Junior Account Manager *in (m/w/d) - Freiburg im Breisgau
Job-Nr. 2160 /16
Junior Account Manager *in (m/w/d)
Freiburg im Breisgau
Für einen Kollegen suchen wir einen Junior Account Manager *in (m/w/d) in Freiburg im Breisgau
Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber.
Reisebereitschaft: uneingeschränkt
Das Unternehmen
ist ein mittelständisches Softwarehaus, welches Teil eines internationalen Unternehmensverbundes
ist. Das Unternehmen ist mit seiner Software Marktführer in einer spezifischen Branche.
Es gehört zu den führenden Managementsoftwarehäusern für Ingenieurdienstleister. Seinen Kunden
bietet es Transparenz und Sicherheit bei der Steuerung ihrer Projekte und des Unternehmens. Die
Software unseres Mandanten wird sowohl national als auch international genutzt. Erreicht wird dieses
mit fachlicher Kompetenz, fundierten Methoden und innovativen Instrumenten. Gemeinsam mit den
Kunden geht man diesen Weg schon seit über 30 Jahren.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
Als Junior Account Manager *in (m/w/d) beräts Du Kunden aus dem Ingenieurwesen und/oder dem
Controlling. Dabei geht es um die Verbesserung von Prozessen innerhalb von Projekten. Die spezielle
Eigenschaft dieser Software ist die Verbesserung von Abläufen, angefangen vom Projektmanage
ment, das finanzielle Controlling von Projekten, bis hin zur Erfassung und Abrechnung mit am Projekt
beteiligten Unternehmen.
Dein Aufgabengebiet umfasst
Identifizierung von potentiellen Neukunden,
die Kontaktaufnahme, die Akquise und Beratung der entsprechenden Neukunden,
die Verhandlung von Verträgen und deren Abschluss.
Wichtig ist Deine Fähigkeit, Prozesse des Kunden zu verstehen, Deine Begeisterung, diesen Kunden
innovative Wege aufzuzeigen und Spaß am Erfolg zu haben. Wenn Dir Loyalität, Integrität sowie eine
offene und klare Kommunikation wichtig sind, dann sind das gute Voraussetzungen für eine erfolgrei
che Zusammenarbeit.
Oooh? Das passt doch gar nicht!
Wir wissen: Nicht jeder kann alles können. Erzählen uns also, was Du kannst! Wir suchen Mitarbeiter
die nicht nur über Akquise reden, sondern den Biß haben echte Kaltaquise durchzuführen.
Das ist unserem Kunden wichtig!
Dein Profil
Diese Stellenanzeige richtet sich an vertriebliche Junior*innen:innen die Lust auf Erfolg haben.
Du verfügst über einen akademischen Abschluss (Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt
Controlling oder IT, Architektur oder Bauwesen mit hoher IT-Affinität).
Du verfügst über erste Vertriebserfahrung mit beratungsintensiver Software.
Mit einer mittelständisch-unternehmerischen Hands-on-Mentalität bist Du gleichermaßen strate
gisch als auch operativ stark.
Mit Einsatz- und Gestaltungswillen und einer langfristigen Perspektive identifizierst Du dich mit
den Unternehmenszielen.
Kreativität bei der Bewältigung komplexer Akquisekunden, wertschätzender Umgang mit Kolle
gen und Vorgesetzten runden Dein Profil ab.
Deutschkenntnisse – mindestens Level C-1.
Englischkenntnisse – mindestens Level B-2
Wichtig: zur Akquise gehört es den Kunden zu besuchen, ein persönliches Verhältnis aufzubau
en und ihn zu beraten. Um dies zu erfüllen wirst du nach einer erfolgreichen Terminvereinba
rung zu Deinen Kunden reisen!
Was bietet Dir unser Kunde?
Ein interessantes Vergütungspaket mit einem Basisgehalt und einer variablen Vergütung ohne
Limit.
Eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, marktführenden und zukunftsorientierten
Unternehmen, eingebettet in einem starken internationalen Netzwerk.
Hohe Flexibilität, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
Übergreifende Weiterbildungsprogramme und Austausch im europaweiten Verbund.
Entwicklungsmöglichkeiten, auch im internationalen Netzwerk.
Weitere Benefits wie:
Regioticket,
Einkaufs-Gutscheine, Altersvorsorge,
Verflegung (Kaffee, Tee, Wasser, Obst),
Fahrradkeller & Dusche in Freiburg,
moderne Büroräume mit viel Licht und neuer Ausstattung.
Eine wunderschöne Region zum Leben mit dem Kaiserstuhl, dem Schwarzwald, der Schweiz und
Frankreich vor der Haustür.
Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.
per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail an: info@personal-schuh.de
Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.
