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Freie Stellen: Technische Berufe
1925 TElektrotechnikmeister m/w/d Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik - (Raum Norderstedt)
1917 TAnlagenmechaniker SHK m/w/d, gerne auch im „Doppelpack“ - (Raum Seevetal)
1916/02 TPlaner/Projektleiter TGA m/w/d (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Gebäudeautomation) -(Hambur
1914 THeizungsbaumeister SHK m/w/d /LeistungsCenterLeiter m/w/d - zum Wohlfühlen (Bad Segeberg)
1913 TZum Wohlfühlen! Anlagenmechaniker m/w/d für Sanitär, Heizung und Klimatechnik m/w/d - (Bad Segeberg)
1910/02Projektleiter Sanitär Heizung - (Hamburg)
1909/02CAD Konstrukteur m/w/d - (Hamburg)
1908/02 TProjektleiter Klima (Lüftung/Kälte) m/w/d - (Hamburg)
1905 THandwerker m/w/d für Montage + Wartung - Rolladen- u. Sonnenschutzsysteme - (Norderstedt)
1903 THeizungsanlagenbauer m/w/d für Neubau u. Reparatur (Anlagenmechaniker SHK) - Norderstedt
1902 TKundendienstmonteur/Anlagenmechaniker m/w/d f. Heizungsanlagen, Sanitär, SHK- (Nordersted)
1900 TAnlagenmechaniker m/w/d Sanitärtechnik für Sanierung von individuellen Bädern (Raum Norderstedt)
1897 TElektroinstallateur m/w/d, auch Meister/Techniker m/w/d - (Altes Land/Elbregion/Großraum HH)
1896 TGartengestaltungsplaner/Landschaftsarchitekt m/w/d - (nordöstlich von Hamburg)
1878 TElektriker / Elektroniker m/w/d mit Hirn/Herz und Humor - (Eckernförde)
1876 TInformationselektroniker für Bürosystemtechnik m/w/d (Drucker/Kopierer) - (Hamburg-Ost)
1874 TPfiffiger Handwerker m/w/d - (Itzehoe)
1858 GeMontagehelfer m/w/d, handwerklich geschickt, für abwechslungsreiche Tätigkeit - (A7 - Nordgate)
1836/2Bauleiter/Obermonteuer Sicherheitstechnik m/w/d - (Hamburg Süd)
1835 TAnlagenmechaniker m/w/d) - SHK´ler - mit rundum Zufriedenheitsgarantie - (HH-West)

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Wir bitten Sie, von Initiativbewerbungen abzusehen.
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Wenn Sie die berufsspezifischen Anforderungen einer der freien Stellen erfüllen, Fragen gerne telefonisch vorab unter 040/30 85 89 55 mailen Sie uns Ihre Unterlagen: info@personal-schuh.de

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.

Suche: Anwendungsberater m/w/d - (Hamburg-Stade) - Job-Nr.: 1928/02 IT

Direktvermittlung.

 

Für einen Kollegen suchen wir einen Anwendungsberater m/w/d. Beim Kunden handelt es sich um ein Etabliertes IT-Softwareunternehmen für kommunale Anwendungen mit 9 Mitarbeiter m/w/d. Ein Unternehmen, das seit über 25 Jahren erfolgreich IT-Dienstleister für Kommunen ist. 9 Mitarbeiter m/w/d arbeiten für mehr als 100 Stammkunden - sehr kundenindividuell.

 

Branche: IT

Unterstellung unter: GF

Überstellung über: keine

Vertretung: wird vertreten durch Projektleiter, vertritt Projektleiter

Zeichnungsberechtigung: i.A. Arbeitsort

 

Arbeitsort:

90 % Büro im Raum Stade, 10 % bei Kunden (bundesweit).

Homeoffice ist aufgrund der Aufgaben nicht möglich.

Sie erhalten einen unbefristeter Vertrag mit 6 Monaten Probezeit.

Vergütung bei Vollzeit: 40.000 - 45.000 EUR p.a.

Überstundenregelung: durchschnittlich 2 Std./Woche, diese sind mit dem Gehalt abgegolte.

Pkw: Dienstfahrten mit Poolwagen

 

Zusatzleistungen/Mitarbeitervorteile:

Altersvorsorge: ja, arbeitgeberfinanziert

Kostenfreie Getränke

Mitarbeiterevents: 2 x p.a.

zusätzliche betriebliche Unfallversicherung

Kicker

 

Urlaub: 28 Tage/Jahr (5-Tage-Woche)

Führerschein: Pkw

Personalentwicklung: individuelle Maßnahmen

Fortbildung: individuell (fachlich und persönlich)

Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit, 40 Std./Woche, VZ, TZ mit mind. 30 Std./Woche möglich

 

Ihre Aufgaben:

Zusammenfassung: Sie sind der Schnittpunkt zwischen den eigenen Applikationen und der Kunden-IT und wickeln die Implementierung bis zur Kundenschulung ab.

 

Anforderungsprofil: Anwendungsberater m/w/d

 

Prozess:

Der Kollege im Vertrieb analysiert beim Kunden (ausschließlich Kommunen) und mit dem Kunden den Bedarf, berät den Kunden zu geeigneten Softwaremodulen und zu den Prozessanpassungen beim Kunden und klärt die Auftragskonditionen. Nach Auftragseingang übernehmen Sie die Abwicklung des Auftrags. Dazu ist die Fortführung der vom Vertrieb begonnenen Kommunikation mit den Kundenvertretern erforderlich, außerdem die Einbindung der Programme in die beim Kunden vorhandene Hard- und Softwarestruktur sowie die Schulung des Kunden. Die Programme bilden die oftmals komplexen kommunalen Prozesse ab, z. B. im Bereich Führerschein, Bau und Feuerwehr. Sie werden alle Programmteile kennenlernen und müssen diese gut beherrschen, um insbes. die Schnittstellen zu definieren. Dabei handelt es sich oft um Windows-Anwendungen und Office-Schnittstellen auf MS SQLDatenbanken (auch Oracle und Informix). Die Schnittstellen werden durch den Kollegen in der Entwicklung mit C# und Java in der .netUmgebung programmiert und von Ihnen angepasst.

 

Welche Aufgaben sind die Wichtigsten:

wichtigste Aufgabe: Customizing und Implementieren der eigenen Programme in die Hardware- und Softwarestruktur des Kunden (insbes. Windows und Office), Anpassung an Kundenwünsche, externe Kommunikation mit Kundennvertretern und interne Kommunikation mit Vertrieb/Projektleiter und Entwickler und eigene Entwicklung (C#, Java, Java Script, HTML, .net, SQL)

 

zweitwichtigste Aufgabe: Schulung des Kunden und Telefonsupport

 

drittwichtigste Aufgabe: Unterstützung des Vertriebskollegen in der Analyse- und Beratung sowie in der Steuerung der Kundenprojekte unter Termin- und Kostenaspekten (Nachtragsmanagement)

 

Weitere Einzelheiten:

Vorhandene Anwendungen beim Kunden sind neben den o.g. fachbezogenen oft DMS, Kassensysteme und GrundstücksInformationssysteme (GIS) Es werden ca. 50 Projekte in den verschiedenen Phasen parallel bearbeitet Die Prozessorganisation der kommunalen Kunden ist trotz gleicher Gesetze und Verordnungen überwiegend sehr unterschiedlich, so dass es oft einen hohen Anteil individueller Anpassungen gibt.

 

Perspektive:

Wenn von Ihnen gewünscht und gekonnt, folgt später die selbständige Bearbeitung dieser Bereiche: Interne Technik (Client, Server, Telefon, Netzwerk) Lizenzmanagement IT-Notfallmanagement

 

Fachliche Anforderungen:

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung m/w/d oder vergleichbar Erfahrung mit Standardsoftware.

Erfahrung mit individueller Anpassung der Standardsoftware an Kundengegebenheiten.

Erfahrung mit dem Projektmanagement.

Erfahrung mit den vorgenannten Programmiersprachen und Datenbanken.

 

Sprachanforderungen: deutsch gut in Wort und Schrift, mind. C1

 

Persönliche Anforderungen:

Sie können mit unterschiedlichen Typen in der Kommune umgehen, so dass die Software am Ende läuft und Ihr Kundengesprächspartner speziell Sie für weitere Aufgaben wieder anfordert.

Sie denken und arbeiten selbständig und informieren Ihre Teamkollegen so wie es für den Gesamterfolg notwendig ist.

Vorhandene Strukturen und Prozesse zerlegen Sie gekonnt, um sie anschließend mit einem höheren Nutzen neu zusammenzusetzen.

Sie erkennen Probleme und suchen und finden Lösungen.

Mit Neugier schauen Sie hin und wieder über den Tellerrand.

 

Wie bewerben Sie sich:

Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.

per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail an: info@personal-schuh.de

 

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.



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