit einem ausgleichenden Wesen, damit (wie Ihre Chefs) - immer ansprechbar - hier werden Dinge sofort geklärt - jeder ist für den anderen da, eine gute Portion Humor wäre richtig gut, Offenheit, Herzlichkeit, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit, Höflichkeit - sind Dinge, die hier gelebt werden, vorausschauend und eine hohe Kompetenz - Sie führen hier durch Vorbild im positiven Sinne, eine gefühlvolle Mitarbeiterführung ist hier normal, ein gutes Gespür für Zusammenhänge, die Fähigkeit, Sachverhalte zu erkennen und auch umzusetzen, also - mitdenken, eine Portion Belastbarkeit und Einsatzfreude gehören auch dazu, alles zusammengenommen eine gute, positive Identifikation mit der Kanzlei.

Finden Sie hier Ihr Naturell wieder? Wenn ja - was sollten Sie mitbringen:
Eine gute, solide Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, die gerne schon absolvierte Prüfung zum/zur Steuerfachwirt/in oder den Willen, diesen in Angriff zu nehmen - sehr gerne aus einer „normalen“ Kanzlei - mit der umfassenden praktischen Erfahrung mit mittelständischen Unternehmen und damit mit dem Wissen, das Sie hier von der Fibu bis zur Steuererklärung anpacken. Wollen Sie das?
Die „hüteren“ Aufgaben einer WP-Gesellschaft fallen hier nicht an.
Sie sollten eine ausgeprägte Affinität zu moderner IT-Technik haben, alle Neuerungen aufnehmen und deren Umsetzung - nach Absprache - vorbereiten und durchführen. Dazu gehört auch die Pflege, da Sie die Fibu der Kollegen optimieren - natürlich auch Spaß an dieser. Hier wird das Inhaus-Programm EDDISON (wie Datev) eingesetzt, in das Sie eingearbeitet werden. MS-Office „spielen“ Sie locker und erfolgreich.
Einen Führerschein und ein Pkw sind - wegen der teils ländlichen Gegend - wichtig. Was Sie jetzt noch brauchen, ist die Abschlusssicherheit für alle Gesellschaftsformen sowie den Spaß, den Willen an Gestaltungsberatung - mit Unterstützung, Einarbeitung durch die Inhaber. Das Ihre Deutsch- und Mathelehrer stolz auf Sie waren, sei nur nebenbei erwähnt.

Haben wir Ihr Wissen beschrieben?

Ihre Aufgaben kennen Sie. Hier einige Anmerkungen der Kanzleiinhaber:
-die weitgehend eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Mandaten aller Größen
-Erstellung aller Jahresabschlüsse und der Steuererklärungen
-Mandantengespräche, Klärung von Sachverhalten, Hilfestellung bei Fragen rund um die BWA, Klärungsbedarf von Sachverhalten
-Ansprechpartner/in der Mandaten im Büro und auch vor Ort
-Ihre Ergebnisse besprechen Sie mit den Kanzleiinhabern
-Erstellung der Rechnungsentwürfe
-Teilnahme an den Abschlussgesprächen
-die Besonderheit hier: Sie unterstützen die Kollegen bei der „Vollendung“ der zu bearbeitenden Fibus, d. h. Sie überwachen die Richtigkeit und geben hilfreiche Unterstützung bei allen Problemen - aber - Sie bearbeiten auch selbst Fibus - so einige anspruchsvolle bekommen Sie ab.
-die eigenständige Erstellung von Einkommensteuererklärungen wollen wir nicht vergessen

Haben Sie Interesse an Aufgaben und Umfeld?
Wenn ja -

Ihre Konditionen:

Arbeitszeit:
Ihre Arbeitszeit beträgt regulär 39,5 Wochenstunden, wobei hier Überstunden kaum anfallen, hier sind alle ganz entspannt.
Sie können zwischen 7.30 - und 8.00 Uhr beginnen und gehen dann von Mo. - Do. um 16.30 Uhr/17.00 Uhr nach Hause, am Freitag dann bis 13.00/13.30 Uhr.

Sonstiges:
es gibt ein freiwilliges 13. Gehalt im November

Urlaub:
Ihr Urlaub richtet sich nach Alter und Zugehörigkeit, beginnt meist bei 26 Tagen und erhöht sich jedes Jahr um einen Tag auf bis 29 Tage.

Vergütung:
Nenne Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung für die doch anspruchsvolle Tätigkeit. Je nach Können, Wissen und Erfahrung werden Sie über eine Gehaltshöhe sprechen, die Sie mehr als zufrieden stellt.

Schön wäre es, wenn Sie in „fahrbarer“ Entfernung wohnen würden, oder Sie bereit wären, in die Nähe zu ziehen - an die wunderschöne Ostseeküste, also Aufgaben und Freizeit vereinen.

Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch vorab. Diskretion ist selbstverständlich.

Wie bewerben Sie sich:
Unterlagen bitte komplett (Deckblatt mit Lichtbild - gerne ein selbst gemachtes Foto vom Handy, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail bitte senden.



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