Presseberichte
Mutige Bewerbungen
Reinhard Schuh, vom Personaldienstleister Schuh, sagt: „Ich möchte, dass Sie an Ihrem neuen Job viel Freunde haben.“... weiterlesen
Mutige Bewerbungen
Die andere, menschliche Art der Personalberatung- und suche
„Wir leben Werte und stellen immer den Menschen in den Vordergrund. Jeder Chef hat seine Eigenarten, mit denen muss ein Mitarbeiter zurechtkommen und jeder... weiterlesen
Die andere, menschliche Art der Personalberatung- und suche
Spendenübergabe Johannes-Kirchengemeinde
Einen herzlichen Dank an Reinhard Schuh, dem Inhaber der Firma Personal Schuh. Er überreichte der Johannes-Kirchengemeinde eine Spende von 1050 Euro. Sie ist bestimmt für das Wohnhaus im Falkenkamp,... weiterlesen
Spendenübergabe Johannes-Kirchengemeinde
Spende an die Kirchengemeinde
Am vergangenen Freitag übergab Reinhard Schuh von Personal Schuh eine Spende von 600 Euro an die... weiterlesen
Spende an die Kirchengemeinde
Dritte Bewerbersprechstunde
Die erste Bewerbersprechstunde im April war der „Renner“. Die Rückmeldungen waren durchweg Positiv. weiterlesen
Dritte Bewerbersprechstunde
„Mitarbeiter muss man pflegen!“
„Und wenn Sie das Gespür für Menschen nicht in die Wiege gelegt bekommen haben, können Sie jetzt eigentlich schon wieder nach Hause gehen“ weiterlesen
Gesucht: Der passende Mitarbeiter
„In den normalen Stellenbeschreibungen steht nur, was fachlich gesucht wird“, erklärt Reinhard Schuh. „Doch welcher Mensch in das Unternehmen passt, geht daraus leider nicht hervor.“ weiterlesen
Aus der Arbeit eines Personalbeschaffers:
Eine Vollzeitkraft oder zwei Teilzeitkräfte?
In den letzten Wochen hat sich die Situation am Arbeitsmarkt stark verändert. weiterlesen
Profis für die Personalsuche
Alles versucht und trotzdem niemanden gefunden? Dann lohnt sich vielleicht der Einsatz eines externen Personalberaters. weiterlesen
Dieser Schuh sucht Mitarbeiter, die passen
Jeder Unternehmer kennt das Problem: „Den richtigen Mitarbeiter müsste man sich schnitzen können.“ weiterlesen
„Einen Personalbeschaffer kann ich mir nicht leisten ...“
„Diese Aussage ist unzutreffend - Jeder kann sich einen Personalbeschaffer leisten“, weiß Reinhard Schuh. weiterlesen
5 Jahre Personalbeschaffung Schuh
5 Jahre intensive Arbeit, unsere Bewerbungskultur wieder menschlicher zu machen. 5 Jahre viele zufriedene Arbeitgeber- und Arbeitnehmer. weiterlesen
Wir brauchen Ihre Hilfe!
Wie müsste unsere Anzeige aussehen, damit Sie auf unsere Website gehen, um dort die freien Stellen zu lesen? weiterlesen
Wir brauchen Ihre Hilfe!
Personalsuche ist nicht teuer!
Herr Schreiber (Mitglied im AK Arbeit und Recht beim BDS Norderstedt) von der Buchführungsfirma „Die Zwei“ in der ... weiterlesen
Personalsuche ist nicht teuer!
Azubis gesucht - und der Frust geht los
„Wir suchen für unsere Auftraggeber auch die neuen Azubis“, erklärt Reinhard Schuh. „Die häufigste Aussage, die ich bekomme: Eine/n guten Realschüler/in - und in Deutsch und Mathe mindestens eine 3. Die anderen schaffen die Berufsschule nicht.“ weiterlesen
„Unsere Bewerbungs-Kultur macht unglücklich“
Egal, wie qualifiziert ein Mitarbeiter ist und wie gut das Vorstellungsgespräch lief – wenn die Chemie im Alltag nicht stimmt, weiterlesen
Lebensläufe der anderen Art
Norderstedt (hep) „Mit uns finden Sie eine Lehrstelle, mit uns finden Sie einen Auszubildenden.“ sagt ... weiterlesen
Lebensläufe der anderen Art
Passendes Personal
Norderstedt (SvB) Jeder Unternehmer kennt das Problem: "Den richtigen Mitarbeiter müsste man sich schnitzen können. ... weiterlesen
Passendes Personal
Herr der Zwerge
Norderstedt (mk) Nein, Gartenzwerge vermittelt er nicht - auch wenn die kleinen Wichtel sein Markenzeichen sind. ... weiterlesen
Der Mensch steht im Mittelpunkt
NORDERSTEDT (bos). „Personalbeschaffung - das klingt nüchtern-technokratisch. ... weiterlesen
Mitarbeiter wie vom Wunschzettel
»Ich brauche jemanden, der den Job macht und sein Geld wert ist, männlich oder weiblich ist egal. Haben Sie so was?« ... weiterlesen
Ein besonderer AUTO-Profi
Norderstedt (mk) Kaum eine Branche bekommt zur Zeit so viel Presse - jeden Tag überschlagen sich die Berichte ... weiterlesen
Ein besonderer AUTO-Profi
"Zukunftsbonus"
NORDERSTEDT (pu) - 28./29. April 2009 – Reinhard Schuh von der Personalbeschaffung Schuh und seine Mitarbeiter finden das Wort "Abwrackprämie" negativ. Bewerber, die zum Vorstellungsgespräch kommen, würden gebeten, das Wort "arbeitslos" durch das Wort "arbeitsuchend" zu ersetzen. "Das erste zieht runter – das zweite hat etwas nach vorn Gerichtetes", so Reinhard Schuh. Bewerbern wird Mut gemacht, an sich und die eigenen Fähigkeiten zu glauben. Durch die Erarbeitung eines Erfahrungsprofils sehen einige Bewerber erst, welche Fähigkeiten und Eigenschaften sie selbst besitzen und damit kommt häufig auch ein Stück Selbstwertgefühl zurück.
Und darum geht es: Menschen wieder stark zu machen – Menschen zu zeigen, dass sie wichtige Mitglieder dieser Gesellschaft sind. "Vieles in unserem Sprachgebrauch ist negativ belastet und in einer Zeit, in der sich fast alle Politiker – und nicht nur die – mit negativen Aussagen überbieten, lobt die Personalbeschaffung Schuh einen Zukunftsbonus aus", so der Personalbeschaffer.
Die Personalbeschaffung Schuh verlost fünf Beratungsgespräche für die Überarbeitung und Optimierung der Bewerbungsunterlagen, jeweils im Wert von 140 Euro als positiven Beitrag für die Zukunft. Fünf Gewinner werden Unterlagen erhalten, mit denen ein Arbeitgeber etwas anfangen kann – und damit werden die Chancen für einen neuen Job verbessert.
Was muss der Leser tun? Auf der Webseite der Personalbeschaffung ist ein ganz bestimmtes Datum zwischen den einzelnen Texten eingebaut – (in der Zeit vom 26. April bis 3. Mai), welches es zu finden gilt, und die Frage dazu lautet: "Was endet an diesem Tag?"
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DIE SUCH- UND QUIZFRAGE WURDE GELÖST: Die Gewinner fanden das Datum 21. Dezember 2012 und forschten weiter. An diesem Tag endet der Maya-Kalender. Die Planeten-Konstellation an diesem Tag, an dem die Sonne im Zentrum der Milchstraße steht, beendet einen Zyklus von 26.000 Jahren; ein neuer Zyklus beginnt. – So ist es vielleicht auch für die Gewinner: Mit der Beratung in der Personalbeschaffung Schuh soll ein neuer Abschnitt ihres Arbeitslebens beginnen.
Die Persönlichkeit zählt
Die Personalbeschaffung Schuh in Norderstedt sucht für Firmen auch deren Auszubildende. Hintergrund und Auslöser dafür ist, dass Reinhard Schuh seit Jahren immer wieder unglückliche junge Menschen vor sich sitzen hat, die ein-, zwei oder sogar dreimal die Ausbildung vorzeitig beendet haben. Gründe sind zum Beispiel solche wie völlig falsche Berufswahl und die nicht passende zwischenmenschliche Wellenlänge. Also im falschen Job beim falschen Arbeitgeber gelandet.
Reinhard Schuh macht die üblichen Bewerbungsunterlagen dafür verantwortlich. Denn diese sagen nichts über die Persönlichkeit des Bewerbers aus. Bei der Personalbeschaffung Schuh wird der Mensch in den Vordergrund gestellt.
Nach einem Gespräch mit dem Arbeitgeber entstehen ungewöhnliche Stellenprofile – alle auf der Homepage www.personalbeschaffung-schuh.de zu finden. Die Bewerbungsunterlagen werden um die gesamte Persönlichkeit des Ausbildungssuchenden erweitert – denn der Arbeitgeber muss spüren ob das zwischenmenschliche übereinstimmt. Dann klappt es auch mit der Ausbildung.
Spende: Ein Herz für die Kirche
Norderstedt (cc). Die biblische Tradition „den Zehnten zu geben“ nimmt Reinhard Schuh (links) von der Personal ... weiterlesen
Spende: Ein Herz für die Kirche
