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» J O B W E C H S E L – ohne P F A D F I N D E R ?? „kennen“ Sie das neue Unternehmen nach zwei oder drei Vorstellungsgesprächen ? http://www.personal-schuh.de/blog/765-j-o-b-w-e-c-h-s-e-l-ohne-p-f-a-d-f-i-n-d-e-r-kennen-sie-das-neue-unternehmen-nach-zwei-oder-drei-vorstellungsgespraechen
» eine/n Webseitenoptimierer/in, der/die in enger Zusammenarbeit mit der Grafikerin (zu ihr gleich mehr) die 4 Webseiten sowie Amazon und E-Bay immer auf dem neuesten Stand hält, der/die sich in die Köpfe der Kunden versetzen kann und damit eine einfache und unkomplizierte Anwendung herstellt. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2027-webseitenoptimierer-in-schwerpunkt-seo-content-raum-rellingen
» Webseitenoptimierer/in - Schwerpunkt SEO-Content - (Raum Rellingen) - Job-Nr.: 1862 K
» „Entsorgte“ Mitarbeiter
» „Entsorgte“ Mitarbeiter Ich hatte eine Einladung von einem Outplacement Unternehmen in Hamburg. Die Teilnehmer – allesamt von Großbetrieben „entsorgt“ - sollten meine völlig andere Sichtweise auf unsere Bewerbungskultur kennen lernen. (Solche Einladungen finde ich immer mutig, denn ich stelle unsere übliche Bewerbungskultur als Ganzes in Frage.) Alle anwesenden Teilnehmer wollen, aufgrund leidvoller Erfahrungen, in Zukunft ihre Fähigkeiten bei KMU-Unternehmen einbringen. Ich hoffe,dass ich an bestehenden „Festungen“ rütteln konnte, die Sichtweise auf das eigene ICH geweckt und Mut gemacht habe die eigene Persönlichkeit „auf dem Markt anzubieten“ - ( nicht das fachliche Monster). Danke für die Einladung – es hat auch mir Spaß gemacht. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» D E R - L A N G G E S U C H T E - J O B zum Durchstarten im Neuen Jahr -? schon mal auf unsere Webseite gesehen ? ein Blick könnte Ihr Leben verändern. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Es gibt nichts Gutes – außer man tut es ! Erzählen Sie Ihren Freunden, Nachbarn, Arbeitskollegen von unseren ungewöhnlichen Stellenbeschreibungen. Stellenbeschreibungen – die an den „Bauch“ - an die „Seele“ gehen. Der menschliche Weg zu einem glücklichen Leben. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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» Ihr W U N S C H U M F E L D Es gibt so – viele freie Stellen - aber haben Sie schon mal gelesen -was Sie dort erwartet ?? - bei uns schon. suchen Sie sich Ihren neuen Chef und Ihr Umfeld auf unserer Webseite doch einfach aus ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» W O H L F Ü H L E N - am Arbeitsplatz, das wünscht sich heute jeder. Aber – immer häufiger habe ich Menschen bei mir, die erzählen: „Der Vorgesetzte hat gewechselt, das gute Betriebsklima ist weg, es geht nur noch – jeder gegen jeden. Ich möchte da weg.“ Mit Bewerbungsunterlagen, in denen Sie auch als - Mensch – erscheinen, schützen Sie sich vor „unliebsamen“ Erfahrungen. Das ist Ihr – SCHUTZSCHIRM. Sie werden nur noch dann eingeladen, wenn Ihre „Wellenlänge“ stimmt. Wir „richten“ Ihre Unterlagen mit Ihnen auf das neue Ziel aus. ( unser - Coachingangebot - finden Sie auf der Webseite - www.personal-schuh.de )
» 1852 A Azubi Kfz-Mechatroniker m/w/d - mit dem Wunsch zu wechseln - (zw. HH-Nord und Kaltenkirchen) 1831 A Azubi zum Anlagenmechaniker SHK m/w/d - (Raum Brackel) 1777 A Azubi Rolladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) - (südl. Schleswig-Holstein) https://www.personal-schuh.de/freie-lehrstellen
» Weshalb bewerben Sie sich eigentlich als – „Fachliches Monster“ ? Geben Sie morgens Ihre Persönlichkeit an der Garderobe ab ?
» Rolladen/Markisen/Bauelemente-Fachmann m/w/d für Kundenberatung und Verkauf - (Nordrand HH) Ihr neuer Chef (zu ihm gleich mehr) bietet Ihnen, ne nach Erfahrung, Wissen, Qualifikation, ein Einstiegsgehalt, dass so zw. 2.700 - 3.500 Euro liegen kann. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1862-rolladen-markisen-spezi-d-fuer-kundenberatung-und-verkauf-hamburg-nordrand
» Na – dann wollen wir mal wieder - Menschen / Bewerbern - klar machen, dass sie sich -N I C H T - in ein D A S - M A C H T - M A N - S O - K O R S E T T pressen lassen müssen. Die eigene P E R S Ö N L I C H K E I T - zu zeigen bringt den gesundmachenden J O B ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Sexuelle Belästigung – überschreiten von Grenzen ?

Veröffentlicht am 25.01.2019 13:31

Sexuelle Belästigung – überschreiten von Grenzen ?


Ich hatte noch nie einen Mann, der von seiner Chefin „belästigt“ wurde -

aber häufig Frauen – die den Job verloren haben oder gerne eintauschen möchten -

weil – meist der Chef oder der direkte Vorgesetzte – ihnen „zu nahe kommen“.


„Mein Chef hat so nach 4 Wochen angefangen, mir Liebesromane zu schenken.

Etwas später hat er mich dann morgens auf die Stirn geküsst – das wurde intensiver -

so dass ich ihm erklärt habe – ich bin glücklich verheiratet – er meinte: „Das könnte ich doch auch bleiben – aber so lange ich für ihn arbeite – möchte er einmal die Woche mit mir ins Bett.“


Diese Aussagen könnte ich jetzt – in unterschiedlichen Varianten – fortsetzen.


Was mich dabei immer wieder berührt ist – dass diese Übergriffe tiefe „Narben“

hinterlassen – und ich rate – wenn noch nicht erfolgt – kompetente Hilfe in Anspruch

zu nehmen.


Denn - hier fehlt oft die Fähigkeit – sich energisch zu wehren.

Meist sind es die ganz lieben, sympathischen – Wärme und Herzlichkeit ausstrahlenden

Bewerberinnen – die dann – solche Dinge erleben.


Ich empfehle daher allen Bewerberinnen – schon beim Vorstellungsgespräch -

auf solche Anzeichen zu achten – notfalls das Gespräch zu beenden -

und – mit Unterstützung – am eigenen Selbstbewusstsein zu arbeiten.





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