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Freie Stellen: Kaufmännisch
1894 IT/KKundengewinner m/w/d (Vertriebler) für IT-Dienstleistungen - (Großraum Hamburg)
1890 KKfm. Datenbearbeitung - mit Hang zur Präzision u. Spaß an Kommunikation - (HH-Südost)
1889 KVideoclip- und Blogersteller m/w/d um Produktideen ins Internet zu bringen (Bereich Nordgate).- (Ber
1884 KSteuerberater (m/w/d), für eine Kanzlei mit Wohlfühlmodus - (Lüneburg)
1877 KVertriebsmitarbeiter m/w/d - (Hamburg)
1872 KRolladen/Markisen/Bauelemente-Fachmann m/w/d für Kundenberatung und Verkauf - (Norderstedt)
1869 KFibu und Lohnbearbeitung in einem Steuerberatungsbüro - TZ/VZ, 20-40 Std./Wo. - (Raum Quickborn)
1853/04Verkaufsberater/in (m/w/d) für Brillen & Sonnenbrillen - (für verschiedene Standorte in Hamburg)
Job.-Nr.: 1830 KFinanzbuchhaltung beim Steuerberater - Wohlfühlkanzlei freut sich auf Sie - (Raum Lüneburg)
1802 KSteuerfachangestellte m/w/d, mit Lust auf gutes Gehalt - (Lüneburg)
1801 KWache, anpackende (A-Z)-Zinshausverwalter/Immobilienkaufleute/-fachwirte (m/w/d) - (HH St. Pauli)
1796 KSteuerfachangestellte m/w/d
1795 KSteuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Lohn- u. Finanzbuchhalter m/w/d - (Lüneburg)
1749 KSteuerfachangestellte (m/w/d) (Fibu) für Steuerberatungskanzlei - (Großraum Lüneburg)
1717 KProduktentwickler Konzeptioners m/w/d Arbeitsmarktdienstleistungen - (Senftenberg - auch Homeoffice
1718 KJob-Coach m/w - (Senftenberg, Lübben, Lübbenau, Cottbus, Lauchhammer)
1602 MNavigatoren - Energieanbieter - Vermittler m/w als Nebenjob - (auch bundesweit)
Freie Stellen: Technische Berufe
1901 T Bauhelfer m/w/d für Badinstallationen, Lagerordnung und Hausmeistertätigkeiten, VZ - (Norderstedt)
1900 TAnlagenmechaniker m/w/d Sanitärtechnik für Sanierung von individuellen Bädern (Raum Norderstedt)
1897 TElektroinstallateur m/w/d, auch Meister/Techniker m/w/d - (Altes Land/Elbregion/Großraum HH)
1896 TGartengestaltungsplaner/Landschaftsarchitekt m/w/d - (nordöstlich von Hamburg)
1891 TRadio- und Fernsehtechniker m/w/d für ca. 70 % Außendiensttätigkeit - (Raum Bargteheide)
1878 TElektriker / Elektroniker m/w/d mit Hirn/Herz und Humor - (Eckernförde)
1876 TInformationselektroniker für Bürosystemtechnik m/w/d (Drucker/Kopierer) - (Hamburg-Ost)
1875 T Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für grundsolides Familienunternehmen - (HH Seevetal)
1874 TPfiffiger Handwerker m/w/d - (Itzehoe)
1873 TRolladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) - (Norderstedt)
1872 KRolladen/Markisen/Bauelemente-Fachmann m/w/d für Kundenberatung und Verkauf - (Norderstedt)
1867 TMeister - Anlagenmechaniker m/w/d SHK-Technik als Mitglied des Führungsteams -(HH-Nordwest/Elbvo
1863 TKonstrukteur in Stahlbau m/w/d mit Projektleitung - (Rellingen/Halstenbek) -
1858 GeMontagehelfer m/w/d, handwerklich geschickt, für abwechslungsreiche Tätigkeit - (A7 - Nordgate)
1851 TKfz-Mechatroniker m/w/d für familiengeführtes Markenhaus - (zw. HH-Nord und Kaltenkirchen)
1847 TEntwicklungsbereiter Kundendienstmonteuer Sanitär-/Heizungstechnik m/w/d - (Hamburg)
Job-Nr.:1846 TAltgeselle SHK m/w/d als mitarbeitender Obermonteur m/w/d mit örtlicher Bauleitung - (Hamburg)
1836/2Bauleiter/Obermonteuer Sicherheitstechnik m/w/d - (Hamburg Süd)
1835 TAnlagenmechaniker m/w/d) - SHK´ler - mit rundum Zufriedenheitsgarantie - (HH-West)
Freie Stellen: Gewerblich
1901 T Bauhelfer m/w/d für Badinstallationen, Lagerordnung und Hausmeistertätigkeiten, VZ - (Norderstedt)
1896 TGartengestaltungsplaner/Landschaftsarchitekt m/w/d - (nordöstlich von Hamburg)
1885 GeLkw-Profi CE/Kl. 2 m/w/d, mehr als „nur“ ein Fahrer m/w/d, Stückg./Koffer, Nahber. - (HH-Südo.)
1874 TPfiffiger Handwerker m/w/d - (Itzehoe)
1873 TRolladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) - (Norderstedt)
1863 TKonstrukteur in Stahlbau m/w/d mit Projektleitung - (Rellingen/Halstenbek) -
1859 GeMetaller für viele interessante abwechslungsreiche Aufgagen - (AZ Nordgate)
1858 GeMontagehelfer m/w/d, handwerklich geschickt, für abwechslungsreiche Tätigkeit - (A7 - Nordgate)
1847 TEntwicklungsbereiter Kundendienstmonteuer Sanitär-/Heizungstechnik m/w/d - (Hamburg)
Job-Nr.:1846 TAltgeselle SHK m/w/d als mitarbeitender Obermonteur m/w/d mit örtlicher Bauleitung - (Hamburg)
1841 GeRaumausstatter m/w/d für herzliche, menschliche Chefin, TZ/VZ - (Hamburg-Mitte/Nord)
1823/14 GeBodenleger (m/w/d) – auch als Quereinsteiger - (Hamburg Wilhelmsburg)
1789 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Goslar)
1788 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Flensburg)
1787 GeMöbel- u. Küchenmonteur m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Bremen)
1786 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Rellingen)
1785 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstst. Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Schwarzenbek)

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Suche: Radio- und Fernsehtechniker m/w/d für ca. 70 % Außendiensttätigkeit - (Raum Bargteheide) Job-Nr.: 1891 T

Direktvermittlung.

Radio- und Fernsehtechniker m/w/d für ca. 70 % Außendiensttätigkeit - (Raum Bargteheide)

Sie sind Radio - und Fernsehtechniker m/w/d (oder die neue Bezeichnung: Informationselektroniker - Fachrichtung Geräte- und Systemtechnik m/w/d) und haben im Idealfall schon einige Erfahrungen angesammelt.

Denn - Ihr neuer Chef (Sternzeichen: Zwilling) würde Sie gerne zu seiner „rechten Hand“ fit machen, damit Sie ihn auch mal vertreten können. Alle anderen dürfen Ihre Bewerbung natürlich auch „in den Ring werfen“, wenn sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Sie werden ca. 70/80 % im Außendienst und den Rest im Ladengeschäft in der Beratung/im Verkauf aktiv sein. Haben Sie dazu Lust?

Das Unternehmen ist im TV-Bereich Partner der Firma METZ, deren Werbung in der Vergangenheit sich auch bei mir eingeprägt hat. „Metz mercherd ich aa...“, das ist Fränkisch und heißt: „Metz möchte ich auch“. Dazu kommt noch Hifi und Kleingeräte, wobei das Sortiment überschaubar ist.

Das Unternehmen ist seit fast 40 Jahren im Großraum Bargteheide tätig, mit einem Einzugsgebiet von ca. 30 km und einem Kundenstamm, der beratungsintensiv ist und bis in die gehobene Mittelschicht reicht. Die Tradition des Unternehmens wird durch den neuen Inhaber weitergelebt, wobei das Motto: „Nichts ist unmöglich“ fortgesetzt wird.

Das ist das Umfeld, das Sie erwartet. Dann kommt das Wichtigste für diese Stelle: Die Persönlichkeit, das Naturell Ihres neuen Chefs, mit dem Ihre Chemie stimmen muss, damit die geplante, langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auch klappt.

Da ich ihn seit vielen Jahren kenne, fällt es mir auch leicht, ihn so zu beschreiben, wie er täglich ist:

Er ist immer (die Betonung liegt auf - immer) freundlich, höflich, hilfsbereit, er hat immer gute Laune, ist objektiv und grundehrlich (was seine Kunden sehr an ihm schätzen und Menschen, die ihn kennen, umso mehr).
Zusammengefasst: „Er ist ein richtig sympathischer Mensch.“
Sie werden ihn als - Kollegen - erleben. Den Chef lässt er nicht „raushängen“, es sei denn, Sie hintergehen ihn. Eine seiner Stärken ist sein Umgang mit Menschen. Er hat etwas „Gewinnendes“, alle mögen ihn. Er kann sehr gut vermitteln, sucht und findet immer gute Lösungen, ist belastbar und für alle (auch die Mitarbeiter) verlässlich.
Wenn es Probleme gibt, hört er Ihnen zu, gemeinsam finden Sie Lösungen und setzen diese auch um.
Im Umgang mit den Kunden besitzt er eine für die heutige Zeit seltene Maxime: „Er versucht sich in jeden Kunden hineinzuversetzen. Was möchte der Kunde wirklich? Um dann mit großer Ehrlichkeit den Kunden zu beraten und ihn nicht zu irgendetwas zu überreden!“
Das erwartet er auch von Ihnen!
 
Richtig gut würden Sie zu ihm passen, wenn Sie:
so richtig motiviert sind, eine Menge Einsatzfreude mitbringen, dazu Eigeninitiative, also mitdenken, Ideen entwickeln und einbringen, damit eine gute Identifikation mit dem Betrieb erreichen und das alles auch nach draußen vertreten und leben.
Ihr Chef findet es z. B. wichtig, dass, wenn Sie mit dem Firmenwagen unterwegs sind, einen sehr höflichen Fahrstil pflegen. Beim Kunden, wenn der Wert darauf legt, die Schuhe auszuziehen, die Geräte mit Handschuhen anfassen und auch alles wieder sehr sauber hinterlassen (der Staubsauger ist immer im Firmenwagen).

Zusammengefasst: Ihr Auftreten ist immer - freundlich, höflich und hilfsbereit.
Sie pflegen eine ebensolche Kommunikation, sind am Weltgeschehen interessiert und können taktvoll mitreden.
„Gerne einen „Strahlemann“ mit guten Umgangsformen“, hat Ihr neuer Chef gesagt.

Großen Wert legt er auf Zuverlässigkeit (der Kunde wartet, wenn Sie es nicht rechtzeitig schaffen, rufen Sie an), auf Verbindlichkeit sowie eine Grundehrlichkeit und Offenheit.
Sie sollten auch Spaß an ehrlicher Beratung haben (nichts aufschwatzen).
Da Sie viel unterwegs sind, sollten Sie auch noch ein Lösungssucher und Finder sein. Gepflegt und sauber hätte er Sie auch gerne noch. Ordnung und Sauberkeit sind ihm wichtig, dazu gehört auch der Firmenwagen (Optik und Innenleben), der ebenfalls ein Aushängeschild der Firma ist.

Es gibt, bedingt durch sein Naturell, nur wenige Dinge, die nicht zu ihm passen:
Unehrlichkeit, Unpünktlichkeit und Intoleranz.

Sind Sie so? Finden Sie sich hier wieder? Fragen Sie Ihre Freunde.

Was bringen Sie für diese Tätigkeit mit:
Eine solide Ausbildung zum Radio- und Fernsehtechniker m/w/d - oder den Informationselektroniker m/w/d - Fachrichtung Geräte- und Systemtechnik. Aber auch der Elektroniker m/w/d, der Mitarbeiter m/w/d aus Telekommunikation, Internet, mit einer großen Bereitschaft, sich weiterzubilden, könnten eine Möglichkeit sein.

Wie oben schon erwähnt, wegen der „rechten Hand“, wären einige Jahre Berufserfahrung eine richtig gute Basis. Dazu gehört auch die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung, denn die Technik schreitet voran.
Dass Sie einen Führerschein Klasse B oder III benötigen, ist sicher klar geworden.
Ihre Deutsch- und Mathelehrer m/w/d waren auch mehr als zufrieden mit Ihnen

(Mehr ist Ihrem neuen Chef nicht eingefallen!).

Ihre Aufgaben kennen Sie eigentlich. Ihr neuer Chef hat die Wichtigsten, auf meine Bitte, aufgezählt:
-Geräte ausliefern, anschließen und dem Kunden (so, dass er es auch versteht) die Funktion erklären
-defekte Geräte vom Kunden abholen
-Kabel- und Satellitenanlagen vor Ort prüfen und reparieren, aber bitte den Kostenvoranschlag nicht vergessen, erstellen
-Rechnungsbeträge beim Kunden, auch mal in bar kassieren
-Kundenberatung im Geschäft (so ca. 20 - 30 % Ihrer Arbeitszeit), aber auch beim Kunden vor Ort
-Sie kümmern sich um den Firmenwagen (Citroën) wie oben schon erwähnt
-nur wenn der Kunde es wünscht, vermitteln Sie ihm auch Werksgarantien, also technische Versicherungen
-Sie kennen die Abläufe und wissen, es kann immer noch mal etwas dazukommen, was hier nicht steht
-Was die Werkstatt betrifft, ist diese technisch ausgestattet und besitzt viel Charme.

Jetzt fehlen noch Ihre Konditionen:

-eine 40-Std.-Woche
von Mo. - Fr. von 8:30 - 18:00 Uhr (mit Pausen) und alle 14 Tage der Samstag von 9:00 - 12:00 Uhr, für den Sie dann immer am Mittwoch danach frei haben.

-Sie erhalten Urlaubsgeld zum Urlaub und Weihnachtsgeld im November

-Ihre Urlaubstage richten sich nach Tarif und Alter. Wenn Sie mal mehr brauchen, sprechen Sie es an.

-Der Firmenwagen, mit privater Nutzung, ist Verhandlungssache, sprechen Sie darüber

-Für den Abschluss von technischen Versicherungen erhalten Sie pro Abschluss 50,00 € zusätzlich zum Gehalt

-und nette Techniker m/w/d haben auch immer dankbare Kunden

-Ihr Gehalt wird, je nach Können, Wissen und Erfahrung, so zwischen 1.800,00 € bis 2.200,00 € brutto liegen. Sollten Sie ein „Überflieger“ sein, sprechen Sie darüber.

Jetzt wissen Sie alles, um Ihren Bauch zu fragen, ob Sie sich hier so richtig wohlfühlen werden.
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie einfach mal durch (Reinhard Schuh - 0172 / 45 37 486).

Ihre Unterlagen mailen Sie bitte direkt an uns, nehmen Sie nicht den Umweg über das Unternehmen.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.
per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.



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