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Freie Stellen: Technische Berufe
1926 TBereichs-/Technischer Leiter m/w/d – Gebäudereinigung mit Mannschaftsgeist – (östl. Ortsrand Hamburg
1925 TElektrotechnikmeister m/w/d Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik - (Raum Norderstedt)
1919 T„Sanatoriumsreifer“ CNC-Dreher m/w/d für passendes Umfeld – (Norderstedt)
1917 TAnlagenmechaniker SHK m/w/d, gerne auch im „Doppelpack“ - (Raum Seevetal)
1916/02 TPlaner/Projektleiter TGA m/w/d (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Gebäudeautomation) -(Hambur
1914 THeizungsbaumeister SHK m/w/d /LeistungsCenterLeiter m/w/d - zum Wohlfühlen (Bad Segeberg)
1913 TZum Wohlfühlen! Anlagenmechaniker m/w/d für Sanitär, Heizung und Klimatechnik m/w/d - (Bad Segeberg)
1910/02Projektleiter Sanitär Heizung - (Hamburg)
1909/02CAD Konstrukteur m/w/d - (Hamburg)
1908/02 TProjektleiter Klima (Lüftung/Kälte) m/w/d - (Hamburg)
1905 THandwerker m/w/d für Montage + Wartung - Rolladen- u. Sonnenschutzsysteme - (Norderstedt)
1903 THeizungsanlagenbauer m/w/d für Neubau u. Reparatur (Anlagenmechaniker SHK) - Norderstedt
1902 TKundendienstmonteur/Anlagenmechaniker m/w/d f. Heizungsanlagen, Sanitär, SHK- (Nordersted)
1900 TAnlagenmechaniker m/w/d Sanitärtechnik für Sanierung von individuellen Bädern (Raum Norderstedt)
1897 TElektroinstallateur m/w/d, auch Meister/Techniker m/w/d - (Altes Land/Elbregion/Großraum HH)
1896 TGartengestaltungsplaner/Landschaftsarchitekt m/w/d - (nordöstlich von Hamburg)
1878 TElektriker / Elektroniker m/w/d mit Hirn/Herz und Humor - (Eckernförde)
1876 TInformationselektroniker für Bürosystemtechnik m/w/d (Drucker/Kopierer) - (Hamburg-Ost)
1874 TPfiffiger Handwerker m/w/d - (Itzehoe)
1858 GeMontagehelfer m/w/d, handwerklich geschickt, für abwechslungsreiche Tätigkeit - (A7 - Nordgate)
1836/2Bauleiter/Obermonteuer Sicherheitstechnik m/w/d - (Hamburg Süd)
1835 TAnlagenmechaniker m/w/d) - SHK´ler - mit rundum Zufriedenheitsgarantie - (HH-West)

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Suche: „Sanatoriumsreifer“ CNC-Dreher m/w/d für passendes Umfeld – (Norderstedt) - Job-Nr.: 1919 T

Direktvermittlung.

 

Ihr neuer Chef legt größten Wert auf ein gutes Betriebsklima. „Hier geht es zu wie im Sanatorium“ – hat er gesagt. Hier hat jeder seinen „Wohlfühlarbeitsplatz“ gefunden, ohne Hektik, ohne Gebrülle, hier „menschelt“ es ganz stark, hier hat jeder vom Chef so viel Freiraum, wie er für eine optimale Tätigkeit braucht.

Die Stimmung ist positiv und humorvoll, der Chef möchte nicht ständig kontrollieren. Hier wird ein - Geben und Nehmen - gelebt, hier herrscht eine große Offenheit, hier darf jeder so sein, wie er ist - mit Stärken und Schwächen.

Wenn Ihr Chef mal selbst „Druck“ hat - gibt er den nie an seine Mitarbeiter weiter. Er ist sehr tolerant und ausgeglichen, er lebt einen freundschaftlichen, kameradschaftlichen Führungsstil.

 

Für ein kleines, innovatives Unternehmen, das seit vielen Jahren mit anspruchsvollster Fertigungskompetenz überzeugt, das für die präziseste Ausarbeitung von technischen und ästhetischen Vorgaben steht, mit einem Chef, der größten Wert auf ein richtig gutes Betriebsklima legt, suchen wir den/die feinfühlige/n CNC-Dreher (m/w/d) für die Bereiche Medizintechnik, Optik, Fein- und Feinstmechanik am Nordrand von Hamburg.

 

Neben dem Chef und dem Umfeld ist das Gehalt eine Wichtige Aussage und könnte ein Grund für einen Wechsel sein.

Der Stundenlohn beginnt - für die „ganz Frischen“ - bei 16,00 €, und für die Fitten, Spezies und Könner bei 18,00 €. Wenn Sie richtig gut sind, sind auch 21,00 € möglich.

Sollten Sie auch CAD programmieren können, gibt es eine weitere Steigerung. Und sollten Sie „Sanatoriumsreif“ und der kompetente Leistungsträger mit „Mehrwert“ sein, nennen Sie bitte mal Ihre Preisvorstellung.

 

Noch eine Bemerkung vorab:

Diese Aufgabe bedingt ein ganz besonderes Naturell. Hier wird jemand mit ganz kritischen Augen für die kleinsten Kleinigkeiten, für die eigentlich unwesentlichen Dinge, gesucht.

Obergenau, obersorgfältig, obergewissenhaft - mit einem Wort - eine/n „Oberpingelige/n“, gerne angeboren - aber - bitte nur für die Werkstoffe, nur für diese Tätigkeit, Sie tragen den höchsten Qualitätsanspruch für Ihre Arbeit in sich.

Wenn Sie aber im Umgang sonst auch so sind - gehen Sie den Kollegen fürchterlich auf den „Geist“. Denn - hier herrscht ein freundschaftliches, kameradschaftliches Miteinander.

 

Als Annehmlichkeiten können Sie hier den modernsten Maschinenpark erwarten.

Die Betriebshalle, die Sozialräume, alles ist hier neu, auf dem technisch neuesten Stand, hell und freundlich, so einfach zum Wohlfühlen.

Dazu erhalten Sie noch einen Chef - wie es kaum einen zweiten gibt (zu ihm gleich mehr).

Die Getränke und der Kaffee sind für alle frei, und wenn die Mitarbeiter es wollen (die werden gefragt) - gibt es auch eine richtig gute Weihnachtsfeier.

 

Damit Arbeit Spaß macht, man schon morgens auf dem Arbeitsweg gute Laune hat - muss die „Chemie“ mit dem Vorgesetzten stimmen. Daher die obige Beschreibung Ihres möglichen Chefs (Stier vom Sternzeichen - und für die Skeptiker - das ist eine ganz persönliche Macke von mir!). Ihr Sternzeichen ist ihm nicht wichtig - aber Ihre Fähigkeiten!

 

Es gibt Verhaltensweisen und Eigenarten, die so gar nicht zum Naturell des Chefs passen:

Eigensinnig, Erklärungen (wie geht es besser) nicht annehmen, sich ausschließen (das geht hier gar nicht), „Dauersabbler“, nicht mitziehen (hier ziehen alle an einem Strang), unpersönlich, nur „den Job machen“, „Muffel“, schlechte Laune und eine grundnegative Lebenseinstellung.

 

Bei Fehlern - die passieren können - (aber bitte nicht immer die gleichen - das kostet hier gleich richtig Geld) ist er ruhig, sachlich, klar und direkt. Hier werden Fehler immer sofort angesprochen, sofort geklärt, Lösungen gesucht, die Fehler bereinigt und für die Zukunft abgestellt. Er schreit nie, er reißt Ihnen nicht den Kopf ab - auch wenn Sie richtig „reingehauen“ haben.

 

Da die Firma sein Hobby und sein ganzes Herzblut ist, bleibt für Hobbys nicht viel Zeit übrig. In dieser wenigen Freizeit schraubt er gerne an alten Autos und Motorrädern und am allerliebsten tut er auch mal gar nichts.

 

Ist das Ihr neuer Chef?

Er hätte Sie gerne so:

Ganz vorne dran - engagiert. Das ist ihm ganz wichtig! Sie sollen sich hier einbringen, mitziehen, am Erfolg des Unternehmens mitwirken, sich also mit dem Betrieb identifizieren, also mitdenken und - Ideen einbringen - wenn Ihnen etwas auffällt. Schön wäre es, wenn Sie auch privat ein Familienmensch sind, denn - hier geht es „familiär“ zu. Humor und (meist) gute Laune, damit wird eine gute Kommunikation gepflegt, das ist hier ganz wichtig, also ein regelmäßiger Informationsaustausch. Ausgeglichen - wie alle hier - hätte er Sie gerne, dazu gehört ein gesundes, bodenständiges Selbstbewusstsein. Sauberkeit - persönlich und am Arbeitsplatz - wird hier ganz groß geschrieben (dort sieht es überall wie „geleckt“ aus). Verlässlichkeit - (superwichtig), ein richtig „gutes Auge“, unendlich viel Feingefühl, obergewissenhaft, sehr genau, gerne - übersorgfältig. Wie oben schon erwähnt - das absolut kritische Auge für jede Kleinigkeit und die für die meisten - unwesentlichen Dinge - Sie sehen, spüren, fühlen alles, Ihren Augen, Ihren Händen - entgeht nichts, Sie finden alles - denn Sie stellen die Qualität „Made in Germany“ - sicher. Ihr Chef kann sich auf Sie und Ihren Qualitätsanspruch verlassen.

 

Dann gibt es hier noch den Betriebsleiter und rechte Hand des Chefs (Sternzeichen: Waage), der Ihr Ansprechpartner und kompetenter „Kümmerer“ ist.

Ihr neuer Chef hat ihn so beschrieben:

„Er ist immer sehr freundlich, höflich und respektvoll zu allen Menschen. Auch die Kunden schätzen seine Kompetenz und Freundlichkeit. Er ist hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme der Kollegen, auch für die teils sehr privaten Dinge, was einige Mitarbeiter auch in Anspruch nehmen.

 

Er kommuniziert mit allen auf Augenhöhe. Er hat dabei viel Überblick und Weitsicht, ist zielorientiert und sehr gut organisiert, mit viel Fingerspitzengefühl auch durchsetzungsstark. Wenn nötig, gibt es auch mal eine fachlich durchdachte Kritik mit passenden Lösungsvorschlägen. Dazu hat er noch viel Humor und den lebt er auch täglich. In seiner Freizeit fährt er eine Yamaha FZ 1, fährt aber auch gerne Fahrrad und schätzt seine Freizeit mit seiner Familie. Bei Fehlern werden diese angesprochen. Da hier eine große Familie lebt immer unter 6 Augen (Chef, Betriebsleiter und Mitarbeiter), das alles ruhig und sachlich, hier brüllt keiner, Sie bitte auch nicht.

Es gibt immer eine Fehleranalyse (denn Fehler können hier richtig teuer werden), woran lag es? Wie können wir es für die Zukunft verhindern und besser machen? Verbunden mit einer konkreten Lösungssuche.

Er „hackt“ nicht auf den Fehlern rum, kann aber auch, wenn nötig, Klartext sprechen.

 

Fragen Sie bitte mal Ihre Freunde - ob die Sie hier „wiederfinden“. Wenn die sagen: „Ja, so bist Du.“ - dann sind Sie hier richtig.

 

Das sollten Sie als Hintergrund mitbringen:

Eine gute, solide Ausbildung zum CNC-Dreher (m/w/d), gerne mit einem Abschluss, der Ihre Begeisterung für diese Tätigkeit zum Ausdruck bringt.

„Auch die ganz „Frischen“ erhalten hier die Chance zu zeigen, was sie gelernt haben.“ - hat er gesagt. Also trauen Sie sich.

Hier ist ein ERP-System im Einsatz - wenn Sie damit schon Erfahrung haben - umso besser. Sie werden aber auch intensiv angelernt.

Dazu kommt noch:

-DIN-ISO Programmierung

-Erfahrung in Dreh-Frästeilen (angetriebene Werkzeuge) und Y-Achse

-Siemens und FANUC-Steuerung

-und Erfahrung mit Langdrehautomaten – wäre super, aber keine Voraussetzung

-Ihre Deutsch- und Mathelehrer waren schon zufrieden mit Ihren Leistungen

-Ihr Fitnesstrainer macht sich auch keine Sorgen

-und wenn Sie jetzt auch noch einen gültigen FS und Pkw haben, wäre das gut, denn Sie müssen ins Industriegebiet, wo die Öffentlichen immer so „dünn“ sind.

 

Na - noch da?

 

Dann zu Ihren Aufgaben:

Zusammengefasst hat Ihr Chef das so erklärt:

-Sie richten die Maschinen ein, nach Einrichteblättern und Programmen

-dann das „Abfahren der Programme“ - und ein „waches Auge“ - läuft alles richtig?

-danach das Auswechseln und Bearbeiten der Teile

-die Kontrolle auf die gewünschte hohe Qualität

-und sollten die Kollegen mal Hilfe/Unterstützung brauchen - finden es alle gut, wenn Sie anpackend zur Seite stehen

-die Sauberkeit Ihres Arbeitsplatzes

-Programmieren von Neuteilen

 

Bearbeitet werden hier:

-Edelstahl, Titan, Alu und Kobald-Chrom

 

Ist das Ihre Tätigkeit, die Ihnen Spaß macht?

Wenn ja -

 

Ihre Konditionen:

 

Arbeitszeit:

VZ, 40 Std./Woche

Mo. - Fr. 7.00 – 15:45 Uhr

Mehrstunden (es läuft gut) - bezahlt - kommen schon mal vor, ganz selten auch mal am Samstag.

 

Lohn/Gehalt:

Hatten wir vorne schon.

 

Urlaub:

Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit zw. 26 und 30 Tagen. Sie beginnen mit 26 Tagen und erhalten pro Jahr Betriebszugehörigkeit einen Tag mehr, bis max. 30 Tage. Sollten Sie für die Weltreise mehr benötigen, sprechen Sie es an.

 

Sonstiges:

Zum Jahresende gibt es immer noch eine freiwillige Prämie - denn das Unternehmen ist sehr erfolgreich - und Sie tragen mit Ihrer tollen Arbeitsleistung dazu bei.

 

So - wenn Sie sich hier „wiederfinden“, Sie dieser Chef und diese Tätigkeit, der Stundenlohn und das Umfeld - „anspricht“ - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch vorab.

 

Wie bewerben Sie sich:

Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.

per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail an: info@personal-schuh.de

 

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.



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