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Übersicht unserer Artikel
» „Bis 60 Jahre geht immer für diese Stelle“. Eine Aussage ich immer häufiger höre. „Die müssen doch sowieso noch 6-8 Jahre arbeiten“. Die erste Aussage finde ich sehr positiv. 60jährige sind heute noch sehr fit - wollen und können - noch gut anpacken , dazu haben sie eine Menge an Erfahrung. Dieses – Umdenken meiner Auftraggeber – ist eine gute Entwicklung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Bleiben Sie – M E N S C H - für die eigene Gesundheit ist es manchmal besser - das negative Umfeld zu verlassen. Bleiben Sie – M E N S C H - und achten Sie auf sich - Ihre Seele und Ihren Körper. Weiter im Text: https://www.personal-schuh.de/blog/1659-bleiben-sie-m-e-n-s-c-h--fuer-die-eigene-gesundheit-ist-es-manchmal-besser-das-negative-umfeld-zu-verlassen und Ihr Leben könnte sich positiv verändern.
» Wohlfühlen in einer Allgemeinarztpraxis ? IT-affine Arzthelfer/in (m/w/d) / MFA (m/w/d) für Allgemeinarztpraxis, in TZ 15-20 Std./Woche. Diese 15 - 20 Std. in der Woche wären idealerweise an drei Vormittagen, einem Nachmittag und somit wäre ein Tag pro Woche frei https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2033- it-affine-arzthelfer-mfa-d-fuer-allgemeinarztpraxis-tz-norderstedt
» Sind Sie selbständig und möchten sich und Ihren Betrieb in ein größeres Ganzes einbringen? Dort entsprechende Verantwortung übernehmen ? Lesen Sie mal. Meister (m/w/d) SHK, als Mitglied des Führungsteams https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2032- meister-anlagenmechaniker-d-shk-technik-als- mitglied-des-fuehrungsteams-hh-nordwest-elbvo
» Richtig gut informiert sind Sie In jeder unserer Stellenbeschreibungen ist der Chef, der Vorgesetzte, der direkte Kollege/in ausführlich beschrieben – die Chefs immer von einem Mitarbeiter. Das Naturell, die Verhaltensweisen, die Persönlichkeit, und Sie können jetzt überlegen, ob Ihre „Wellenlänge“ stimmt. Nur dann macht der Job auch Spaß. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Lieber gezielt bewerben. Initiativbewerbungen – bei Personalern – sind eine Möglichkeit - wir bitten alle Bewerber davon abzusehen !
» Ihren neuen Chef – suchen Sie sich auf unserer Webseite am besten selbst aus - Naturell und Verhaltensweisen – lesen Sie - Umfeld und Kollegen – steht da auch Aufgaben und Inhalt – zeigen wir Ihnen auch - noch Fragen ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Ihre Stellen stehen schon so lange auf der Webseite – gibt es die überhaupt noch“? JA - die gibt es noch !!
» eine/n Webseitenoptimierer/in,
» „Office-Seele“/Assistenz m/w/d
» Physiotherapeut/in, 5 Std./Woche bis Vollzeit - sehr variabel - für einen Chef mit einer ruhigen, leisen, höflichen und humorvollen Wesensart gesucht. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2036- physiotherapeut-in-5-std-woche-bis-vollzeit-sehr- variabel-noerdl-norderstedt
» „Office-Seele“/Assistenz m/w/d mit Interesse an der Weiterentwicklung zum Rentenberater (M/W/D) Dann „zeigen“ wir Ihnen das Wichtigste, was Sie für diese Tätigkeit brauchen, die Chemie, die Wellenlänge zu Ihren beiden Chefs. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2025-office-seele- assistenz-d-mit-interesse-an-der-weiterentwicklung-zum-rentenberater-d-h
» Meister (m/w/d) SHK, als Mitglied des Führungsteams
» Landschaftsarchitekt m/w/d für Entwurf und Digitale Bauten LPH 1-4 - (Hamburg)
» Konstrukteur in Stahlbau m/w/d mit Projektleitung - (Rellingen/Halstenbek) -
Weitere Presseberichte

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Hallo Unternehmer – suchen Sie eine völlig kostenfreie und werbewirksame Möglichkeit – Ihr Unternehmen einer breiten Masse zu präsentieren?

Veröffentlicht am 24.01.2019 15:05

Aus aktuellem Anlass:


Hallo Unternehmer – suchen Sie eine völlig kostenfreie und werbewirksame Möglichkeit –

Ihr Unternehmen einer breiten Masse zu präsentieren?

Dazu ein Tipp aus meiner täglichen Arbeit.

Versprechen Sie Ihren neuen Mitarbeitern Leistungen und ein Umfeld – das Sie dann nicht einhalten.

Drücken Sie den neuen Mitarbeiter schon vor Beginn im Gehalt.

Sie können sich sicher gar nicht vorstellen mit welcher Inbrunst Mitarbeiter diesen Sachverhalt – „an die große Glocke“ hängen – jeder im Umfeld kennt bald Ihre „Vorzüge“ – mit der Folge – das Bewerber sagen: „ Wenn das D I E S E Firma ist – da will ich nicht hin“. Ich „kenne“ inzwischen viele Firmen sehr gut – und habe diese noch nie von innen gesehen – immer aus der Sichtweise der Betroffenen – aber – wenn diese sich häufen – wird ja was dran sein.

Es geht auch anders – zu fast jedem Chef gibt es auch passende Mitarbeiter – wir transportieren das Naturell des Chefs, seine Verhaltensweisen und das Umfeld schon in der Stellenbeschreibung – und so bleiben die – die sich im beschrieben Umfeld wohlfühlen – übrig – und ab sofort ist die – Werbewirksamkeit – positiv.

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