Personal Schuh Norderstedt
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Freie Stellen: Kaufmännisch
1808 KProjektmanager (m/w/d) (Print und Druck) - Mitarbeiter (m/w/d) - (Nordrand von Hamburg)
1802 KSteuerfachangestellte m/w/d, mit Lust auf gutes Gehalt - (Lüneburg)
1801 KWache, anpackende (A-Z)-Zinshausverwalter/Immobilienkaufleute/-fachwirte (m/w/d) - (HH St. Pauli)
1797 KWEG-Verwalter m/w/d (ohne Abrechnung) für supernette Kollegin, TZ - (Hamburg-Schnelsen)
1796 KSteuerfachangestellte m/w/d
1795 KSteuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Lohn- u. Finanzbuchhalter m/w/d - (Lüneburg)
1749 KSteuerfachangestellte (m/w/d) (Fibu) für Steuerberatungskanzlei - (Großraum Lüneburg)
1783 KImmobilienkaufleute/-Freaks/-Könner (m/w/d), TZ oder VZ -( Hamburg oder Raum Quickborn)
1773 KSteuerfachangestellte (m/w/d), Schwerpunkt Löhne + Gehälter, TZ/VZ -(nördl. Lübecker Bucht)
1771 T/KRolladen/Markisen/Bauelemente-Fachmann m/w/d für Kundenberatung und Verkauf - (Nordrand HH)
1769 KSteuerfachangestellte (m/w/d) - Steuerfachwirt (m/w/d) - Homeoffice möglich - (Norderstedt)
1751 KDynamischer Querdenker (m/w/d) - (Hamburg, Schleswig-Holstein) -
1750 KSteuerberater (m/w/d) für eine Kanzlei mit gelebter Unternehmensethik - (Lüneburg)
1717 KProduktentwickler Konzeptioners m/w/d Arbeitsmarktdienstleistungen - (Senftenberg - auch Homeoffice
1718 KJob-Coach m/w - (Senftenberg, Lübben, Lübbenau, Cottbus, Lauchhammer)
1715 KBilanzbuchhalter m/w/d - Abteilungsleitung - souverän und menschlich - ( Norderstedt, Nordgate-Regio
1704 TRolladen- und Sonnenschutzmechatroniker für Markisen- u. Rollladenmontage (m/w/d) - (HH West)
1660 GeTeamleiter/in Logistik - (Hamburg Nord)
1602 MNavigatoren - Energieanbieter - Vermittler m/w als Nebenjob - (auch bundesweit)
1543 KDrucker, Kopierer, MF-Systeme vertreibender Außendienst-Guru für Wohlfühlfirma - (Hamburg)
Freie Stellen: Technische Berufe
1807 T/GeAnlagenmechaniker SHK (m/w/d) für grundsolides Familienunternehmen - (im Umkreis von Seevetal)
1805Montagehelfer m/w/d, handwerklich geschickt, für abwechslungsreiche Tätigkeit - (A7 - Nordgate)
1804 Ge/TMetallbauer m/w/d für viele interessante, abwechslungsreiche Aufgaben - (A7 - Nordgate)
1799 THeizungsmonteur/Anlagenmechaniker m/w/d für Wartungsarbeiten Öl/Gas - (HH-Süd)
1798 THeizungsmonteure/Anlagenmechaniker m/w/d, Schwerpunkt: Reparaturen - (HH-Süd)
1794 TMitarbeiter m/w/d im Bereich elektronische Fertigung, in Teilzeit, 20 Std. - (Hamburg-Groß Borstel)
1790 TInformationselektroniker f. Bürosystemtechnik m/w/d mit Spaß an IT-Technik - (Hamburg Ost)
1779 GeZerspanungsmechaniker (m/w/d) für Dreh- und Fräsarbeiten - (Hamburg-West)
1776 GeLandschaftsarchitekt (m/w/d) mit dem Wunsch nach einem positiven Umfeld - (Hamburg)
1775/2Kundendienstleiter Elektrotechnik m/w/d, Elektromeister oder -techniker oder -ingenieur - (HH-Süd)
1774/2 TProjektleiter Heizung/Lüftung/Sanitär (m/w/d) - (Lübeck)
1771 T/KRolladen/Markisen/Bauelemente-Fachmann m/w/d für Kundenberatung und Verkauf - (Nordrand HH)
1768 TElektroinstallateur (m/w/d) für „FLICK“ - für kleine, herzliche Truppe - (Raum Blankenese) -
1760 THeizungsbaumeister/ Meister SHK (m/w/d) mit Innen- (70%) und Außendienst - (Bad Segeberg)
1754 TAlu/Schüco - Türen/Fenster/Fassaden einbauender Metallbauer (m/w/d) - (Großraum Kiel)
1752 TAnlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär und Heizung - auch Umschüler aus dem Handwerk - (Bad Segeberg)
1748 TSonnenschutzmechatroniker / Rollladen- und Jalousiebauer (m/w/d) - (Hamburg-Ost)
1744 T Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik - (20149 Hamburg)
1708 TAnlagenmechaniker/in, Heizungsspezialist/in - (Hamburg Nord)
1756/2 GeProjektleiter (m/w/d) Heizung/Lüftung - (Ratzeburg/Mölln)
Job-Nr.:1673 TVerbrauchs-Zählerwechsler/in (m/w/d) mit viel Eigenständigkeit - (Kreis Ostholstein, Schleswig-Holst
1657 GeArchitekt m/w HOAI-Leistungsphasen 1-8 + VOB als Projektleitung für Gesundheitsbauten - (Hamburg)
1649 TElektroinstallateure, -Gesellen (m/w/d) - anpackend, dynamisch - (Pinneberg/Elmshorn/Elbvororte)
1645 TAutomobil-Serviceberater (m/w/d) - zertifiziert - Kundenzufriedenheitserzeuger/in - (Raum Harburg)
1569 T Elektriker m/w mit Spaß an Großen Dingen - (nördliches Hamburg)
1568 TElektriker m/w für Reparaturen und Kleinaufträge - (nördliches Hamburg)
Freie Stellen: Gewerblich
1807 T/GeAnlagenmechaniker SHK (m/w/d) für grundsolides Familienunternehmen - (im Umkreis von Seevetal)
1805Montagehelfer m/w/d, handwerklich geschickt, für abwechslungsreiche Tätigkeit - (A7 - Nordgate)
1804 Ge/TMetallbauer m/w/d für viele interessante, abwechslungsreiche Aufgaben - (A7 - Nordgate)
1799 THeizungsmonteur/Anlagenmechaniker m/w/d für Wartungsarbeiten Öl/Gas - (HH-Süd)
1798 THeizungsmonteure/Anlagenmechaniker m/w/d, Schwerpunkt: Reparaturen - (HH-Süd)
1794 TMitarbeiter m/w/d im Bereich elektronische Fertigung, in Teilzeit, 20 Std. - (Hamburg-Groß Borstel)
1791 GeCNC-Dreher (m/w/d) mit Freude an Verantwortung - (Norderstedt)
1789 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Goslar)
1788 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Flensburg)
1787 GeMöbel- u. Küchenmonteur m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Bremen)
1786 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Rellingen)
1785 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstst. Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Schwarzenbek)
1779 GeZerspanungsmechaniker (m/w/d) für Dreh- und Fräsarbeiten - (Hamburg-West)
1776 GeLandschaftsarchitekt (m/w/d) mit dem Wunsch nach einem positiven Umfeld - (Hamburg)
1754 TAlu/Schüco - Türen/Fenster/Fassaden einbauender Metallbauer (m/w/d) - (Großraum Kiel)
1753 GeWerkpolier/Vorarbeiter (m/w/d), Maurermeister (m/w/d), in Festeinstellung - (Süderelbe)
1737 GeHelfer/in als Kunststoffteilegießer/in - wird angelernt - (Nordrand Hamburg)
1713 GeFriseur/in, Coiffeur/in, Haarschneider/in, Haarkünstler/in, Hairstylist/in, Figaro, Bader - (22395 H
Job-Nr.:1709 GeCNC-Dreher (m/w/d) - (Hamburg-Nord)
1704 TRolladen- und Sonnenschutzmechatroniker für Markisen- u. Rollladenmontage (m/w/d) - (HH West)
1756/2 GeProjektleiter (m/w/d) Heizung/Lüftung - (Ratzeburg/Mölln)
1683 GeMitarbeiter (m/w/d) für Lager und Produktion, der Englischen Sprache mächtig - (HH Norden)
1676 GeBlechbearbeiter (m/w/d) (Ausbildung/angelernt) für Metallbearbeitung - (Raum Kaltenkirchen)
Job-Nr.:1673 TVerbrauchs-Zählerwechsler/in (m/w/d) mit viel Eigenständigkeit - (Kreis Ostholstein, Schleswig-Holst
1662 GeStaplerfahrende Lagerfreaks - (im Norden Hamburgs)
1661 GeKommissionierer/Lagerhelfer (m/w/d) - (Hamburger Norden)
1660 GeTeamleiter/in Logistik - (Hamburg Nord)
1657 GeArchitekt m/w HOAI-Leistungsphasen 1-8 + VOB als Projektleitung für Gesundheitsbauten - (Hamburg)
1649 TElektroinstallateure, -Gesellen (m/w/d) - anpackend, dynamisch - (Pinneberg/Elmshorn/Elbvororte)
1629 GeHelfer Kunststoffteilegießer m/w - (Hamburg Nordrand)
1620 GeKreative/r - geniale/r Tischler/in - Schwerpunkt: Möbel - Laden- und Saunabau - (nördlich von HH)
1571/14Laborant/in oder Quereinsteiger/in gesucht für ein Labor für die Qualitätskontrolle - (HH-Süd)
1569 T Elektriker m/w mit Spaß an Großen Dingen - (nördliches Hamburg)
1568 TElektriker m/w für Reparaturen und Kleinaufträge - (nördliches Hamburg)
1358/14 GeKraftfahrer/in, Lkw-Fahrer/in, Berufskraftfahrer/in CE für Fernfahrten - (Hamburg)
1241/15 GePförtner/in - für einen großen Konzern - (Hamburg)

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Wir bitten Sie, von Initiativbewerbungen abzusehen.
Bitte lesen Sie regelmäßig unsere Stellenausschreibungen auf unserer Webseite und mailen Sie uns dann gezielt – mit unserer Job-Nummer – Ihre Unterlagen, wir übernehmen alles Weitere.
Sollten Sie keine Stelle finden – dürfen wir Sie auf „fit sein für die Bewerbung“ hinweisen.

Verzichten Sie bitte auf Bewerbungen per Post, es erfolgt keine Rücksendung.
Wenn Sie die berufsspezifischen Anforderungen einer der freien Stellen erfüllen, Fragen gerne telefonisch vorab unter 040/30 85 89 55 mailen Sie uns Ihre Unterlagen: info@personal-schuh.de

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.

Suche: Landschaftsarchitekt (m/w/d) mit dem Wunsch nach einem positiven Umfeld - (Hamburg) - Job-Nr.: 1776 Ge

Wir sind keine Zeitarbeit. Nur kostenfreie Direktvermittlung.
Unsere vollständige Stellenbeschreibung lesen Sie bitte auf unserer Website unter freie Stellen.

Sie suchen ein Umfeld, dass sich deutlich und sehr positiv von Ihrem jetzigen abhebt? Sie würden gerne wechseln, aber im Hinterkopf steht die Frage: „Ist es dort besser?“ Wenn Sie also gerne ein motivierendes, positives und herzliches, menschliches Umfeld hätten - lesen Sie doch einfach mal diese Stellenbeschreibung.

Eine weitere Möglichkeit könnte sein, Sie sind selbstständig und das mit großer Freude und Begeisterung. Sie haben sich so einigermaßen „durchkämpft“, aber - die Marktsituation „nagt“ an Ihnen. Unsicherheiten, die Risiken und vielleicht auch die eigene „Lebensqualität“, „rennen“ ständig neben Ihnen her.
Der Schritt - zurück ins Team, in eine leitende Position, „zieht“ ab und zu schon mal durch Ihren Kopf.
Alles gegen viel Lebensqualität eintauschen, das bieten Ihnen hier sehr erfolgreiche Kollegen an.

Sind Sie Landschaftsarchitekt/in? In einem Büro - in dem Sie mit Arbeit „zugeschüttet“ werden, mit hohem Zeitdruck und nicht zu schaffen? Dafür gibt es auch noch ständige „Anranzer“ - Sie bekommen nichts vom Tisch? Ihre Familie, Ihre Freunde kennen Sie kaum noch?

Schwerpunkt ist die selbstständige Projektleitung in den LPH ab 5 inklusive eigener Bearbeitung in CAD und die Kommunikation nach außen und innen. Die Übernahme der Planung erfolgt durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Entwurfsteam.

Unsere Bausummen bewegen sich im Bereich von 300.000 Euro - 1.500.000 Euro. Dazu kommen noch weitere Bereiche wie:
-Projektsteuerung und
-Unterhaltungsmanagement für Grünflächen

Ihre beiden Chefs oder Kollegen wüschen sich einige Eigenschaften, die aufgrund der Erfahrung, diese Tätigkeit leichter und damit auch erfolgreich machen:
-ein ausgeprägtes „Sitzfleisch“
-eine große Portion Hartnäckigkeit, um bestehende Aufträge - ganz - zu Ende zu bringen
-handfest und anpackend
-eine gute, ausgeprägte Eigenorganisation
-die Fähigkeit und Bereitschaft, diesen Beruf „neu zu denken“
-neue Denkweisen zu entwickeln
-und GIS - Fertigkeiten (Datenbanksystem) wären eine gute Ergänzung

Das, was Sie jetzt lesen werden, ist das Umfeld, das Sie hier erwartet.
(Jetzt sagen Sie bitte nicht - so etwas gibt es gar nicht - Sie können sich in einem persönlichen Gespräch davon überzeugen.)

Die Chefs hier leben ihren Job. Das überträgt sich auf alle. Alle kommen hier gerne hin. Ihre neuen Chefs legen Wert darauf, dass die Mitarbeiter den persönlichen Erholungsfaktor beachten und diesen ansprechen. Wenn Sie zu viel haben, werden hier sofort Lösungen gesucht. Ihr Diensthandy ist im Urlaub aus!!! Ihre Chefs legen Wert darauf, dass Sie das auch tun.

Was hier noch ganz wichtig ist, Ihre neuen Chefs arbeiten - harmonisch - zusammen, also entspannt und ohne Getöse!
Hier gibt es Elternfreundliche und für jeden spezielle Arbeitszeiten - jeder wie er gerne möchte und kann.

Notfälle - bei Eltern oder familiäre Dinge, werden sofort gelöst. Hier gehen alle offen und vertrauensvoll miteinander um.
Hier werden eine offene Kommunikation und ein respektvoller, wertschätzender Umgang gepflegt.
Das Unternehmen lässt sich hinsichtlich der Strukturen, der Arbeitsabläufe, der Effizienz und der Mitarbeiterzufriedenheit ständig beraten - alle arbeiten daran mit.

Die Chefs kennen hier jeden Arbeitsplatz inhaltlich sehr genau, sie wissen, was jeder hier tut. Alle sitzen regelmäßig zusammen, um zu klären, was muss wann erledigt werden. Ihre persönlichen Dinge und Anliegen werden hier immer mit einbezogen.

Jeden Montag gibt es hier die Bürorunde, in der alles, was anliegt, besprochen wird. Jeder bringt sich dabei ein, keiner soll hier „hinter dem Berg“ halten. Dazu gehören (wie oben schon erwähnt) auch die privaten, persönlichen Dinge. Hier ist jeder in alle Abläufe eingebunden. Dazu kommen noch die Projektleitergespräche.

Hand aufs Herz - ist das ein Umfeld? (In dieser Form treffe ich das selten an).
Wenn Sie das heute schon haben - sind Sie ein Glückspilz!

Mit den folgenden Annehmlichkeiten, die Sie erhalten, setzen wir jetzt nochmal einen obendrauf!

Sie erhalten:
-bezahlte Fortbildungen während der Arbeitszeit, auch die Reisekosten, bis zu 1 Woche
-Kaffee, Kekse und Wasser - sind für alle frei
-den Firmenwagen erhalten Sie nach Absprache - auch für die private Nutzung
-Fahrtkostenzuschüsse für die öffentlichen Verkehrsmittel
-wenn Sie möchten - ein Firmenhandy
-nach Absprache - können Sie auch das Büro für persönliche Dinge nutzen (Kopien etc.)
-es gibt ein gutes Weihnachtsessen
-ein tolles Sommerfest
-gemeinsames Grillen im Bürogarten
-Ihr Arbeitsplatz wird einmal jährlich auf seine Ergonomie überprüft
-wenn es passt (häufiger) gibt es Eis, Kuchen, Pizza oder Essen - von den Chefs bezahlt.

Das alles zusammen macht aber noch keinen erfüllenden Job.
Hier fehlen noch das Naturell, die Verhaltensweisen und die Persönlichkeit der Chefs. Die zeigen wir Ihnen jetzt.

Beide haben sich gegenseitig (sehr offen und ehrlich) beschrieben.
Der Zwilling hat für den Schützen Folgendes aufgezählt:
„Sehr aufmerksam, feinfühlig mit einer guten Wahrnehmung, analytisch, intuitiv, kreativ, strukturierte Vorgehensweise, verlässlich, Offenheit, respektvoll und wertschätzend, humorvoll und lacht gerne. Eine gute Kommunikation, (fast) immer ansprechbar, guter Zuhörer, ein Familienmensch, selbstreflektierend, mit einem guten Organisationstalent.
Viel kulturellem Interesse, viel Spaß am Autofahren, dynamisch, manchmal etwas ungeduldig, eine hohe geistige Beweglichkeit, ein Ideenbringer und lösungsorientiert.“
Mit einer wichtigen Aussage:
„Es darf Unterschiede geben, alle dürfen verschieden sein.“

Wenn es mal Probleme gibt, ist das dann meist emotional, auch mal laut, der Frust muss raus - aber - das bekommt immer der Geschäftspartner ab. Der kennt diese „Breitseiten“ schon und hilft dabei, wieder auf den „Teppich“ zu kommen. Bis zu den Mitarbeitern dringt das nicht durch.

Oder es gibt „eine Runde um den Block“, dann ist alles wieder i. O.
Wenn es zu dolle war, kommt auch eine ehrliche Entschuldigung. Alles wird angesprochen und geklärt. Dabei immer klar, mit direkten Anweisungen. Auseinandersetzungen werden sachlich geführt, es wird immer differenziert.

Der Schütze hat den Zwilling so beschrieben:
„Er ist ein absolutes Ass in Freundlichkeit. Er hört allen zu, erzeugt Gemeinsamkeiten, der Umgang mit allen Menschen fällt ihm sehr leicht. Er hat ein sehr fundiertes Fachwissen in seinem Fachgebiet, auch alles Rechtliche. Er ist ein Zahlenmensch. Sein riesiges Wissen MUSS man abfragen - denn erklären - macht er ungern. Also - Sie müssen ihn fragen - dann bekommen Sie alles richtig gut erklärt (also - keine Bange - fragen!)
Er ist sehr pflichtbewusst, arbeitet alles ab und setzt sich sehr ein.
Er kann mit allen Menschen sehr gut umgehen. Er hat ein sehr gutes Gespür und ist sehr intuitiv.
Er ist meist ansprechbar, loyal - auch zu den Mitarbeitern, vertrauenswürdig und er kennt seine Gefühle und sich selbst richtig gut.“

Auch seine Aussage ist: „Jeder darf so sein, wie er ist.“
Er liebt Gerechtigkeit und - er besitzt ein gutes Maß an Unstrukturiertheit und Chaos.
Er ist ganz selten sauer. Wenn - ist er fair und deutlich, dann ist alles wieder erledigt. Sein Motto: „Aus Fehlern lernt man“.

Zu diesen beiden Naturellen passen so einige Verhaltensweisen und Eigenschaften nicht so besonders gut. Das sind:
Keine Fragen stellen, Angst vor Fehlern, keine Eigeninitiative, eine devote Haltung, keine Offenheit, mundfaul und langsam, passiv, tratschen, Mobbing (geht hier gar nicht), Frauenwitze und respektlos (rote Karte), unehrlich, ungepflegt, keine Manieren, freud- und humorlos, fehlende Lernbereitschaft und so gar keine Ordnung.

Beide hätten Sie gerne so:
humorvoll, Spaß an diesem Beruf, Freude am Umgang mit Menschen, wertschätzend und respektvoll, auch Spaß am Handwerk, aufrichtig und offen, eine gute Form von Kommunikation, neugierig, ein sicheres Auftreten, eine eigene Meinung (die Sie einbringen), eine soziale und positive Sichtweise, Interesse generell, eine vorhandene Lebensplanung, praktisch und anpackend, nach einfachen Lösungen suchend, pragmatisch, auch mal anspruchsvoll sein, korrekter Umgang mit allem. Wenn Sie jetzt auch noch freundlich, höflich und hilfsbereit zu Ihren Mitmenschen sind, passen Sie hier richtig gut hin.

Was sollten Sie mitbringen:
-ein Studium der Landschaftsarchitektur mit dem Diplom Ingenieur (oder dem Master)
-eine zusätzliche Ausbildung zum/zur Landschaftsgärtner/in wäre ideal
-Baustellenerfahrung - ist eine wichtige Voraussetzung
-Erfahrungen in einem Landschaftsarchitekturbüro - sind natürlich super
-Kenntnisse der Normen - der VOB
-Sicherheit und Gelassenheit in der Kommunikation - also mit allen Menschen auf Augenhöhe, respektvoll und wertschätzend, mit großer Klarheit und hoher Kompetenz
-Erfahrungen in der Anwendung der HOAI - wären schon super
-wenn Sie AutoCAD, VectorWorks oder ORCA AVA Canon kennen (diese Programme sind hier im Einsatz) ist das gut - Sie werden aber auch geschult
-die üblichen MS-Office-Programme
-wichtig ist auch CAD
-Englisch in (Wort und Schrift) wäre gut
-einen Führerschein Klasse B oder III
-und - einen eigenen, hohen qualitativen Anspruch an die eigene Tätigkeit

„Mit unserem bunt gemischten Team aus 12 langjährigen und neuen Mitarbeiter/innen arbeiten wir an vielseitigen Projekten in den Bereichen Wohnungs- und Verwaltungsbau, städtebauliche Konzeptionen und öffentlicher Freiraum, überwiegend in den LPH 1-8 HOAI. Verschiedentlich sind wir auch im Ruhrgebiet unterwegs, unser Heimathafen liegt aber an der Elbe.“

Ihre Aufgabe ist die Projektbearbeitung in den LPH 1-8.
Der Schwerpunkt dabei liegt in der Durcharbeitung von teils handgezeichneten Entwürfen und der Ausführungsplanung.

Falls wir Sie bis hierher entweder begeistern oder abschrecken konnten -

Ihre Kondition:

Arbeitszeit:
40 Std./Woche
von Mo. - Fr. mit einer sehr flexiblen Arbeitszeit zwischen 6:00 - 19:00 Uhr (Kernzeit: 9:00 - 16:00 Uhr), die nach Absprache, unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche, gestaltbar ist.
Mehrstunden (Projektarbeit) werden durch Freizeit ausgeglichen (Ihr Erholungsfaktor).
Ganz selten, immer nach Absprache, wenn Projekte es erfordern, auch mal am Wochenende (Freizeitausgleich)

Sonstiges:
Am Jahresende eine freiwillige Gratifikation, die vom Erfolg abhängig ist.

Urlaub:
25 Tage
Wenn Sie mehr brauchen - sprechen Sie darüber.

Vergütung:
Ihr Wissen, Ihr Können, Ihre Erfahrung sowie Ihre Fähigkeit - „um die Ecke zu denken“ - bestimmen Ihre Gehaltshöhe. Diese bewegt sich zwischen 3.800 - 4.300 Euro und wird später steigen.
Sollten Sie der geniale „Überflieger“ (m/w/d) sein und damit eine andere Vorstellung vor Augen haben, sprechen Sie es an, nennen Sie uns bitte diesen Betrag.

Jetzt - lesen Sie die Stelle bitte noch einmal – mit dem Bauch!
Wenn auch der – ja – sagt, mailen Sie uns Ihre Unterlagen. Fragen beantworten wir Ihnen gerne vorab.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.
Wenn per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.



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