Kaufmännischer „Kümmerer“ m/w/d als GF-Assistenz mit Personalverwaltung, TZ/VZ, Seevetal
Job-Nr. 2114
Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber.
Kaufmännischer „Kümmerer“ m/w/d als GF-Assistenz mit Personalverwaltung, TZ/VZ, Seevetal
Mögen Sie es, wenn Sie mit einer sehr selbstständigen Arbeitsweise, anpackend, mitdenkend und bodenständig Ihrem neuen Chef wichtige Aufgaben abnehmen können und damit sicherstellen, dass er sich um seine wichtigen Dinge kümmern kann? Übernehmen Sie gerne Verantwortung, weil Sie dabei Ihre Stärken, wie Ordnungssinn, Struktur, Organisationstalent einbringen können? Wenn Sie das alles nun noch mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor krönen, dann wartet hier Ihr neuer Chef und Ihre neue, erfüllende Aufgabe auf Sie (hat es da schon „klick“ gemacht?).
Vielleicht noch eine Frage:
„Sitzen Sie irgendwo fest?“ und können und dürfen Ihre Fähigkeiten nicht so richtig rauslassen? Dann sollten Sie ganz in Ruhe, mit Kopf und Bauch weiterlesen.
Dann erst einmal das Wichtigste vorab, die Konditionen:
- Ihr Jahresbruttogehalt beträgt für diese Tätigkeit je nach Können, Wissen, Erfahrung so zwischen 39 bis 45.000 €
- dazu kommen Sonderzahlungen und eine erfolgsabhängige Jahresprämie (Sie tragen dazu bei)
- sowie Zuschüsse (nach Absprache) für Ihren Weiterbildungsdrang
- Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten (wie passt es bei Ihnen) von Mo. – Fr. in der Zeit zwischen 8:00 und 18:00 Uhr
- Sie können zwischen 20 bis 40 Std. pro Woche wählen (schreiben Sie uns, welche Zeiten für Sie am besten sind)
- es gibt eine Urlaubsregelung von insgesamt 28 Tagen.
Passt es für Sie bis hier?
Dann alles Weitere, denn die „Chemie“ muss ja auch noch stimmen, damit es auch Spaß macht.
Sollten Sie diese Tätigkeit bereits ausüben, wäre das natürlich super. Vielleicht haben Sie bisher im Bereich Assistenz immer wieder mal Vertretung gemacht und festgestellt, „das ist Ihr Ding“, dann legen Sie hier doch mal los.
Das Unternehmen ist ein Logistikdienstleister für Transport, Lagerlogistik und Spedition, das seit vielen Jahren sehr erfolgreich am Markt tätig ist und dank eines innovativen und kreativen Chefs (zu ihm gleich mehr) sich ständig weiterentwickelt hat und sehr gesund gewachsen ist.
Das Motto des Unternehmens ist die 100 % Zufriedenheit der Kunden. Hier werden individuell zugeschnittene Dienstleistungen präsentiert, angeboten und ausgeführt.
Ihr Chef ist ein Dynamiker, er marschiert zielgerichtet in die Zukunft, hat seine „Nase immer im Wind“, ist mit seiner Vorgehensweise sehr erfolgreich. Er ist motivierend, pflegt seine Mitarbeiter m/w/d, macht sich Gedanken, verbunden mit einer sozialen Einstellung, er ist im möglichen Rahmen großzügig, hat immer freundliche Worte und (das gibt es noch!) er lobt seine Mitarbeiter („spüren“ Sie ihn?) und sieht in einem Fehler nichts Schlechtes, soweit man daraus lernt.
Dazu passt der wichtige Leitsatz Ihres neuen Arbeitgebers: „Nur zufriedene Mitarbeiter m/w/d bringen eine sehr gute Leistung“. Und Sie können sich sicher sein, dafür tut ihr zukünftiger Chef einiges.
Sein Lebensinhalt ist seine Firma, aber manchmal nimmt er sich auch die Zeit, um eine Kurz- oder Fernreise anzutreten, Hörbücher (z. B. John Strelecky) liegen ihm mehr als Lesen. Er ist ein echter Star Wars Fan und er engagiert sich aktiv im sozialen Bereich bei vielen Organisationen.
Mit diesem Hintergrund kann er mit Eigenschaften wie Unpünktlichkeit, Unzuverlässigkeit, Ungepflegtheit, Gleichgültigkeit, Rechthaber- und Besserwisserei, zu viel „Redseligkeit“ und langatmigen Diskussionen nicht besonders viel anfangen - das passt hier nicht!
Richtig wohlfühlen werden Sie sich, wenn Sie:
Eine selbstständige Arbeitsweise Ihr Eigen nennen und Wichtiges an Ihren Chef weitergeben, er freut sich darüber, Sie Flexibilität besitzen (auch zeitlich), Ihr Arbeitsstil genau und akribisch ist (sensible Zahlen), Sie verschwiegen, diskret und loyal sind, Sie Distanz und Respekt einzusetzen wissen, Sie gepflegt „sportlich“ im Aussehen und Auftreten sind, dabei dezent, freundlich und höflich, „lebensoffen“ mit einer großen Portion Toleranz, also auch verständnisvoll und geduldig, gerne auch mal kritisch, Sie sollen hier den Grundgedanken des Unternehmens mit leben, also Struktur, Organisationstalent und System, dazugehört Mitdenken, offene Augen, sehen, was zu tun ist, Selbstbewusstsein – um auch zu Fehlern zu stehen, also auch Durchsetzungsvermögen, etwas Anpackendes, und wenn Sie jetzt auch noch eine große Portion Humor dabei haben – dann sind Sie hier richtig angekommen, immer noch da?
Was bringen Sie mit:
Eine gute Grundlage für diese Tätigkeit ist eine solide kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik, aber auch Groß- und Außenhandel. Auch die ganz „Frischen“ dürfen sich hier ins Rennen werfen.
Nicht unerwähnt soll bleiben, dass Ihr Deutschlehrer sehr zufrieden mit Ihnen war, denn es läuft eine Menge Schriftwechsel durch Ihre Hände. Die üblichen Office Programme Word, Excel (auch mal eine Tabelle erstellen!) und Internet „spielen“ Sie virtuos. Wenn Sie LEXWARE premium schon Ihr „Eigen“ nennen – wäre das prima. Was Sie jetzt noch brauchen ist viel Spaß an Zahlen, und wenn Sie einen PKW haben - um so besser (Gewerbepark). Aber es geht auch mit den „Öffentlichen“ direkt vom Bahnhof Harburg.
Sind Sie noch da? Wenn ja – Ihre Aufgaben. Diese hat Ihr neuer Chef so zusammengefasst:
- Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- Unterstützung des Geschäftsführers
- Personalverwaltung inkl. Abrechnung (Lexware) und Meldungen mit festen Terminen
- Verbindung der Geschäftsführung und den einzelnen Abteilungen (Transport, Lagerlogistik, Spedition, Fuhrpark und Verwaltung)
So, jetzt wissen Sie so viel, vieles, was Sie sonst im Vorstellungsgespräch gar nicht ansprechen. Aber ich finde das ganz wichtig, denn Sie wollen ja eine gute Entscheidung treffen, denn Arbeit soll auch Spaß machen.
Deshalb lesen Sie diese Stellenbeschreibung jetzt bitte zwei Mal. Mit dem Kopf für das Fachliche, mit dem Bauch für das Menschliche. Sie brauchen zwei laute „Jas“ für eine gute Bewerbung.
Sollten Sie noch Fragen haben, greifen Sie „zum Hörer“ und rufen Sie einfach mal durch (Reinhard Schuh – 0172/4537486).
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte und humorvolle Bewerbung.
Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.
per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail an: info@personal-schuh.de
Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.
