Mitarbeiter m/w/d für Bistro (Frühstück + Mittag) – (Norderstedt/Kaki) -
Job-Nr. 2086
Mitarbeiter m/w/d für ein Bistro in einem Lebensmittelfachgeschäft (Raum Norderstedt – Kaltenkirchen) für 20 bis 40 Std./Woche, mit Arbeitsbeginn je wie es Ihnen passt zwischen 6:00 und 8:00 Uhr. Die Kernzeit ist zwischen 10:00 und 14:30 Uhr, in dieser Zeit freuen sich alle über Ihre Anwesenheit.
Jetzt fehlt noch Ihr Gehalt. Das Anfangsgehalt liegt je nach Hintergrund so zwischen 2.100 € bis 2.200 € brutto für 40 Std./Woche, bei Teilzeit dann anteilig und es gibt 28 Tage Urlaub, bei Teilzeit ebenfalls anteilig.
Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber.
Für ein alteingesessenes, familiengeführtes Unternehmen (keine Gastronomie) in der Metropolregion Hamburg (Nordgate-Verbund), das sich dem kulinarischen Verwöhnen von Kunden - auf höchstem Qualitätsniveau - täglich verpflichtet fühlt, das einen weiteren Schritt in die Zukunft gemacht – hat das Ladengeschäft und der Bistro Bereich wurden erweitert und auf den technisch neuesten Stand gebracht, in dem das Wort - Kundenzufriedenheit - an der ersten Stelle steht, dessen Name sich bei den Kunden im weiten Umkreis eingeprägt hat, suchen wir Mitarbeiter m/w/d sehr gerne aus dem Bereich Fleischerei, Bäckerei, Lebensmittel oder eine pfiffige Restaurantfachkraft m/w/d oder die lernwilligen Quereinsteiger, die Spaß an dieser Tätigkeit haben und vom Naturell gerne mit Menschen Kontakt haben.
Dann fangen wir erst mal mit den Annehmlichkeiten an:
-Kaffee und Tee gibt es frei und viel
-alle anderen Getränke erhalten Sie hier zum Einkaufspreis
-auf alle Waren (wie z. B. Fleisch, Wurst, Käse, Salate etc.) erhalten Sie 20% Rabatt
-die Regelung für Frühstück und Mittagessen wird Sie zufriedenstellen
-für alle gibt es eine Weihnachtsfeier oder ein Event - die Mitarbeiter m/w/d gestalten mit
Die Atmosphäre im Unternehmen ist durch und durch familiär geprägt. Die ganze Familie arbeitet hier sehr aktiv mit und jeder ist ein Könner an seinem Platz. Dadurch gibt es hier ein persönliches und herzliches Miteinander. Die meisten der Mitarbeiter m/w/d sind hier schon viele Jahre tätig und sehen keinen Grund zu gehen. Ihre Geschäftsleitung geht - soweit wie möglich - immer auf Ihre persönlichen Wünsche ein, sprechen Sie Dinge einfach an.
Ihre neue Chefin (zu ihr später mehr) hat ein sehr gutes Gespür für Mitarbeiter m/w/d, sieht, wenn Sie mal Sorgen haben und Sie können mit ihr alles besprechen - es sei denn, sie arbeitet gerade mal wieder „gegen den Berg an“, denn das Geschäft läuft richtig gut, dann klären Sie es danach.
Wenn die Chemie zwischen Menschen stimmt, macht Arbeit richtig Spaß.
Ihre neue Chefin (Sternzeichen: Jungfrau) wurde so beschrieben:
Sie ist eine Führungsnatur und mag es gar nicht, wenn Mitarbeiter m/w/d von Kunden nicht gut behandelt werden. Da stellt sie sich immer vor ihre Mitarbeiter.
Sie ist immer auf dem Weg in die Zukunft, sucht ständig neue Wege, würde gerne noch mehr organisieren, besser organisieren, die Abläufe noch mehr strukturieren, aber der „Berg“ ist groß und es fehlt ihr dann einfach auch mal die Zeit.
Sie hat viel Fingerspitzengefühl für die Mitarbeiter m/w/d, sie hört zu, Probleme werden besprochen, wenn es dann an der Zeit fehlt - ist sie auch mal ungeduldig und - sie legt großen Wert darauf, dass Vorgaben auch umgesetzt werden.
Sie schätzt es sehr, wenn Mitarbeiter m/w/d zu Fehlern stehen, dann wird hier gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Sie ist sehr ehrlich, offen, authentisch, korrekt und zielgerichtet, sie setzt ihre Ideen und Ziele um, sie ist ausgleichend und vermittelnd - aber auch Impulsivität ist ihr nicht fremd.
Sie freut sich immer über Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter m/w/d, merkt, wenn Probleme im Raum stehen und spricht diese auch an.
Bei Problemen und Fehlern (die ja mal passieren können) sieht man das, sie zieht sich dann erst eimal in sich zurück, erledigt erst mal ihre eigene Arbeit, spricht es dann an, das klar und direkt, auch mal emotional, auch mal mit einer „Rückhand“. Wenn Sie dabei mal über das Ziel hinausschießt - entschuldigt sie sich auch.
Können Sie damit umgehen?
Auf meine Frage: „Was mögen Sie an Mitarbeitern m/w/d nicht so besonders?“ - hat sie geantwortet:
Unehrlichkeit, unflexibel, unpünktlich, ungepflegt, Besserwisser, Querköpfe, zu viel reden, nicht über den Tellerrand sehen können, ohne Benehmen, flapsig und illoyal.
Klare Aussage!
Richtig gut passen Sie in dieses Unternehmen, wenn Sie:
dieses Bistro für „Eigen“ annehmen, es „pflegen“ und „betütern“ - sprich: sich um alles kümmern! Sie die Fähigkeit besitzen, alle Abläufe selbst und eigenständig zu organisieren, eine hohe Lernbereitschaft besitzen, Sie in der Gegenwart von Gästen „aufblühen“, Ihr Charme ist einfach umwerfend, ein - gesundes - Selbstbewusstsein, Kreativität, mitdenken, vorausdenken und über den Tellerrand sehen können, eine positive Sichtweise, gute Umgangsformen besitzen und eine gepflegte Kommunikation führen können. Dazu gehört eine große Portion Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, eine hohe Toleranz, eine super Teamfähigkeit, die Stärke - ausgleichend - zu sein, Sie die Ruhe bewahren, wenn es mal richtig „brummt“, sich hier voll und ganz einbringen und so richtig mit anpacken, also unkompliziert und für fast nichts zu schade, die Kolleginnen und Kollegen hilfreich unterstützen - wenn die Zeit dafür da ist, eine große Offenheit, ein Schuss Herzlichkeit. Sie legen Wert auf Sauberkeit und Ästhetik, haben Struktur und Organisationstalent, sind ausgeglichen, ehrlich, verschwiegen und gepflegt in Aussehen und Auftreten. Wenn Sie jetzt auch noch eine gute Portion Humor besitzen - sind Sie angekommen.
Was bringen Sie mit:
Ideal wäre natürlich Erfahrung im Bistrobereich oder in der Gastronomie, im Verkauf von Lebensmitteln oder aber Sie sind ein Naturtalent und Sie wollten schon immer so etwas machen. Hier bekommen Sie Ihre Chance, es rauszulassen.
Sie sollten richtig Spaß am Umgang mit Menschen haben (Sie strahlen positives Leben aus). Dass Ihre Deutsch- und Mathelehrer stolz auf Sie waren - ist wichtig.
Ein neues, gültiges Gesundheitszeugnis kann beantragt werden.
Ein Führerschein und Pkw wären wegen der Lage von Vorteil.
Haben Sie das alles? Super!
Ihre Aufgaben:
Zusammengefasst - Sie „wuppen“ das gesamte Bistro! Und das sehr eigenständig.
Sie starten morgens mit den Vorbereitungen wie: Fertigen von belegten Brötchen (für das Auge eine Freude), die Zusammenstellung kalter Speisen zum Mitnehmen, Kaffeemaschinen etc. startklar machen, prüfen, ob alle Waren vorhanden sind - wie Getränke, Salate, verpackte Speisen, kümmern sich um die Optik des Bistros (sieht es für die Kundenansprechend aus?). Wenn der erste Schwung weg ist - den Mittagstisch, die Waren - für den Verkauf vorbereiten, alles wieder auffüllen und nachlegen, also Essen und Getränkeverkauf - einschließlich des akkuraten Kassierens (immer mit einem freundlichen Lächeln). Dann übernehmen Sie noch die Bestellungen von Getränken, Süßigkeiten und Zigaretten.
Zum Schluss klaren Sie alles wieder auf, achten auf die Sauberkeit, also auch mal die Tische wieder fein machen, verpacken die Waren, räumen ein und aus, einfach alles, dass es hier - rund - läuft.
Und sollten Sie mal Leerlauf haben, freuen sich, die Kolleginnen im Laden über Ihre tatkräftige Unterstützung.
Ist das Ihr neuer Job?
Wenn Sie also nach einer Möglichkeit suchen, Job und Familie gut miteinander verbinden zu können, hier neue Pfade in die Zukunft beschreiten wollen, es gut finden - „in Großfamilie“ - zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wie bewerben Sie sich:
Lesen Sie bitte die komplette Stellenbeschreibung auf unserer Webseite unter freie Stellen.
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.
per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.
Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.
