Personal Schuh Norderstedt
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Freie Stellen: Kaufmännisch
1834 KTeamassistenz für ein Steuerberatungsbüro m/w/d - (Norderstedt)
1832/14Finanzbuchhalter m/w/d für ein mittelständisches Unternehmen - (südl. Hamburg)
Job.-Nr.: 1830 KFinanzbuchhaltung beim Steuerberater - Wohlfühlkanzlei freut sich auf Sie - (Raum Lüneburg)
1829 K„Debitorenkönner m/w/d“, Buchhalter m/w/d, auch mit Spaß an höherwertigen Aufgaben - (Hamburg)
1827 KSteuerberater (m/w/d) für eine Kanzlei mit Wohlfühlmodus
1824 KVollblutvertriebler m/w/d / Produkterklärer m/w/d im Außendienst - (NRW und südl. NS)
1816 KImmobilien Finanzierungsberater - (Raum Hamburg - Rahlstedt)
1808 KProjektmanager (m/w/d) (Print und Druck) - Mitarbeiter (m/w/d) - (Nordrand von Hamburg)
1802 KSteuerfachangestellte m/w/d, mit Lust auf gutes Gehalt - (Lüneburg)
1801 KWache, anpackende (A-Z)-Zinshausverwalter/Immobilienkaufleute/-fachwirte (m/w/d) - (HH St. Pauli)
1796 KSteuerfachangestellte m/w/d
1795 KSteuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Lohn- u. Finanzbuchhalter m/w/d - (Lüneburg)
1749 KSteuerfachangestellte (m/w/d) (Fibu) für Steuerberatungskanzlei - (Großraum Lüneburg)
1783 KImmobilienkaufleute/-Freaks/-Könner (m/w/d), TZ oder VZ -( Hamburg oder Raum Quickborn)
1773 KSteuerfachangestellte (m/w/d), Schwerpunkt Löhne + Gehälter, TZ/VZ -(nördl. Lübecker Bucht)
1771 T/KRolladen/Markisen/Bauelemente-Fachmann m/w/d für Kundenberatung und Verkauf - (Nordrand HH)
1769 KSteuerfachangestellte (m/w/d) - Steuerfachwirt (m/w/d) - Homeoffice möglich - (Norderstedt)
1751 KDynamischer Querdenker (m/w/d) - (Hamburg, Schleswig-Holstein) -
1717 KProduktentwickler Konzeptioners m/w/d Arbeitsmarktdienstleistungen - (Senftenberg - auch Homeoffice
1718 KJob-Coach m/w - (Senftenberg, Lübben, Lübbenau, Cottbus, Lauchhammer)
1704 TRolladen- und Sonnenschutzmechatroniker für Markisen- u. Rollladenmontage (m/w/d) - (HH West)
1602 MNavigatoren - Energieanbieter - Vermittler m/w als Nebenjob - (auch bundesweit)
1543 KDrucker, Kopierer, MF-Systeme vertreibender Außendienst-Guru für Wohlfühlfirma - (Hamburg)
Freie Stellen: Technische Berufe
1835 THSK´ler (Anlagenmechaniker m/w/d) mit rundum Zufriedenheitsgarantie - (HH-West)
1826Landschaftsarchitekt (m/w/d) mit dem Wunsch nach einem positiven Umfeld - (Hamburg)
1825 TAnlagenmechaniker SHK m/w/d für Metering Service - Sanitär und Heizung - (Hamburg)
1822 TTeambauleiter m/w/d für individuelle, hochwertige - EF/DH/RH - (Raum Bad Oldesloe)
1820 TElektriker / Elektroniker m/w/d mit Persönlichkeit und Potenzial - (Raum Bergedorf)
Job-Nr.:1818 TElektriker / Elektroniker m/w/d mit Hirn/Herz und Humor - (Eckernförde)
1817 T„Wohnzimmerelektriker“ m/w/d zum „betüddern“ anspruchsvoller Kunden - (Hamburg - nördlich)
1815/2 TKalkulator Sicherheitstechnik m/w/d in TZ oder VZ - (Hamburg-Süd)
1814 Ge/T„Rund ums Haus“ Monteur m/w/d - ohne Fenster - (Raum Itzehoe)
1813/2CAD-Konstrukteur m/w/d Heizung/Lüftung/Sanitär - (Hamburg)
1812/2 TProjektleiter m/w/d Heizung/Lüftung/Sanitär - (Hamburg)
1807 T/GeAnlagenmechaniker SHK (m/w/d) für grundsolides Familienunternehmen - (im Umkreis von Seevetal)
1799 THeizungsmonteur/Anlagenmechaniker m/w/d für Wartungsarbeiten Öl/Gas - (HH-Süd)
1798 THeizungsmonteure/Anlagenmechaniker m/w/d, Schwerpunkt: Reparaturen - (HH-Süd)
1790 TInformationselektroniker f. Bürosystemtechnik m/w/d mit Spaß an IT-Technik - (Hamburg Ost)
1779 GeZerspanungsmechaniker (m/w/d) für Dreh- und Fräsarbeiten - (Hamburg-West)
1775/2Kundendienstleiter Elektrotechnik m/w/d, Elektromeister oder -techniker oder -ingenieur - (HH-Süd)
1774/2 TProjektleiter Heizung/Lüftung/Sanitär (m/w/d) - (Lübeck)
1771 T/KRolladen/Markisen/Bauelemente-Fachmann m/w/d für Kundenberatung und Verkauf - (Nordrand HH)
1760 THeizungsbaumeister/ Meister SHK (m/w/d) mit Innen- (70%) und Außendienst - (Bad Segeberg)
1754 TAlu/Schüco - Türen/Fenster/Fassaden einbauender Metallbauer (m/w/d) - (Großraum Kiel)
1752 TAnlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär und Heizung - auch Umschüler aus dem Handwerk - (Bad Segeberg)
1748 TSonnenschutzmechatroniker / Rollladen- und Jalousiebauer (m/w/d) - (Hamburg-Ost)
1744 T Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik - (20149 Hamburg)
1708 TAnlagenmechaniker/in, Heizungsspezialist/in - (Hamburg Nord)
1756/2 GeProjektleiter (m/w/d) Heizung/Lüftung - (Ratzeburg/Mölln)
1657 GeArchitekt m/w HOAI-Leistungsphasen 1-8 + VOB als Projektleitung für Gesundheitsbauten - (Hamburg)
Freie Stellen: Gewerblich
1826Landschaftsarchitekt (m/w/d) mit dem Wunsch nach einem positiven Umfeld - (Hamburg)
1823 GeBodenleger (m/w/d) – auch als Quereinsteiger - (Hamburg Wilhelmsburg)
1814 Ge/T„Rund ums Haus“ Monteur m/w/d - ohne Fenster - (Raum Itzehoe)
1807 T/GeAnlagenmechaniker SHK (m/w/d) für grundsolides Familienunternehmen - (im Umkreis von Seevetal)
1799 THeizungsmonteur/Anlagenmechaniker m/w/d für Wartungsarbeiten Öl/Gas - (HH-Süd)
1798 THeizungsmonteure/Anlagenmechaniker m/w/d, Schwerpunkt: Reparaturen - (HH-Süd)
1791 GeCNC-Dreher (m/w/d) mit Freude an Verantwortung - (Norderstedt)
1789 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Goslar)
1788 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Flensburg)
1787 GeMöbel- u. Küchenmonteur m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Bremen)
1786 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Rellingen)
1785 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstst. Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Schwarzenbek)
1779 GeZerspanungsmechaniker (m/w/d) für Dreh- und Fräsarbeiten - (Hamburg-West)
1754 TAlu/Schüco - Türen/Fenster/Fassaden einbauender Metallbauer (m/w/d) - (Großraum Kiel)
1753 GeWerkpolier/Vorarbeiter (m/w/d), Maurermeister (m/w/d), in Festeinstellung - (Süderelbe)
Job-Nr.:1709 GeCNC-Dreher (m/w/d) - (Hamburg-Nord)
1704 TRolladen- und Sonnenschutzmechatroniker für Markisen- u. Rollladenmontage (m/w/d) - (HH West)
1756/2 GeProjektleiter (m/w/d) Heizung/Lüftung - (Ratzeburg/Mölln)
1657 GeArchitekt m/w HOAI-Leistungsphasen 1-8 + VOB als Projektleitung für Gesundheitsbauten - (Hamburg)
1620 GeKreative/r - geniale/r Tischler/in - Schwerpunkt: Möbel - Laden- und Saunabau - (nördlich von HH)
1571/14Laborant/in oder Quereinsteiger/in gesucht für ein Labor für die Qualitätskontrolle - (HH-Süd)
1358/14 GeKraftfahrer/in, Lkw-Fahrer/in, Berufskraftfahrer/in CE für Fernfahrten - (Hamburg)
1241/15 GePförtner/in - für einen großen Konzern - (Hamburg)

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Wenn Sie die berufsspezifischen Anforderungen einer der freien Stellen erfüllen, Fragen gerne telefonisch vorab unter 040/30 85 89 55 mailen Sie uns Ihre Unterlagen: info@personal-schuh.de

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.

Suche: Architekt m/w HOAI-Leistungsphasen 1-8 + VOB als Projektleitung für Gesundheitsbauten - (Hamburg) - Job-Nr.: 1657 Ge

Wir sind keine Zeitarbeit. Nur kostenfreie Direktvermittlung.

Ihre Spezies ist „dünn gesät“!
Daher sind Sie in der komfortablen Lage, sich Ihren idealen Arbeitgeber auszusuchen. Das sollten Sie für den gezielten beruflichen Werdegang auch mit Bedacht tun.
Wir zeigen Ihnen, was Sie hier erwartet. Das Umfeld, die Kollegen und den Chef, Ihre Aufgaben, Ihre notwendigen Kenntnisse sowie die mögliche Übernahme der Bereichsleitung.

Sollten Sie also gerade in etwas unbefriedigten „Umständen festsitzen“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
(Aber - hören Sie auf Ihren Bauch.)

Fangen wir also mal ganz vorne an.

Für eine Planungsgesellschaft, mit Sitz in Hamburg, mit einer guten und soliden Entwicklung in den letzten Jahren, mit einer Spezialisierung auf Bauprojekte im Gesundheitswesen, also der Architektur sowie der Medizintechnik und der Strahlenschutzplanung, mit täglich gelebten Werten, einem visionären und menschlichen Chef (zu ihm später mehr), der für diese Position auch die Entwicklung zur Bereichsleitung (wenn denn alles passt) anbietet, suchen wir - die Projektleitung (m/w/d) für ein tatkräftiges und sympathisches Team, der/die hier aktiv und langfristig mitgestalten möchte.

Für eine erfolgreiche Tätigkeit benötigen Sie viel Wissen (kommt später) und eine „stimmige Chemie“ mit dem „Schöpfer“ dieser Planungsgruppe. Wenn Ihre „Wellenlänge“ stimmt - „dann geht alles wie von selbst“ (alte Zigarettenwerbung).
Daher beschreiben wir Ihnen mal das Naturell Ihres neuen Chefs (Sternzeichen: Löwe), so, wie ihn die Büroleiterin (Sternzeichen: Löwe) beschrieben hat.

„Er ist freundlich, offen und humorvoll. Er besitzt Takt und Feingefühl. Er ist zuverlässig und sehr korrekt in allem, was er tut. Er ist gutmütig, er bezieht andere immer in seine Entscheidungen mit ein. Er gibt allen Mitarbeitern viel Freiraum, auch für die eigene Entwicklung, wartet aber auch auf Rückmeldungen und freut sich über einen ständigen Austausch. Er ist ein Teamplayer, ein Visionär (er hat viel aufgebaut) mit einer guten Portion Ehrgeiz, denn seine Ideen, Visionen setzt er auch um. Hartnäckigkeit - ist dabei eine sehr hilfreiche Eigenschaft. Seine fachliche Kompetenz bringt ständig neue Aufträge. Er ist fast immer ansprechbar - es sei denn, er entwickelt gerade neue Visionen - dann sollten Sie „zwei Minuten“ warten.

Wenn Dinge mal „nicht ganz glatt laufen“ ist er ruhig, klar und sachlich. Durch eine gemeinsame Analyse suchen Sie nach Abhilfe, nach Lösungen und das alles mit einer guten Portion Motivation.

Die Büroleiterin, die auch Sie in all Ihren Aufgaben intensiv unterstützen wird, die alle Verwaltungsaufgaben erfolgreich managt, die das „große Herz“ des Hamburger Büros ist, wurde vom Chef so beschrieben:
„Sie besitzt eine hohe Kompetenz, ist fachlich versiert und hat das Ziel immer klar vor Augen. Sie ist eine treue, loyale „Seele“, ehrlich, offen, freundlich, hilfsbereit, mitfühlend und humorvoll. Sie ist die absolute Zuverlässigkeit. Jeder kann zu ihr kommen - sie „kümmert“ sich. Sie führt das Büro mit sanfter Hand - hier klappt alles. Zu klärende Dinge werden ruhig und sachlich besprochen. Sie sucht und findet Lösungen.

Es gibt Eigenschaften und Verhaltensweisen, die, wie hier, weder zum Chef noch zu den anderen Mitarbeitern passen. Beide haben folgendes aufgezählt:
„Intoleranz, Machtgehabe, andere nieder oder schlecht machen, „gefallen“ wollen, Einzelkämpfer, Neid, eine negative Grundeinstellung, launenhaft, unverbindlich und unhöflich“

Beide haben aufgezählt, was der/die ideale Mitarbeiter/in so an sich hat (unsortiert - so wie es ausgesprochen wurde):
Eine gute Loyalität, viel Empathie - für Menschen im Allgemeinen, aber auch für die eigenen Mitarbeiter (m/w/d), die Kollegen (m/w/d) und natürlich auch für die Auftraggeber, Kunden (m/w/d) und deren Mitarbeiter (m/w/d).
Die Fähigkeit - produktiv im Team zu arbeiten, aber auch eine sehr eigenständige Arbeitsweise.
Ein richtig gutes Gespür für Mitarbeiter (m/w/d) und deren Anliegen.
Die Fähigkeit, sehr motivierend zu führen, mitzudenken und eigene Ideen zu entwickeln.
Einen ausgeprägten Willen zur eigenen Weiterentwicklung (ohne Machtgehabe), also aktiv mitgestalten und damit das Unternehmen voranzubringen.
Verbindlichkeit - in allem, was Sie tun.
Einen hohen Sachverstand und eine übergreifende Sichtweise im Denken und Agieren.
Die Fähigkeit - ausgleichend - zu sein, den Umgang mit allen Menschen auf Augenhöhe, gute Umgangsformen, eine gepflegte Kommunikation, eine durchweg positive Sichtweise und - ein gesundes, bodenständiges Selbstbewusstsein, mit Überblick, Weitblick und einem gefühlvollen Durchsetzungsvermögen.
Spaß am - Agieren, also Freude an dieser Tätigkeit, eine gute Struktur und ein ausgeprägtes Organisationstalent - wären schon hilfreich.
Wenn Sie jetzt auch noch lösungsorientiert, anpackend und sehr genau sind, haben Sie hier Ihren Traumjob gefunden.

Fragen Sie doch bitte mal Ihre Freunde, ob die bei dieser Aufzählung den Daumen heben.

Dann zu Ihrem Hintergrund, Ihren Fähigkeiten, Ihrem Wissen:
-ein abgeschlossenes Architekturstudium
-eine große Portion kaufmännisches Verständnis und Kenntnisse
-eine ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise
-Führungseigenschaften - motivierend und überzeugend
-Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitsbau - sind wichtig
-die HOAI-Leistungsphasen 1-8 und die VOB
-Erfahrungen in der Projektleitung - also Administration und Finanzen
-MS-Office - gut
-MS-Projekt - gut
-AVA-Programm iTWO (RIB) - gut
-Controlling-Software VvW Control - gut (wird angelernt)
-Ihre Deutsch-, Englisch- und Mathelehrer (m/w/d) - haben Sie noch als gute/n Schüler/in in Erinnerung
-Reisebereitschaft - sollten Sie mitbringen - innerhalb der BRD
-dafür gibt es Flüge, Leihwagen, die BahnCard

Können Sie das alles in den „Ring“ werfen?
Das wäre super!

Bevor wir zu Ihren Aufgaben kommen, einige Randbemerkungen:
-es gibt regelmäßige Teamsitzungen
-eine wöchentliche Projektbesprechung
-Laptop, Handy - sind selbstverständlich
-ein optimales Büro
-die Getränke, die Kekse, das Obst - sind für alle frei
-bezahlte Fortbildungen
-ein Geburtstagsgeschenk (daran gedacht)
-eine stilvolle Weihnachtsfeier

All das ist hier selbstverständlich.

Ihre Aufgaben hat das Unternehmen so zusammengefasst:

-Projektleitung anspruchsvoller Generalplanungsprojekte von Gesundheitsbauten Schwerpunkt HOAI-Leistungsphasen 1 - 8
-Termin- und Kostenüberwachung sowie qualitativ hochwertige Abwicklung der Projekte
-Vertragsmanagement, Kommunikation und gegebenenfalls Nachtragsmanagement
-Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Partnern, Bauherren, Behörden und Verbänden
-Koordination der Fachplanerleistungen sowie interdisziplinärer Austausch mit Fachplanern und Bauherren
-Eigenverantwortliche Führung von Projektteams (3 - 4 MA)
-Mitwirkung bei Akquisition von Projekten sowie Weiterentwicklung des Bereiches
-Architektur/Generalplanung

Nun noch Ihre Konditionen für diese hochwertige, aber auch bereichernde Aufgabe:

Arbeitszeit:
Eine reguläre 40-Stunden-Woche, Mo. - Fr. von 9:00 Uhr - 18:00 Uhr.
Dass Sie damit das eine oder andere Mal nicht ganz auskommen - wissen Sie. Über einen entsprechenden Ausgleich sprechen Sie.

Urlaub:
Sie erhalten - je nach Alter - 25 Tage Urlaub oder mehr und pro Jahr der Betriebszugehörigkeit  + 1 Tag, bis insgesamt 30 Tage. Benötigen Sie mehr - sprechen Sie es an.

Gehalt:
Über einen Jahresbonus wird seitens der GL gerade nachgedacht.
Ihr Gehalt p. a. wird Ihren Aufgaben und der Verantwortung gerecht. Wir haben da so einen Rahmen mit auf den Weg bekommen.
Als lebensbejahender, anpackender und auf Erfolg ausgerichteter - aber menschlicher - Mitarbeiter (m/w/d) haben Sie sicher eine klare Vorstellung.
Diese sowie die üblichen Unterlagen, einschließlich einer Referenzliste Ihrer bisherigen Projekte, Tätigkeitsbeschreibung und Funktion (das wünscht sich Ihr neuer Arbeitgeber) mailen Sie uns bitte an: info@personal-schuh.de.

Bei Fragen - rufen Sie einfach mal durch (0172 / 4 53 74 86).

Dann zum Abschluss noch eine Bitte - lesen Sie diese Stellenbeschreibung bitte 2x.
Das 1. Mal mit dem Kopf, das 2. Mal mit dem Bauch.
Wenn auch dieser - ja - sagt, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.
Wenn per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.



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