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Freie Stellen: Kaufmännisch
1894 IT/KKundengewinner m/w/d (Vertriebler) für IT-Dienstleistungen - (Großraum Hamburg)
1890 KKfm. Datenbearbeitung - mit Hang zur Präzision u. Spaß an Kommunikation - (HH-Südost)
1889 KVideoclip- und Blogersteller m/w/d um Produktideen ins Internet zu bringen (Bereich Nordgate).- (Ber
1884 KSteuerberater (m/w/d), für eine Kanzlei mit Wohlfühlmodus - (Lüneburg)
1877 KVertriebsmitarbeiter m/w/d - (Hamburg)
1872 KRolladen/Markisen/Bauelemente-Fachmann m/w/d für Kundenberatung und Verkauf - (Norderstedt)
1869 KFibu und Lohnbearbeitung in einem Steuerberatungsbüro - TZ/VZ, 20-40 Std./Wo. - (Raum Quickborn)
1853/04Verkaufsberater/in (m/w/d) für Brillen & Sonnenbrillen - (für verschiedene Standorte in Hamburg)
Job.-Nr.: 1830 KFinanzbuchhaltung beim Steuerberater - Wohlfühlkanzlei freut sich auf Sie - (Raum Lüneburg)
1802 KSteuerfachangestellte m/w/d, mit Lust auf gutes Gehalt - (Lüneburg)
1801 KWache, anpackende (A-Z)-Zinshausverwalter/Immobilienkaufleute/-fachwirte (m/w/d) - (HH St. Pauli)
1796 KSteuerfachangestellte m/w/d
1795 KSteuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Lohn- u. Finanzbuchhalter m/w/d - (Lüneburg)
1749 KSteuerfachangestellte (m/w/d) (Fibu) für Steuerberatungskanzlei - (Großraum Lüneburg)
1717 KProduktentwickler Konzeptioners m/w/d Arbeitsmarktdienstleistungen - (Senftenberg - auch Homeoffice
1718 KJob-Coach m/w - (Senftenberg, Lübben, Lübbenau, Cottbus, Lauchhammer)
1602 MNavigatoren - Energieanbieter - Vermittler m/w als Nebenjob - (auch bundesweit)
Freie Stellen: Technische Berufe
1901 T Bauhelfer m/w/d für Badinstallationen, Lagerordnung und Hausmeistertätigkeiten, VZ - (Norderstedt)
1900 TAnlagenmechaniker m/w/d Sanitärtechnik für Sanierung von individuellen Bädern (Raum Norderstedt)
1897 TElektroinstallateur m/w/d, auch Meister/Techniker m/w/d - (Altes Land/Elbregion/Großraum HH)
1896 TGartengestaltungsplaner/Landschaftsarchitekt m/w/d - (nordöstlich von Hamburg)
1891 TRadio- und Fernsehtechniker m/w/d für ca. 70 % Außendiensttätigkeit - (Raum Bargteheide)
1878 TElektriker / Elektroniker m/w/d mit Hirn/Herz und Humor - (Eckernförde)
1876 TInformationselektroniker für Bürosystemtechnik m/w/d (Drucker/Kopierer) - (Hamburg-Ost)
1875 T Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für grundsolides Familienunternehmen - (HH Seevetal)
1874 TPfiffiger Handwerker m/w/d - (Itzehoe)
1873 TRolladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) - (Norderstedt)
1872 KRolladen/Markisen/Bauelemente-Fachmann m/w/d für Kundenberatung und Verkauf - (Norderstedt)
1867 TMeister - Anlagenmechaniker m/w/d SHK-Technik als Mitglied des Führungsteams -(HH-Nordwest/Elbvo
1863 TKonstrukteur in Stahlbau m/w/d mit Projektleitung - (Rellingen/Halstenbek) -
1858 GeMontagehelfer m/w/d, handwerklich geschickt, für abwechslungsreiche Tätigkeit - (A7 - Nordgate)
1851 TKfz-Mechatroniker m/w/d für familiengeführtes Markenhaus - (zw. HH-Nord und Kaltenkirchen)
1847 TEntwicklungsbereiter Kundendienstmonteuer Sanitär-/Heizungstechnik m/w/d - (Hamburg)
Job-Nr.:1846 TAltgeselle SHK m/w/d als mitarbeitender Obermonteur m/w/d mit örtlicher Bauleitung - (Hamburg)
1836/2Bauleiter/Obermonteuer Sicherheitstechnik m/w/d - (Hamburg Süd)
1835 TAnlagenmechaniker m/w/d) - SHK´ler - mit rundum Zufriedenheitsgarantie - (HH-West)
Freie Stellen: Gewerblich
1901 T Bauhelfer m/w/d für Badinstallationen, Lagerordnung und Hausmeistertätigkeiten, VZ - (Norderstedt)
1896 TGartengestaltungsplaner/Landschaftsarchitekt m/w/d - (nordöstlich von Hamburg)
1885 GeLkw-Profi CE/Kl. 2 m/w/d, mehr als „nur“ ein Fahrer m/w/d, Stückg./Koffer, Nahber. - (HH-Südo.)
1874 TPfiffiger Handwerker m/w/d - (Itzehoe)
1873 TRolladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) - (Norderstedt)
1863 TKonstrukteur in Stahlbau m/w/d mit Projektleitung - (Rellingen/Halstenbek) -
1859 GeMetaller für viele interessante abwechslungsreiche Aufgagen - (AZ Nordgate)
1858 GeMontagehelfer m/w/d, handwerklich geschickt, für abwechslungsreiche Tätigkeit - (A7 - Nordgate)
1847 TEntwicklungsbereiter Kundendienstmonteuer Sanitär-/Heizungstechnik m/w/d - (Hamburg)
Job-Nr.:1846 TAltgeselle SHK m/w/d als mitarbeitender Obermonteur m/w/d mit örtlicher Bauleitung - (Hamburg)
1841 GeRaumausstatter m/w/d für herzliche, menschliche Chefin, TZ/VZ - (Hamburg-Mitte/Nord)
1823/14 GeBodenleger (m/w/d) – auch als Quereinsteiger - (Hamburg Wilhelmsburg)
1789 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Goslar)
1788 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Flensburg)
1787 GeMöbel- u. Küchenmonteur m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Bremen)
1786 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstständigen Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Rellingen)
1785 GeMöbel- u. Küchenmont. m/w/d mit Spaß am selbstst. Arbeiten + am Umgang mit Kunden -(Schwarzenbek)

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Suche: Kundengewinner m/w/d (Vertriebler) für IT-Dienstleistungen - (Großraum Hamburg) - Job-Nr.: 1894 IT/K

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Kundengewinner m/w/d (Vertriebler) für IT-Dienstleistungen - (Großraum Hamburg) -

Für ein kleines, herzliches und menschliches It-Unternehmen am nördlichen Rand von Hamburg (Nordgate-Bereich), suchen wir einen Vertriebler m/w/d, der für die IT „brennt“ und mit viel Charme und Überzeugungskraft neue Kunden davon überzeugt, dass sie hier eine solide Dienstleistung erhalten.

Diesen Job können Sie überall machen, aber wenn Sie gerne ein Teil eines herzlichen, menschlichen und gefühlvollen kleinen Teams werden wollen, Ihre Eigenschaften und kleinen Macken einbringen wollen, dann sind Sie hier richtig.

Hier gehen alle ganz offen, ehrlich und gefühlvoll miteinander um, jeder darf hier der Mensch sein, der er ist (auch die Macken), auf jeden wird hier persönlich eingegangen (das suchen Sie mal - das ist nicht mehr so häufig).

Hat es schon "Klick" gemacht?
Hat Ihr Interesse gerade "Hey" gesagt?
Dann lesen Sie mal bis zum Ende.
Wir brauchen 2 "Ja´s", vom Kopf und vom Bauch, dann passt es.

Der Chef eines solchen Teams gibt immer die gelebte Atmosphäre, die Werte, den Umgang miteinander vor und entscheidet damit, ob Sie sich dort - auch als Mensch - wohlfühlen. Mit einem guten Bauchgefühl morgens hin und einem noch besseren am Abend nach Hause fahren - ist fast das Wichtigste am ganzen Job.

Die Assistentin der Geschäftsleitung hat den Chef (Sternzeichen: Zwilling) ganz locker, offen und ehrlich (er saß dabei) so beschrieben:
„Er ist offen, herzlich, zugänglich, man kann mit ihm über alles reden, er gibt klare Ansagen und er ist sehr familiär. Er pflegt einen lockeren Umgangston, ist unkompliziert und seine Tür ist immer offen. Er freut sich über Ihre Fragen, wenn möglich, bitte nicht immer die gleichen. Anstehende Dinge werden gemeinsam besprochen und Lösungen gefunden. Er lebt und pflegt seine positive Sichtweise und Lebenseinstellung.

Wenn er mal anständig Frust hat (kommt im Arbeitsalltag ja mal vor), "bollert" er seinen Frust lautstark raus, denn - das ist gesund (kein Magengeschwür), aber - dabei ist er nie persönlich oder gar verletzend (passt nicht zu ihm). Er meint die Sache - nicht Sie! Am besten ist es, man lässt ihn dann erst einmal in Ruhe. Wenn der "Rauch" abgezogen ist, gibt es gemeinsame Gespräche, in denen Lösungen gesucht und gefunden werden. Dann geht es (wie hier immer) motiviert weiter."

Die Assistentin hat noch hinzugefügt: „Er schätzt Ehrlichkeit"

Der Chef hat seine Assistentin (Sternzeichen: Löwe), die Ihre tägliche Ansprechpartnerin ist, so beschrieben:
„Sie ist herzlich, lösungsorientiert, strukturiert, organisiert, besitzt ein freundliches Durchsetzungsvermögen, ist humorvoll und freundlich, dabei immer klar und direkt."
(Die ideale Assistentin!)

Es gibt menschliche Verhaltensweisen und Eigenschaften, die nicht zum Chef und nicht zum Team passen. Hier sind das:
unzuverlässig und unpünktlich, Unehrlichkeit - geht hier gar nicht (Sie dürfen alles ansprechen - keiner reißt Ihnen hier den Kopf ab), ungepflegtes Äußeres und kein Benehmen (Sie sind beim Kunden das „Aushängeschild" der Firma), die Aussage: „Das ist nicht meine Aufgabe" (hier packen alle gemeinsam an, auch der Chef), rücksichtslos und respektlos - gegenüber allen Menschen, nicht mitdenken, nicht zuhören, "muffelig", ungeduldig, sich "verrennen" (stellen Sie Fragen - alle sind für Sie da) und einfach den "Löffel fallen lassen" (bringen Sie Ihre Dinge zu Ende - alle freuen sich darüber).

Alle hätten Sie gerne so:
Einen überzeugenden Berater m/w/d, einen guten Zuhörer, der mitdenkt und die Aufgabenstellung erkennt, dem es wichtig ist, seine Arbeit auch fertigzustellen, der gepflegt im Aussehen und Auftreten beim Kunden ankommt (es ist nicht der Anzug), der eine gute Allgemeinbildung und damit ein gutes Benehmen lebt, der höflich, freundlich und hilfsbereit ist, der ein gutes Team schätzt, eine gute Kommunikation mit allen pflegt, der mit einem gesunden Selbstbewusstsein alles anspricht, der gerne viele Fragen stellt um besser zu werden, der auch eine gute Portion Hartnäckigkeit mitbringt, also dran bleibt und Aufgaben löst. Kompetenz und damit ein breites Fachwissen - ist schon nötig, gerne auch ein "Querdenker", der über den Tellerrand blickt, humorvoll (soll er sein) passt hier super rein, ein "Hang" auch zu schwarzen Humor - wäre gut, eine große Offenheit für Neues, für Marktveränderungen und damit auch eine große Lernbereitschaft. Spaß am Umgang mit Menschen - ist eine wichtige Voraussetzung, damit Offenheit, Ehrlichkeit und ein respektvoller Umgang (nicht nur mit dem Chef).
Zuverlässigkeit (ist eine Tugend - Sie wollen auch nicht warten), eine selbstständige, eigenständige Arbeitsweise, viel Flexibilität, also die Fähigkeit - "zu springen", Loyalität und Verschwiegenheit und damit eine große Sensibilität im Umgang mit Kundendaten.
Sie dürfen, sollen Ihre Fragen stellen, binden Sie alle ein, fordern Sie die nötige Unterstützung ein (die bekommen Sie hier), damit vermeiden Sie, dass Sie sich "festfahren".
Ein gesundes Selbstbewusstsein - haben Sie, wenn Sie das alles in sich tragen.
Dazu kommt noch eine sehr selbstständige Arbeitsweise.

Was sagen denn Ihre besten Freunde über Sie? Sehen die Sie so? Fragen Sie doch mal!

Was brauchen Sie für diese Aufgabe:
Als fachlicher Hintergrund wären der IT-Kaufmann m/w/d, der Fachinformatiker m/w/d, der IT-Techniker m/w/d und das „Querdenkende“ Naturtalent m/w/d, alle mit einem stark ausgeprägtem Vertriebstalent (Firmen davon überzeugen, Kunde zu werden), dem Spaß unterwegs zu sein und mit Menschen zu reden, zu präsentieren, Wege zu zeigen, ideal. Wichtig ist, Sie haben Erfahrung im Vertrieb sammeln können, Nehmen Absagen nicht persönlich, sondern sportlich und bringen den Ehrgeiz mit, etwas „bewegen zu wollen“ (schon für das eigene Einkommen).

Was brauchen Sie noch:
-das MS-Office-Paket - sehr gut
-Ihre Deutsch- und Mathelehrer waren von Ihren Leistungen sehr angetan
-Englisch - gut wäre super
-einen Führerschein und eigenen Pkw, da Sie während der Probezeit Ihren privaten Pkw nutzen (mit entsprechender Fahrgelderstattung)
-eine ausgeprägte Fortbildungsbereitschaft, da Sie alle Seminare der Hersteller besuchen
-da Ihr neuer Chef ein ganz Ordentlicher ist, er seine Werte lebt und pflegt, Sie überwiegend Geschäftskunden besuchen, würde er sich über eine „saubere“ Schufa-Auskunft und ein ebensolches Polizeiliches Führungszeugnis freuen.

Alles im "Koffer"?

Ihre Aufgaben hat Ihr neuer Chef so zusammengefasst:
Ihr neuer Arbeitsplatz wird, da die Firma sich durch die Corona-Krise neu aufgestellt hat, im Wohnhaus Ihres Chefs sein, wobei das für die Einarbeitung intensiver sein wird, danach können Sie auch überwiegend (wie alle anderen) vom Homeoffice aus agieren (ist das für Sie ein gute Alternative?).

Ihre Hauptaufgabe ist die Neukundenakquise. Also Firmen, die mit ihrem jetzigen IT-Dienstleister unzufrieden sind, zu überzeugen, den Anbieter zu wechseln.
(Der Chef und die Kollegen machen hier eine super Arbeit. Sie versprechen nichts, was hier nicht richtig gut umgesetzt wird).
Um das erfolgreich umzusetzen, suchen Sie sich kreative Wege. Dazu gehört die Nutzung der sozialen Netzwerke (Clips/Blogs etc.), der Besuch von Unternehmertreffen jeder Art, die regelmäßige Teilnahme in Unternehmernetzwerken (Sie präsentieren das Unternehmen) und Businessveranstaltungen und was Ihnen da sonst noch so einfällt.

Ihr neuer Chef hat die Abläufe so beschrieben:
-Termine vereinbaren, wobei Sie beim 1. oder 2. Termin immer einen Techniker zur Seite haben, der auch die Machbarkeit der Kundenwünsche prüft.
-danach erstellen Sie das Angebot, wieder in enger Abstimmung mit der Technik und Ihrem Chef (hier hat alles Hand und Fuß)
-die Nachverfolgung Ihrer Angebote
-Erstellung der Auftragsbestätigungen und der Verträge
-danach die Absprache mit dem Techniker, was wird beim Kunden gemacht (Ticket erstellen) und dem Innendienst die Materialanforderung geben
-wenn der Auftrag abgearbeitet ist, klären Sie beim Kunden, ob alles zu seiner Zufriedenheit umgesetzt wurde. Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher
-dazu kommt noch, dass Sie in Zusammenarbeit mit Ihrem Chef auch Marketingmaterialien entwickeln und erstellen (MS-Office - sehr gut)
-damit Ihr Chef weiß, was Sie so den ganzen Tag machen, erstellen Sie natürlich Tagesberichte, einschließlich einer Zeiterfassung, damit auch Ihre Leistung in die Rechnungserstellung einfließen kann (der „dicke Daumen“ reicht dafür meist nicht aus).

Sind das Ihre Aufgaben?
Ist das der Job, der Sie begeistert, bei dem Sie alle Ihre Talente „rauslassen“ können, um Spaß zu haben und damit erfolgreich zu sein?

Wenn Sie bis hierher durchgehalten haben -

Ihre Kondition:

Arbeitszeit:
Ihre Arbeitszeit beträgt 40 Std./Woche, wobei Sie diese an den Anforderungen Ihrer Kunden ausrichten, sich Ihre Zeit also frei einteilen.

Urlaub:
26 Tage bei Beginn + 1 Tag pro Jahr der Betriebszugehörigkeit - bis maximal 30 Tage.

Vergütung:
Ihr Anfangsgehalt liegt bei 2.200,00 € brutto, das nach der Probezeit auf 2.500,00 € steigt. Wenn Sie so richtig Umsatz generieren, sprechen Sie über andere Konditionen. Ihr Chef ist da für vieles offen.

Bei einem guten Geschäftsverlauf - steht dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld nichts im Wege.

Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie hier noch:
Kaffee, Tee und Wasser sind für alle frei.
Das Handy, Notebook und das Tablet (Apple) gehört dazu.
Ihre Einkäufe für den Eigenbedarf - natürlich zum Einkaufspreis.
Eine Weihnachtsfeier (Event)

Haben Sie Fragen? Rufen Sie einfach, unkompliziert durch (01724 / 537486 Reinhard Schuh).

Wenn also jetzt in Ihrem Kopf zwei ganz laute "Ja´s" zu hören sind, mailen Sie uns bitte Ihre unkomplizierte und menschliche Bewerbung.
Ihr neuer Chef und die Kollegen freuen sich schon auf Sie.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.
Wenn per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.



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