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Freie Stellen: Technische Berufe
1925 TElektrotechnikmeister m/w/d Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik - (Raum Norderstedt)
1917 TAnlagenmechaniker SHK m/w/d, gerne auch im „Doppelpack“ - (Raum Seevetal)
1916/02 TPlaner/Projektleiter TGA m/w/d (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Gebäudeautomation) -(Hambur
1914 THeizungsbaumeister SHK m/w/d /LeistungsCenterLeiter m/w/d - zum Wohlfühlen (Bad Segeberg)
1913 TZum Wohlfühlen! Anlagenmechaniker m/w/d für Sanitär, Heizung und Klimatechnik m/w/d - (Bad Segeberg)
1910/02Projektleiter Sanitär Heizung - (Hamburg)
1909/02CAD Konstrukteur m/w/d - (Hamburg)
1908/02 TProjektleiter Klima (Lüftung/Kälte) m/w/d - (Hamburg)
1905 THandwerker m/w/d für Montage + Wartung - Rolladen- u. Sonnenschutzsysteme - (Norderstedt)
1903 THeizungsanlagenbauer m/w/d für Neubau u. Reparatur (Anlagenmechaniker SHK) - Norderstedt
1902 TKundendienstmonteur/Anlagenmechaniker m/w/d f. Heizungsanlagen, Sanitär, SHK- (Nordersted)
1900 TAnlagenmechaniker m/w/d Sanitärtechnik für Sanierung von individuellen Bädern (Raum Norderstedt)
1897 TElektroinstallateur m/w/d, auch Meister/Techniker m/w/d - (Altes Land/Elbregion/Großraum HH)
1896 TGartengestaltungsplaner/Landschaftsarchitekt m/w/d - (nordöstlich von Hamburg)
1878 TElektriker / Elektroniker m/w/d mit Hirn/Herz und Humor - (Eckernförde)
1876 TInformationselektroniker für Bürosystemtechnik m/w/d (Drucker/Kopierer) - (Hamburg-Ost)
1874 TPfiffiger Handwerker m/w/d - (Itzehoe)
1858 GeMontagehelfer m/w/d, handwerklich geschickt, für abwechslungsreiche Tätigkeit - (A7 - Nordgate)
1836/2Bauleiter/Obermonteuer Sicherheitstechnik m/w/d - (Hamburg Süd)
1835 TAnlagenmechaniker m/w/d) - SHK´ler - mit rundum Zufriedenheitsgarantie - (HH-West)

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Suche: Elektrotechnikmeister m/w/d Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik - (Raum Norderstedt) - Job-Nr.: 1925 T

Direktvermittlung.


Suchen Sie eine Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln?

Würden Sie gerne Verantwortung übernehmen und mitgestalten?

Haben Sie ein gutes Gespür für Menschen, Kollegen, Kunden, dazu eine gute Portion Abgeklärtheit, um Führung gefühlvoll umzusetzen?


Dann sollten Sie weiterlesen.


Ihre Aufgaben kennen Sie und Sie haben Spaß an einer Meisterstelle, denn hier können Sie sich entwickeln, gestalten, führen und lenken.


Sie haben ein gutes „Händchen“ für Kunden, Mitarbeiter und Ihre beiden Chefs, die ihr Unternehmen „leben“. Beide brauchen Ihre ruhige und anpackende Unterstützung, um all die anstehenden Aufträge zu bewältigen.


Dann zum Unternehmen:

Für ein Unternehmen im Raum Norderstedt, das Energie- und Gebäudetechnik als Dienstleistung anbietet, das inhabergeführt und seit vielen Jahren als erfolgreicher Familienbetrieb am Markt tätig ist, das den Fortbestand des Unternehmens langfristig gesichert hat, das sich in den letzten Jahren modernste Servicefelder erschlossen hat und sowohl Privat- als auch Geschäftskunden einen Service auf hohem Niveau und eine Komplettbetreuung anbietet, suchen wir den Elektrotechnikermeister Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik m/w/d für alles rund ums Haus.


Der Betrieb bildet seit Jahren sehr erfolgreich aus und alle werden übernommen. Das Betriebsgebäude, das Lager, die Sozialräume sind komplett neu und modern ausgestattet.


Ihr neuer Chef setzt sich im Ehrenamt dafür ein, dass der Beruf des Handwerkers in den Augen der Gesellschaft wieder eine andere Wichtigkeit bekommt. Alle wollen es - billig -, dass aber der gute Handwerker auch mehr verdienen möchte und muss, wird dabei übersehen. Er kämpft also auch dafür, dass Sie mehr Geld für eine gute Leistung erhalten.


Ihre „Familie“, Ihre Chefs ist/sind dynamisch, innovativ, immer darauf bedacht, eine richtig gute Kundenzufriedenheit zu erhalten, beide erwarten von Ihnen eine qualitativ gute Arbeit (denn Sie erzeugen vor Ort diese Kundenzufriedenheit). Dafür erhalten Sie jede Art von Unterstützung (wenn - auch mal privater Natur) für die Ausübung Ihrer Tätigkeit.


Beide sind kompetent, sind auf dem Weg in die Zukunft und bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit großer Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie nutzen sollten.


Mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie - nicht mitdenken, „um den Brei reden“, Besserwisser und Unzuverlässigkeit - können alle - nicht so richtig was anfangen.


Alle hätten Sie gerne so:

Für diesen Job brauchen Sie außer guten handwerklichen Fähigkeiten noch Eigenschaften wie: eine gute Kommunikation, gute Umgangsformen, höflich und freundlich, gepflegt und ganz ordentlich (auch mal die Schuhe ausziehen – wenn es gewünscht ist). Sie arbeiten akkurat, sorgfältig. Sie können sich gut organisieren, sind flexibel (mal schnell zwischendurch) und auch kreativ, stressfest, belastbar, denken mit, haben eine Portion Einsatzfreude und sind der ganz "Zuverlässige". Beim Kunden (m/w/d) sind Sie ausgeglichen (wenn der mal meckert – kommt ja mal vor – meistern Sie das souverän), eine Prise Humor schadet auch nicht. Dazu noch ein sicheres, souveränes Auftreten, wäre ideal.


Was bringen Sie mit:

Eine solide Ausbildung zum/zur Elektroinstallateur m/w/d Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik sowie den Meister m/w/d im Elektrohandwerk, Schwerpunkt Elektroinstallation – oder eine gleichwertige Qualifikation. Eine ständige Weiterbildung, die Bereitschaft dazu, alles Neue aufzunehmen und die tägliche Arbeit umzubauen – ist fast schon ein Muss! Da Sie auch schreiben, war Ihr Deutschlehrer m/w/d schon zufrieden mit Ihnen. Ohne EDV geht heute fast nichts mehr – also mit Word, Excel und Internet sollten Sie schon gute Ergebnisse erzielen. Ihr Führerschein Klasse III oder B ist schon gültig, denn Sie sind viel unterwegs. Dass der Kunde König ist, seine Zufriedenheit neue Aufträge bringt und damit Ihren Arbeitsplatz sichert, ist Ihnen bewusst.


Was ihm noch ganz wichtig ist:

Sie besitzen ein „Händchen“ für Mitarbeiter m/w/d, also eine gute Menschenkenntnis und damit motivierende Führungsqualitäten, eine sehr sorgfältige Arbeitsweise und – der Größe des Unternehmens geschuldet – ein richtig gutes Organisationstalent und den totalen Überblick.


Ihre neuen Chefs haben die anstehenden Aufgaben noch einmal beschrieben:

-Assistenz der Chefs

-Kundenberatung im Ladengeschäft und vor Ort beim Kunden

-Angebote erstellen

-Arbeitsvorbereitung für die fleißigen Techniker (Materialdispo etc.)

-die Personalplanung

-die Qualitätskontrolle vor Ort

-Ansprechpartner für die Techniker

-wenn „Not am Mann ist“, ein Techniker nicht weiterkommt, greifen Sie ihm hilfreich unter die Arme

-Aufbereitung der Unterlagen für die Rechnungserstellung

-und was sonst so noch anfällt.

 


Annehmlichkeiten, die hier geboten werden:

-Sie erhalten VWL

-es gibt gemeinsame Aktivitäten, wie Besuch des „Oktoberfestes“ vor Ort (nicht München)

-einen Sozialraum mit „Freikaffee“ für alle

-und regelmäßige gemeinsame Besprechungen - was liegt an?, Ideen, Vorschläge

-regelmäßige Schulungen bezahlt durch die Firma

-Sie erhalten einen Firmenwagen auch für Ihre Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte

-Sie erhalten die vollständige Arbeitskleidung - in Sommer- und Winterausführung - für alle einheitlich.

 


Ihre Konditionen:



Arbeitsvertrag: unbefristet


Arbeitsort: Raum Norderstedt


Lohn/Gehalt:

Ihr Anfangsgehalt beträgt 4.400,00 €. Wenn Sie zu den „Guten“ gehören, sprechen Sie darüber. Nennen Sie uns Ihre Vorstellung.


Arbeitszeit:

eine reguläre 40 Std./Woche

Mo. – Fr. 7:30 - 16:30 Uhr

Die eine oder andere Mehrstunde könnte dabei sein – aber alles ganz ordentlich bezahlt.


Urlaub: 28 Tage


Also – wenn wir Sie begeistern konnten, das beschriebene Umfeld, die Chefs, die Aufgabe, die Rahmenbedingungen stimmen – mailen Sie uns Ihre Unterlagen:

info@personal-schuh.de


Fragen beantworten wir Ihnen gerne vorab telefonisch. Diskretion ist selbstverständlich.


Wie bewerben Sie sich:

Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei an:

info@personal-schuh.de

per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.


Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.



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