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» Angebotsersteller/Arbeitsvorbereiter/ Technischer Zeichner (m/w/d) (Norderstedt) – Job-Nr.: 1945 K Direktvermittlung (und ca. 70 weitere Stellen auf der Webseite) Für einen seit Jahren innovativen, Blech vorarbeitenden Betrieb in Norderstedt, suchen wir einen Arbeitsvorbereiter/Angebotsersteller m/w/d, mit einem Verkäufernaturell, also an den gemailten Angeboten dranbleiben, nachfassen, Lösungen suchen, um den oft nicht ausgeschöpften Umsatz zu optimieren.  Ihr Anfangsgehalt liegt hier, je nach Können, Wissen und Erfahrung so zwischen 2.500-3.000 €. Und sollten Sie der „alte Hase“ m/w/d sein, sprechen Sie über mehr. www.personal-schuh.de/freie-stellen/2107-angebotsersteller-arbeitsvorbereiter-technischer-zeichner-d-norderstedt
» Erfolg bei der Stellensuche kann viele Gründe haben – bei einigen können wir Ihnen helfen ... Sie brauchen Unterstützung?! Wenn Sie mögen, übernehmen wir das. Wir bieten Ihnen ein sehr persönliches Coaching an. Für 2-mal eine Stunde berechnen wir Ihnen € 180,00 – unseren Vertrag mailen wir Ihnen gerne zu. In der ersten Stunde „zerlegen“ wir Sie ganz liebevoll, schütteln Ihre bisherige Sichtweise kräftig durch (- wir stellen vieles auf den Kopf -), und in der zweiten Stunde setzen wir Sie dann ganz liebevoll wieder zusammen. Wir haben dabei alles durchgesprochen, Ihre fachliche Seite, aber – was manchmal viel wichtiger ist – auch Ihre menschliche Seite, also auch ein Stück Lebensberatung. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine klare Vorstellung für den Weg nach vorn, gehen dabei auf Ihre Fähigkeiten und Ihre persönliche Situation ein (Inhalt, Zeit, Gehalt, Arbeitsweg, Umfeld, etc.). Wir erstellen mit Ihnen aussagefähige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Erfahrungsprofil – und das immer aus der Sichtweise des Arbeitgebers) und bereiten Sie auf das Vorstellungsgespräch vor. Wir stehen an Ihrer Seite und sichern Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion und Vertraulichkeit zu. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung in der Personalberatung und -vermittlung für Ihre Bewerbung. Unsere Beratung und unser Service erspart Ihnen Zeit und Kosten und erhöht Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Wir machen Sie fit für Ihren neuen Job. Beratung Coaching Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen Steht in Ihren Bewerbungsunterlagen, was Sie ausmacht? Fachlich, mit einer sehr klaren Aussage, was wollen Sie inhaltlich tun? Menschlich, ob Ihre Persönlichkeit ins neue Unternehmen passt? Wir "bauen" genau damit einen "Schutzschirm" für Sie auf. Wie? Sie erhalten neue Unterlagen, in denen das alles enthalten ist. Ungeliebte Umstände kann man zügig verändern, packen Sie es an. www.personal-schuh.de/unser-coachingangebot
» A B W E R B E N - oder überreden zu gehen – machen wir nicht! „Bei dieser erfreulichen und ungewöhnlich detaillierten Stellenbeschreibung komme ich, nach 3! maligen Lesen, insbesondere der Führungseigenschaften des „Schöpfers“, gar nicht umhin, Ihnen meine Bewerbungsunterlagen zuzusenden.“ Ihr Bauch und Ihr Kopf sollen „jubeln“ ! Dann sind – S I E - auf dem richtigen Weg. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Bereich hochwertige Heizungstechnik - für alle anfallenden Bürotätigkeiten (Norderstedt) - Job-Nr.: 1960 K Direktvermittlung Bevor wir in die Details einsteigen, gibt es zwei wichtige Informationen für Sie. (im Langtext) Ihr Anfangsgehalt liegt je nach Hintergrund so zwischen 2.500 € bis 2.800 € brutto und wird steigen. Mit der Übernahme aller Aufgaben (beim Ausscheiden Ihrer Kollegin) macht Ihr Gehalt einen deutlichen Sprung nach oben. Dazu gibt es ½ Gehalt als Urlaubsgeld im Juni und ½ Gehalt zu Weihnachten im November.   www.personal-schuh.de/freie-stellen/2125-kfm-ma-w-m-d-bereich-hochwertige-heizungstechnik-norderstedt
» Jobs zum Gesundbleiben oder werden 70 menschliche Chefs- die ihre Persönlichkeit zeigen - mit 70 ehrlichen Stellenbeschreibungen - die keine Frage offen lassen - spricht Ihr „Bauch“ darauf an ? (sonst lassen Sie die Finger davon) zu finden unter www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Steuerberater (m/w/d) für solide, mittelständische Kanzlei – ( Nordgate ) – Und 70 weitere Stellen auf der Webseite Direktvermittlung Für Ihre Zukunftsgestaltung und Planung eine wichtige Aussage vorweg.   Es besteht die Möglichkeit, nach einer soliden Einarbeitung sowie auch menschlicher Eignung in einigen Jahren als Partner (dazu später im Text mehr) zu üblichen Konditionen aufgenommen zu werden. Die Kanzlei betreut mit 2 Steuerberatern und derzeit 12 Mitarbeitern bodenständige Mandate. Handwerk, Heilberufe, Pflege, Handel und Freiberufler sowie eine breite Palette von Einkommenssteuererklärungen. Aufgaben aus dem WP-Bereich fallen hier nicht an. www.personal-schuh.de/freie-stellen/2108-steuerberater-d- fuer-solide-mittelstaendische-kanzlei-nordgate
» Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Abfallentsorger zur Marktpflege und Erweiterung des Kundenstammes – Job-Nr.: 1949 K Direktvermittlung. (und ca. 70 weitere Stellen auf der Webseite) Das Unternehmen, das Sie sucht, ist ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb in Hamburg (Südosten) und ist ein Spezialist für gefährliche Abfälle und Stoffe, deren Transport und Handling. Zusammengefasst kann man sagen, Sie arbeiten sich in die anfallenden Tätigkeiten ein und übernehmen diese schrittweise. Dazu gehört auch, mal da einzuspringen, wo gerade Bedarf ist (das machen hier alle, auch die GF).   Ich finde, das ist ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem Sie nicht nur am Schreibtisch sitzen, sondern am „prallen“ Leben teilnehmen. Ihr Festgehalt (2/3) und Ihre Provision (1/3) liegt je nach Hintergrund, Können, Wissen und Erfahrung (Sie sprechen darüber) so bis 50.000 € p. A. Sollten Sie der oben erwähnte Vollprofi sein, sprechen Sie natürlich über eine höhere Provision. Alles weitere unter: www.personal-schuh.de/freie-stellen/2126-vertriebsmitarbeiter-d-fuer-abfallentsorger-zur-marktpflege-und-erweiterung-des-kundenstammes
» Handwerker - hat jemand eine Idee warum Handwerker unsere Stellen nicht lesen ? Jeder Mensch braucht einen passenden Chef, auch Handwerker. Bei uns können sich Handwerker ihren neuen Chef auf der Webseite aussuchen. Seine Verhaltensweisen, seine kleinen Macken, seine Art mit Dingen und Menschen/ Mitarbeitern umzugehen, seine Hobbys, steht dort alles. Handwerker machen einen guten Job, wenn sie einen motivierenden Chef haben. „Der Alte ist zwar nicht auszustehen, aber ich mache meinen Job, der Rest interessiert mich nicht“ - das ist eine häufige Aussage. Es geht auch anders, mit viel Spaß und Freude. Pfiffige Handwerker – lesen und finden ihren neuen Chef unter - www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Passender Chef“ Wenn Sie einen passenden Chef haben möchten - dann – müssen - Sie unsere Stellenbeschreibungen bis zum Ende lesen. Nur dann sind Sie sicher, dass nicht „daneben greifen“. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Bereich hochwertige Heizungstechnik - für alle anfallenden Bürotätigkeiten (Norderstedt) - Job-Nr.: 1960 K Direktvermittlung Bevor wir in die Details einsteigen, gibt es zwei wichtige Informationen für Sie. (im Langtext) Ihr Anfangsgehalt liegt je nach Hintergrund so zwischen 2.500 € bis 2.800 € brutto und wird steigen. Mit der Übernahme aller Aufgaben (beim Ausscheiden Ihrer Kollegin) macht Ihr Gehalt einen deutlichen Sprung nach oben. Dazu gibt es ½ Gehalt als Urlaubsgeld im Juni und ½ Gehalt zu Weihnachten im November.   www.personal-schuh.de/freie-stellen/2125-kfm-ma-w-m-d-bereich-hochwertige-heizungstechnik-norderstedt
» Steuerberater (m/w/d) für solide, mittelständische Kanzlei – ( Nordgate ) – Und 70 weitere Stellen auf der Webseite Direktvermittlung Für Ihre Zukunftsgestaltung und Planung eine wichtige Aussage vorweg.   Es besteht die Möglichkeit, nach einer soliden Einarbeitung sowie auch menschlicher Eignung in einigen Jahren als Partner (dazu später im Text mehr) zu üblichen Konditionen aufgenommen zu werden. Die Kanzlei betreut mit 2 Steuerberatern und derzeit 12 Mitarbeitern bodenständige Mandate. Handwerk, Heilberufe, Pflege, Handel und Freiberufler sowie eine breite Palette von Einkommenssteuererklärungen. Aufgaben aus dem WP-Bereich fallen hier nicht an. www.personal-schuh.de/freie-stellen/2108-steuerberater-d- fuer-solide-mittelstaendische-kanzlei-nordgate
» Kfm. Datenbearbeitung + Rechnungsstellung für Entsorgungsfachbetrieb (m/w/d) – (HH-Südost, nördlich der Elbe ) Job-Nr.: 1959 K Direktvermittlung. Sie sind genau, plietsch, pfiffig, fleißig, aufmerksam, sind kaum aus der Ruhe zu bringen, stehen mit beiden Beinen "im Leben"?   Rechnungsstellung, Eingangsrechnungen prüfen, Bestellungen tätigen, Dokumente scannen, Daten eingeben, Vorgänge anlegen, Ordnung halten und später die Kundenbetreuung vom Angebot bis zur Rechnung.   Vergütung: Ihr Anfangsgehalt liegt je nach Hintergrund so zwischen 2.500 € und 3.000 € brutto.   Sie erhalten je ein halbes Gehalt zu Weihnachten im November und zum Urlaub im Juni – freiwillig. Alles weitere unter: www.personal-schuh.de/freie-stellen/2124-kfm-datenbearbeitung-rechnungsstellung-fuer-entsorgungsfachbetrieb-d-hh-suedost-noerdlich-de
» Techniker Consultant / IT-Service-Techniker / Administrator (m/w/d )– (Nordrand Hamburg) - Job-Nr.: 1950 T Direktvermittlung. Keine Zeitarbeit. (und 70 weitere Stellen auf der Webseite) Diesen Job können Sie überall machen, aber wenn Sie gerne ein Teil eines herzlichen, menschlichen und gefühlvollen kleinen Teams werden wollen, Ihre Eigenschaften und kleinen Macken einbringen wollen, dann sind Sie hier richtig.   Hier gehen alle ganz offen, ehrlich und gefühlvoll miteinander um, jeder darf hier der Mensch sein, der er ist (auch die Macken), auf jeden wird hier persönlich eingegangen (das suchen Sie mal - das ist nicht mehr so häufig). Ihr Anfangsgehalt liegt je nach Hintergrund so bei 2.500 € bis 2.800 €, die "Könner" sprechen über andere Konditionen (Ihr Preis?).   www.personal-schuh.de/freie-stellen/2111-techniker-consultant-it- service-techniker-administrator-d-nordrand-hamburg
» 1st Level Supporter (m/w/d) für sehr herzliches Team - (Raum Henstedt-Ulzburg) – Job-Nr.: 1951 IT Direktvermittlung  (und 70 weitere Stellen auf der Webseite) Diesen Job können Sie überall machen, aber wenn Sie gerne ein Teil eines herzlichen, menschlichen und gefühlvollen kleinen Teams werden wollen, Ihre Eigenschaften und kleinen Macken einbringen wollen, dann sind Sie hier richtig.   Hier gehen alle ganz offen, ehrlich und gefühlvoll miteinander um, jeder darf hier der Mensch sein, der er ist (auch die Macken), auf jeden wird hier persönlich eingegangen (das suchen Sie mal - das ist nicht mehr so häufig).   Ihr Anfangsgehalt liegt je nach Hintergrund so bei 2300 € bis 2500 €, die "Könner" sprechen über andere Konditionen (Ihr Preis?).   alles weitere unter: www.personal-schuh.de/freie-stellen/2114-1st-level-supporter-d- fuer-sehr-herzliches-team-raum-henstedt-ulzburg
» H A U R U C K - Verfahren bei der Personalsuche ist eine Möglichkeit – aber ohne uns. Meist mit einem Lebenslauf der viele Fragen aufwirft und damit berechtigte Zweifel auslöst. Nur auf der F A C H L I C H E N Ebene und damit der Gefahr einer „Bruchlandung“. Das macht so überhaupt keinen Sinn. Wir „zerlegen“ Sie liebevoll, verpassen Ihnen neue Unterlagen, die der Arbeitgeber versteht, beantworten seine Fragen und bringen Sie auf eine menschliche Gesprächsebene. Wenn es dann klappt, sind Sie richtig angekommen. www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Immobilienkaufleute/-Freaks/-Könner (m/w/d) für Beratung/Verkauf/Vermietung - (Hamburg, Quickborn) - Job-Nr.: 1663 K

Veröffentlicht am 29.11.2018 15:46
Immobilienkaufleute/-Freaks/-Könner (m/w/d) für Beratung/Verkauf/Vermietung - (Hamburg, Quickborn) - Job-Nr.: 1663 K

Wir sind keine Zeitarbeit. Nur kostenfreie Direktvermittlung.

Immobilienkaufleute/-Freaks/-Könner (m/w/d) für Beratung/Verkauf/Vermietung für Hamburg oder Raum Quickborn in VZ/TZ

Für ein Immobilienunternehmen, familiär geführt, das seit fast 30 Jahren am Markt sehr erfolgreich tätig ist, das in seine tägliche Leistung nicht nur eine hohe Kompetenz einbringt, sondern bei dem die Fairness und die Menschlichkeit einen überzeugenden Teil der Außenwirkung ausmacht, das auch den Mitarbeitern diese Werte in der täglichen Arbeit bietet, suchen wir immobilienbegeisterte Mitarbeiter (m/w/d) (dazu gleich mehr), die „vom Fach“ etwas verstehen und wissen, dass Freude und Einsatz sich immer auszahlen.

Wer wird hier gesucht:
-der jetzige „Immobilieneinzelkämpfer“ (m/w/d), der gerade feststellt - „alleine ist es schwierig, die Kosten steigen, die Kunden „übersehen“ ihn usw.
Also gerade auf der Suche nach einem „gemeinsamen Boot“ mit dem Wissen, um die wertige Dienstleistung und den Kostenfaktor.
-Immobilienkaufleute (m/w/d), die gerade „festsitzen“, nicht so richtig weiterkommen, ausgebremst werden, wo die Chemie mit dem Chef nicht stimmt, das Einkommen zu gering ist etc.
-Kaufleute (m/w/d) mit Kenntnissen im Immobilienbereich aus den
Branchen:
-Bank
-Anwalt
-Makler
-Baugewerbe
Die sich verändern wollen und sich eine weitgehend selbstständige Tätigkeit, mit guten Marktkenntnissen und einem Verkaufsnaturell, vorstellen können.

Damit Sie ein Gespür dafür bekommen, was Sie hier erwartet, einige wichtige Informationen für Ihr Bauchgefühl.

Annehmlichkeiten - sind auch immer ein Ausdruck von Wertschätzung der Mitarbeiter. Hier gibt es:
-das Firmenhandy
-wenn Sie möchten - einen Firmenwagen
-die Getränke sind für alle frei
-eine Weihnachtsfeier mit Event
-Konzertbesuche
-Geschenke zum Geburtstag, Weihnachten, Ostern
-die Brückentage sind immer frei
-ein moderner, technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz
-bezahlte Schulungen

Wenn Sie das jetzt auch alles haben - schön.

Dann mal zur wichtigsten Person für Ihren neuen Job - Ihrem Chef (Sternzeichen: Skorpion/Waage).
Ich kenne ihn schon viele Jahre und schätze seine warmherzige, offene, ehrliche und humorvolle Art.
Um erfolgreich arbeiten zu können, brauchen Sie eine „gute Wellenlänge“!
Daher beschreibe ich mal, was ihn so ausmacht:

„Das Wichtigste gleich am Anfang. Er ist nicht der typische Chef, er ist mehr ein Partner für seine Mitarbeiter. Er gibt viel „Raum“ für alle und findet es gut, wenn Mitarbeiter dabei „nicht über das Ziel hinausschießen“ und die nicht sichtbaren Grenzen schätzen und einhalten.
Er glaubt an das Gute im Menschen und möchte das (trotz einiger Rückschläge) auch nicht ändern.
Er besitzt eine hohe Toleranz und ist in jeder Form sehr menschlich. „Dienst und Leistung am Kunden“ - ist seine Philosophie und sein Credo. Er sagt: „Mein Name verpflichtet“. Ihm ist wichtig, dass der Kunde das Gefühl erhält - er ist ein König!

Ein weiterer Teil seiner Sichtweise ist der Anspruch: „Tue selbst nie das, was du bei anderen nicht gut findest“.
Er lebt seine Ehrlichkeit, seine Offenheit, seine freundliche Klarheit.
Probleme werden hier immer gemeinsam gelöst, die Mitarbeiter werden immer einbezogen. Er sucht immer den Ausgleich, er mag keine schlechte Laune und gegenseitiges „Gehacke“.
Er besitzt eine hohe Fachkompetenz, ist ein Visionär, die Nase im Wind mit einem guten Gespür für das Machbare.
Bei Problemen ist er immer erst einmal selbstkritisch. „Habe ich etwas nicht richtig transportiert?“ - ist seine erste Frage.
Er übt viel Nachsicht, Dinge werden angesprochen und geklärt, das nie laut oder vor Anderen. Sollten dann aber keine sichtbaren Veränderungen erfolgen - führt dies zum ehrenvollen Abgang.

Könnte das Ihr neuer Chef sein?
Fühlen Sie eine „Wellenlänge“, auf der Sie erfolgreich sein können?
Dann mal zu den Eigenschaften und Verhaltensweisen, die nicht zu ihm passen:
Gier, Arroganz, Selbstherrlichkeit, Ellenbogengebraucher, Intoleranz, Faulheit, Kommunikationsmuffel, ungepflegt, ohne Stil und Niveau, ohne Benehmen und eine geringe Einsatzbereitschaft.

Richtig gut passen Sie zu ihm, zu den Mitarbeitern, wenn Sie:
freundlich, höflich und zuvorkommend, verständnisvoll und ein Familienmensch sind, ein sympathisches Wesen besitzen, Ehrlichkeit, Vertrauen und Kompetenz ausstrahlen, ein richtig gutes Gespür für Menschen und Situationen besitzen, auch gut im Team arbeiten können, eine gute Portion Verhandlungsgeschick besitzen, einen gesunden (!) Ehrgeiz mitbringen, zielstrebig und dabei gewissenhaft sind, Visionen (wie Ihr Chef) in sich tragen (ohne dabei übers Wasser zu gehen), also den Blick, das Gespür für die Zukunft haben und Weichen frühzeitig stellen, gepflegt im Aussehen und Auftreten - versteht sich, eine richtig gute Form von Kommunikation, den Willen zur ständigen Weiterbildung, immer am Zeitgeschehen sind, mit einer großen Offenheit - auch für Neuerungen, eine gute Struktur und einen ausgeprägten Sinn für Organisation (da können Sie Ihrem Chef etwas unter die Arme greifen), eine „kreative Ader“ - wäre super!

Wenn Sie jetzt auch noch erfolgsorientiert sind - steht Ihrer Zufriedenheit, Ihrem Spaß an der Arbeit - nichts mehr im Wege.

Für diese Tätigkeit benötigen Sie folgendes „Rüstzeug“:
-eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau
-eine kaufmännische Ausbildung und gute Vorkenntnisse im/aus dem Immobilienbereich also den Bereichen Bank, Anwaltsbüro, Makler, dem Baugewerbe o. ä. Bereichen - wichtig ist die Leidenschaft für Immobilien!
-der gute Umgang mit MS-Office
-ADOBE und Photoshop - gut
-FlowFact - ist das Maklerprogramm
-Internet - richtig gut
-Englisch - in Wort und Schrift - wäre gut
-einen gültigen FS - ohne geht es leider nicht
-dazu noch viel Spaß, sich in sozialen Netzwerken „zu bewegen“.

Wenn Sie aus dem Bereich Immobilien kommen, kennen Sie Ihre Aufgaben, kennen Sie die Anforderungen an Sie persönlich, an Ihre Flexibilität.
Ihr neuer Chef hat mal so aufgezählt, was da so alles anfällt:
-Akquise von Käufern und Verkäufern von Immobilien
-die gesamte Administration, also der gesamte (für Visionäre lästige) Bürokram
-die Kundenpflege
-die Exposé-Erstellung
-das vereinbaren von Terminen (und deren Einhaltung)
-Besichtigungen
-Beratungsgespräche
-Schalten von Inseraten in Zeitschriften und im Internet
-Fotos und die Prospektgestaltung
-das Telefon (mit sympathischer Stimme)
-die Kaufvertrags Abwicklungen
-und was da so noch drum und dran hängt

Packen Sie das?

Dann die Konditionen:

Arbeitszeit:
Kann zwischen 20-40 Std./Woche betragen.
Die normalen Arbeitszeiten sind von Mo. - Fr. zw. 10:00 - 17:00/18:00 Uhr
Bei Kundennachfragen sind Sie auch mal am Samstag/Sonntag im Einsatz. Ihre Termine machen Sie selbst.

Urlaub:
zwischen 25-30 Tage - und ein - je nach Geschäftsverlauf, freiwilliges Urlaubsgeld.

Nun zu Ihren Einkünften:
Das Ziel soll sein, dass Sie für Ihren Einsatz, Ihre Leistung, Ihre Ideen - gutes Geld verdienen.
Ihr Chef trägt alle Kosten und Sie erhalten (im Idealfall) 40 % von der vereinbarten Provision.
20 % für das gebrachte Objekt und 20 % für den Käufer.

Das gehört Ihnen, denn alle Kosten, die anfallen, trägt Ihr Chef.
Wenn Sie gut sind, können Sie damit gleich starten.

Wenn Sie eine Anlaufphase benötigen, ist folgende Lösung angedacht, über die Sie sprechen werden.
Für die ersten Monate (bis zu 6) ein Gehalt, das je nach Wissen und Können, zwischen 2.200 - 2.800 Euro liegen kann und das einen Provisionsvorschuss in Höhe von 400,00 - 800,00 Euro enthält, der später, wenn Sie richtig loslegen, verrechnet wird.

Aber über diese Möglichkeiten werden Sie in einem persönlichen Gespräch sicher eine für beide Seiten gute Lösung finden. Sollten Sie andere Vorschläge haben, bringen Sie diese ein.

Wenn wir Sie nicht verschreckt haben, Sie den Inhalt, das Umfeld, den Chef als angenehm und interessant empfinden, mailen Sie uns Ihre Unterlagen

Bei Fragen rufen Sie einfach mal durch (0172/45 37 486).

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.



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