Baumarktmitarbeiter m/w/d mit Übersicht für Beratung und Verkauf – (Itzehoe-Kellinghusen) –
Job-Nr. 2022 K
Baumarktleiter m/w/d mit Übersicht für Beratung und Verkauf (Itzehoe-Kellinghusen)
Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber
Baumarktmitarbeiter m/w/d mit Übersicht und Weitblick, das ist es, was Ihr neuer Chef sich wünscht. Auch deshalb, weil er Sie so als „stille Reserve“ als „rechte Hand“ (wenn Sie das „Zeug“ dafür haben) aufbauen möchte.
Ideal wäre es natürlich, wenn Sie eine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann m/w/d oder eine handwerkliche Ausbildung gemacht haben. Der begnadete Heimwerker und Bastler sind und damit viel Spaß daran haben, Ihr Wissen, Ihre Kenntnisse, Ihre Erfahrung an Mann oder Frau zu bringen. Sie einfach schon vom Naturell etwas „sabbelig“ sind und Ihnen Beraten und damit Verkaufen einfach viel Spaß macht.
Naturell und Job miteinander verbinden, macht glücklich und zufrieden und das ist das Wichtigste im Leben. Aber auch die Quereinsteiger m/w/d, die sich Kenntnisse angeeignet haben, also schon wissen, worauf es im Baumarkt ankommt, sollten ihre Bewerbung auf den Weg bringen (trauen Sie sich).
Da wir gerade bei den wichtigen Dingen sind, gleich auch noch das Gehalt, das Ihr Chef anbietet. Je nach Können, Wissen, Erfahrung liegt das so zwischen 2.500 bis 3.200 € brutto monatlich. Die ganz Fitten, die „alten Hasen“, werfen bitte mal Ihre Gehaltsvorstellung in den Ring.
Das war zum Einlesen. Aber all das bringt Ihnen wenig, wenn die Chemie, die Wellenlänge mit Ihrem Chef nicht stimmt. Daher „zeigen“ wir Ihnen mal Ihren neuen Chef (Sternzeichen: Fisch), der so beschrieben wurde:
„Er ist mit Leib und Seele Chef, dabei menschlich und liebevoll (!) und sehr ausgeglichen. Er erklärt und zeigt gerne Dinge und Abläufe, dabei ist er immer freundlich. Wenn er die gleichen Dinge immer wieder erklären soll, stehen Sie „auf der Leitung“ und beim so und so vielen Male rauben Sie ihm seine Zeit.
Er ist offen und humorvoll, er hört auch gerne zu, auch Ihre privaten Dinge. Sollten Sie mal private Sorgen haben, sprechen Sie es an, er hilft, wo und wie er kann. Er selbst ist sehr wissbegierig, er ist der Stratege, er arbeitet sehr akribisch mir seinen Zahlen und kann alles gut belegen und dadurch auch steuern. Er ist auch sehr kulant.
Wenn mal alles schief gelaufen ist, dann ist er auch mal emotional, der Frust muss raus, das ist gesund und gibt keine Magengeschwüre. Das sollten Sie (das ist ganz wichtig) nicht persönlich nehmen, denn danach geht es ihm besser und er sucht Lösungen, auch damit es nicht wieder passiert. Und nachtragend ist er auch nicht.
In seiner Freizeit engagiert er sich bei der Freiwilligen Feuerwehr, ist ein ausgesprochener Familienmensch, 2 Kinder und einen Hund (in dem sich viele Rassen vereinen). Er macht gerne lange Spaziergänge und den Urlaub verbringt die Familie am liebsten an der Nord- oder Ostsee.“
Nicht zu ihm und seinem Naturell passen folgende Eigenschaften und Verhaltensweisen: unachtsam, unhöflich und unfreundlich, unzuverlässig, mundfaul, Intoleranz, rumeiern und nicht zu Fehlern stehen.
Richtig gut werden Sie miteinander auskommen, wenn Sie:
Sehr zuverlässig sind und eine positive Lebenseinstellung haben (nicht ganz leicht in dieser Zeit), ein gutes Kundengedächtnis besitzen, sich also auch den Namen der Kunden einprägen und diese dann sehr persönlich begrüßen, Sie gut zuhören und die Wünsche der Kunden auch schon mal erraten können, Geduld wäre eine gute Eigenschaft, freundlich, höflich und hilfsbereit, eine gute Übersicht über die Abläufe haben und sehen, was gerade anliegt, eine gute Eigenorganisation, anpackend und unkompliziert, Ehrlichkeit, also auch mal sagen: „Chef, wir müssen reden und etwas klären.“, also klare Worte. Dazu brauchen Sie ein gesundes Selbstbewusstsein und eine Portion innere Ruhe, mit viel Offenheit und einer guten Portion Humor. Ein gutes Zahlenverständnis wäre auch gut und natürlich der große Spaß am Umgang mit den Kunden.
Na, finden Sie sich hier wieder? Was sagen Ihre besten Freunde über Sie?
Was brauchen Sie noch für diesen Job:
- FS und Pkw wären gut, die Öffentlichen sind „mager“ auf dem Land, würde aber auch gehen
- MS-Office brauchen Sie
- Ihre Deutsch- und Mathelehrer hielten Sie für eine der Guten
- in das Warenwirtschaftssystem werden Sie gut eingearbeitet
- Erfahrung im Baumarkt ist die super Voraussetzung
- wenn Sie nun auch noch Erfahrung in der Mitarbeiterführung (bitte gefühlvoll mit Fingerspitzengefühl) und Koordination mitbringen, sind Sie schon das gesuchte Ideal (aber auch das kann man lernen)
- sollten Sie zufälligerweise auch noch polnisch, russisch oder ukrainisch sprechen, könnten Sie die Verständigung mit einigen Lkw-Fahrern erleichtern.
Ihre Aufgaben sind eigentlich schon klar geworden. Ihr neuer Chef hat das so beschrieben: Bedienung, Beratung und Verkauf der Kunden, meist sind das Stammkunden. Sie kümmern sich um den Verkauf der Waren und haben dabei die Bestände und das Sortiment im Blick. Sie organisieren die Warenpräsentation, die Mitgestaltung von Themenwochen, auch mal die Idee, Regale für neue Waren umzubauen, um sie besser zu präsentieren (sind Sie auch kreativ?). Und wenn Sie dann gut eingearbeitet sind, übernehmen Sie auch Lieferantengespräche bezüglich des Sortiments.
Ist das Ihr Job? Das, wozu Sie Lust haben? Aktiv sein, mitgestalten?
Dann die restlichen Infos.
- Sie erhalten die Arbeitskleidung für Sommer und Winter, die Sie selbst waschen
- regelmäßige Weiterbildung
- ohne Corona gibt es auch eine richtig gute Weihnachtsfeier und auf dem Hof wird gegrillt
- VWL und betriebliche AV ist möglich
- einen 40-Euro-Einkaufsgutschein, der in fast allen Geschäften eingelöst werden kann
Wer freut sich auf Ihre Mitarbeit?
Ein seit mehr als 70 Jahren zuverlässiger und kompetenter Partner rund ums Bauen, Renovieren und Modernisieren, ein mittelständisches Familienunternehmen mit derzeit ca. 25 Mitarbeitern und einem guten Ruf und vielen treuen Stammkunden.
Dann noch die restlichen Konditionen:
- Eine 40-Std.-Woche von Mo. – Fr. 7:45 – 18:30 Uhr, incl. Pausen und am Samstag von 8:00 – 16:00 Uhr, für den Samstag gibt es einen Tag in der Woche frei und sollten Sie samstags etwas privates vorhaben, wird das natürlich berücksichtigt, sprechen Sie es an.
- Die Arbeitszeit ist auch, nach Absprache, flexibel gestaltbar.
- Mehrstunden können mal anfallen, werden durch Freizeit ausgeglichen oder bezahlt
- ein freiwilliges Weihnachtsgeld im November
- die 20 Tage Urlaub sollten Sie nicht davon abhalten, sich zu bewerben. Ihr neuer Chef arbeitet an einer Lösung, was bei 25 Mitarbeitern erst einmal gefühlvoll umgesetzt und geplant werden muss. Sollten Sie also mehr brauchen, sprechen Sie auch dies an.
- hier sind alle geimpft und werden regelmäßig getestet, auch die ohne Impfung
Lesen Sie diese Stelle bitte 2x, mit dem Kopf für das Fachliche, mit dem Bauch für das Menschliche.
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie einfach mal durch (Reinhard Schuh – 0172/4537486).
Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.
per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail an: info@personal-schuh.de
Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.
